绍兴市越城区招强电

人民医院岗位招聘：需要高配人员一名年龄18~45周岁之间排班：做二休一，白班12小时薪资：月薪3500~4000元福利：缴纳五险，法定节假日加班计发3倍加班费，工作正规稳定联系人谢洪峰，

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绍兴市上虞区(电工)岗位职责： 1.（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、运行与维护 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障供电系统安全稳定运行 3.编制并落实设备保养计划，定期检测绝缘、接地、负载等关键参数 4.配合工程验收、图纸审核及技术交底，确保强电施工符合国家规范及行业标准 5. 规范填写运维记录、工单及安全台账，严格执行电气作业票制度 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2.具备强电系统独立运维能力，能识读电气原理图与配电系统图 3.责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 4.身体健康，适应现场作业环境，能接受必要加班或应急响应

绍兴市上虞区招电工岗位职责： 1.负责绍兴市上虞区各类建筑项目的电力系统安装与调试工作 2.承担配电箱、电缆桥架、照明线路、动力线路等强电设施的施工与维护 3. 配合项目进度开展现场勘查、图纸会审及技术交底，确保施工符合规范要求 4.定期巡检运行设备，及时排查并处理漏电、短路、过载等安全隐患 5.严格执行安全操作规程，落实用电安全防护措施，保障作业环境安全 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，具备实际施工作业能力 2.熟悉国家电气安装规范及验收标准，了解常用强电设备性能 3.持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 4.具备基本识图能力，能独立完成强电系统布线与接线作业 5.责任心强，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境

【工作内容】: 1、负责配电房10kV以内开关柜和主变的预试、巡检以及检修任务，解决客户存在的用电问题。 【任职要求】: 1、能够独立完成涉及10kV以内开关柜和主变的预试、巡检以及检修任务，解决客户存在的用电问题，具体包括但不限于: (1)主变温度、油位、负载率巡视、无水硅胶巡视、套管局放巡视、主变注油等;主变耐压测试;绕组直阻测试;变比测试等; (2)10kV高压开关柜局放巡视、指示灯巡视、开关特性测试、开关耐压测试、开关绝缘测试、CTPT特性测试;保护校验、传动测试; (3)400V元器件巡检，电容柜巡检，解决上光伏后或者因为某些原因造成的功率因数不达标问题(主要)，更换衰减或损坏的电容或相应器件;观察谐波含量(无功控制器中); (4)巡视铜牌、支架机械强度、压接点温度，巡视末端机台启动后电压; 2、公司提供车辆，需要有驾照会熟练开车，能接受浙江省范围内出差 工作时间:8:30-17:00,双休 办公地点:宁波、温州、台州、绍兴、嘉兴、义乌均有办事处地点，这几个地区都招人，可以沟通备注要去哪个场市（另外福建省各地级市也大量招人）

绍兴柯桥招电工，月薪或点工均可，要求55岁以下，有电工证或应急厅有效电工证。

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绍兴市上虞区招水电、装修木工、抹灰、油漆工

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浙江绍兴城南坡塘招聘短期替代师傅，工作内容为开刀，工期约两天。

浙江绍兴袍江姜家大院的餐饮场所招聘烧菜工两名，薪资9000至10000元，要求不回家。同时招聘蒸菜房二把手一名，月薪5500至6000元。联系人王厨。

浙江绍兴招募临时打伞人员一名。

常州市金坛区招强电、弱电/安防

前期招聘30人，项目后期用工规模扩大至300～400人 工作地点：广东核电厂 项目工期：（一年半，工程稳定） 工种： 1. 钢结构技工 2. 电缆桥架安装技工 3. 强电线缆端接技工（线缆压接、端口制作接线） 普工/小工 任职要求 1. 人员55周岁以下；小工50周岁以下；身体健康，能够适应工地现场作业； 2. 钢结构工：有钢结构拼装、安装施工实操经验； 3. 桥架技工：可独立完成桥架组装、固定、铺设； 4. 强电端接技工 5. 服从现场管理，严格遵守核电站安全管理规定，有核电、工业工地经验优先。 薪资与福利 1. 日薪280～360元/天，根据个人技术能力定级，加班费另外计算； 2. 薪资发放：，； 3. 食宿：免费提供住宿；就餐公司统一发放餐补 30 元； 5. 保险：全员统一购买意外伤害保险； 6. 晋升通道：清晰晋升路线：普工→技工→班组长，能力优秀优先提拔。

合肥市肥东县招强电

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需持有低压证，装电表表

室内大理石安装小工，一定要在室内大理石干到5年以上，年龄35-50岁之间，上班9小时，管住不管吃，工资260-300元，工资月结准时到位。

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招小工280包吃住缺焊工双证白钢碳钢都要拍二级片

给排水专业师傅，非专业勿扰，自备工具

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招聘杂工。工作地址位于大唐金家。 招聘人数:2

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绍兴市柯桥区招收铝合金，不锈钢安装学徒工若干名，熟练工优先