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岗位职责 一、生产精益统筹 1. 作为生产核心储备干部培养，主导车间工时的精准核算，输出数字化的标准工时体系；牵头推进现场精益管理，优化作业动线与设备排布，持续提升产线运行效率 2. 落实标准化作业体系建设：负责SOP作业指导书的编制与迭代更新，确保各工序操作规范统一；同步协助外协工厂搭建标准化流程，定期开展稽核并提出改善对策 二、流程优化与成本控制 1. 开展全流程浪费识别：运用价值流图析（VSM）、5S等工具，排查生产及物流环节中的等待、搬运、过度加工等问题，制定切实可行的消除措施 2. 推进降本增效落地：协同生产、设备团队实施标准化改进项目，量化呈现效率提升、成本节约成果（如单位产能提高、物料损耗降低） 三、品质管控与执行监督 1. 梳理并完善品质管理文件（如检验规范、异常响应流程），确保制度文件与实际生产相匹配 2. 监督标准执行情况：定期巡查车间及外协单位的操作合规性，跟踪问题闭环整改，保障产品质量稳定一致 任职要求 一、基本条件 1. 学历：全日制本科及以上（工业工程、质量管理、机械类等工科专业优先） 2. 经验： 优先条件：具备2年以上制造业精益生产、IE或品质相关工作经验，有成功推动精益项目（如线体平衡优化、降本提效）的实际案例 可放宽条件：无精益背景但拥有1年以上制造一线经验（如生产、工艺岗），或来自其他行业但具备突出的逻辑分析能力 二、素质与能力要求 1. 思维能力：具备系统化思考习惯，能从复杂流程中抓取关键痛点，主动挖掘改善机会 2. 沟通协作：能清晰传递专业意见，高效联动车间基层、外协厂及跨职能团队，促成方案落地 3. 工作作风：踏实务实，乐于深入现场（车间/外协厂）掌握真实状况，拒绝脱离实际空谈 4. 抗压能力：可应对多任务并行（如改善项目推进+品质异常处理），在时限要求下稳定交付成果

工人：1名，5200-8500元/月（计件）。职责：装配工、返修工、检验员等。，18-45岁，身体健康、识字、服从领导安排。时间：7:30—11:30,12:10—17:10，月休2天，加班工资另算。 保洁阿姨（半天）：1名，2000元/月。职责：打扫办公区，厂区和宿舍卫生间、楼梯间、过道等。，18-45岁，身体健康、服从领导安排。时间：15:00—18:00，月休2天。 福利：包住、有饭补、高温补贴、生日福利等 地址：店口路8号（科达利老厂内）-浙江佳友 联系：

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绍兴市上虞区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸及日常维护工作，确保设备安全稳定运行 2.按照施工方案和技术规范进行架体升降操作，做好过程监控与记录 3.配合项目管理人员完成安全检查，及时排查和处理潜在安全隐患 4.协助开展作业人员的技术交底和安全培训，提升团队作业规范性 5.根据工程进度要求，合理安排施工节点，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备相关建筑施工现场工作经验，熟悉爬架或附着式升降脚手架操作流程 2.持有特种作业操作证者优先，具备基本的安全意识和应急处置能力 3.能适应高空作业环境，身体健康，无恐高症或其他不适宜登高作业的疾病 4.具备良好的团队协作精神，服从现场管理安排，责任心强 5.学历不限，有同类项目经验者优先考虑