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广东韶关招聘维修工,要求初中以上学历,具备两年以上工作经验,月薪5000元以上。
综合维修工月结
广东韶关招聘维修工,要求初中以上学历,具备两年以上工作经验,月薪5000元以上。
韶关
7月4日 17:08拨打电话
绿化救生员
武江印雪酒店多岗招工,五险一金包吃住岗位一:救生员3名岗位职责:泳池安全巡查、水质检测、遇险施救,重点看护儿童及玻璃泳池,落实安全管理制度。岗位要求:男女不限,身体健康,持有效救生员证,反应灵敏责任心强,服从排班,有从业经验优先。薪资:3800-4000元/月岗位二:绿化工1名岗位职责:酒店绿植修剪、浇灌、养护,有相关经验优先。薪资:2500-2800元/月岗位三:万能工(制冷专长)1名岗位要求:精通空调、制冷设备检修,会基础水电维修,持证、有酒店维保经验优先。薪资:3200-3800元/月福利待遇五险一金、包吃住、高温补贴、带薪年假、年终绩效、生日及节日福利。联系:
韶关 武江区
6月4日 14:23拨打电话
绿化
④韶关印雪酒店有限公司地址:韶关市武江区沐阳大道59号救生员:3800-4000元/月绿化工:2500-2800元/月万能工:3200-3800元/月投递:井号:///:企业人事
韶关 武江区
6月1日 16:24拨打电话
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述 一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行; 3. 推进成本管控与资源优化,制定降本增效方案,提升生产运营效率; 4. 组织人员管理与团队发展,营造积极协作的团队环境,调动员工积极性与创新力;推动跨部门协同,保障生产环节高效衔接。 5. 落实安全生产法律法规,健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行; 二、任职要求 1. 具备食品、饮料或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作; 2. 具有出色的计划推进能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,具备高度的责任感和进取精神;能适应快节奏工作环境,具备应对复杂问题的分析与解决能力。 4. 本科及以上学历,十年以上相关工作经验,其中五年以上担任同等管理岗位经历。 2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训,待新厂搬迁完成后,直接调回新三水工厂工作。 【公司福利】: 提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受节假日休息;设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。
生产主管(床网)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
任职要求: 1、一名,28-35岁,高中及以上学历; 2、三年以上相关管理岗位工作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力,能够系统化管理员工团队,独立制定并执行员工培训方案; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责: 1、负责床网组日常运营管理工作,指导生产设备的规范操作; 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程,落实新样板的跟进工作; 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题,确保整改措施有效实施; 4、监督新老员工培训计划的执行情况,完成每日报表填写及月度工作汇总上报; 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇: 1、新员工入职后享受7天带薪培训,帮助快速熟悉公司环境与岗位职责,明确职业发展方向; 2、法定节假日按规定休假,并发放节日福利品; 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育); 4、各岗位设有完善的职级体系,提供清晰的职业发展路径; 5、园区内设办公区、生产区与生活区,办公及生产环境整洁有序,生活区配备食堂,供应三餐,同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施; 6、定期为当月生日员工举办生日晚会; 7、提供多种住宿房型选择,包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等,宿舍配备公司自产床垫,空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全,支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址:深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址:http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人:张小姐 以下为乘车路线,如无法找到公司位置,可致电张小姐咨询: 乘车路线一:乘坐M310(原863)、M361(原855)、深惠1线(澳头-龙岗)、深惠2线(淡水-龙岗)至白石路口站下车后往回走,在三叉路口过马路对面,沿乌石路直行100米即达; 乘车路线二:乘坐深惠3线(平湖-坑梓)至白石路口站下车,直行50米即可到达; 乘车路线三:乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金
吹塑注塑部生产技术主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限
负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。
组长厂长5-10年学历不限
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点:佛山张槎 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
工程技术主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工程机械研发
岗位职责: 1. 目标管理:统筹部门运作,确保产品从研发至量产各环节平稳推进,达成高质量规模化落地目标。 2. 研发协同:参与新产品开发项目评审、竞品分析与测试方案设计,主导样机装配调试、可靠性验证及问题闭环管理,负责 DCN 变更控制与 BOM 归档工作。 3. 转产管理:审核转产相关工程文件、图纸及 BOM 数据,协调供应商技术对接,制定生产制程标准 SOP,统筹测试设备与工装夹具的设计选型及导入实施。 4. 量产管控:持续维护和更新量产测试 SOP 并组织制程培训,管理物料验证流程与 ECN 变更执行,维护 BOM 结构完整性,推动零部件标准化进程。 5. 问题闭环:主导来料、生产过程及市场返修等重大异常问题处理,推进根本原因排查与长效改善措施落地,保障量产质量稳定与良率提升。 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 本科及以上学历,机械、光学、电子、工业工程等相关理工科专业; 具备精密制造行业背景,5 年以上产品工程或 NPI 实际工作经验,3 年以上团队管理经验; 熟悉产品从研发到量产的全流程运作机制; 曾主导研发评审、竞品拆解、样机测试等工作,具备测试体系构建与 SOP 流程搭建能力; 熟练掌握机电类图纸与 BOM 管理,精通 ECN/DCN 变更全流程操作; 精通制程测试标准建立,具备测试设备及夹具选型导入经验;拥有丰富的品质异常分析与客诉整改落地经验; 了解零部件标准化建设路径,有工艺优化与降本增效成功实践; 具备优秀的跨部门协作与资源整合能力,能高效推动项目执行; 目标导向明确,擅长团队管理、绩效考核与核心人才梯队建设; 思维缜密,抗压能力强,长期聚焦量产产品良率与稳定性持续提升。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
电缆1-2人
韶关翁源找放电缆团队(要有公司能开票),有8000米左右电缆,最大180平方²,欢迎韶关附近有实力团队合作,你对下工厂内安装,车间内不能抽烟,边角料不能带出工厂,。
韶关南雄市招排水师傅
300-320元/天
给排水工1-2人
韶关市南雄市招做排水。
韶关 南雄市
7月12日 16:43拨打电话
广东韶关南雄市地址:雄州街道铺背小学平方数:350左右直接安装找雄市当地师傅,能去的联系。
家具安装
地址:广东省南雄市雄州街道铺背小学平方数:350左右直接安装找雄市当地师傅,能去的联系。。
韶关 南雄市
7月12日 16:41拨打电话
韶关新丰县招工地打磨工
290-400元/天
打磨1-2人
韶关市新丰县招工地打磨工
韶关 新丰县
7月12日 16:40拨打电话
韶关南雄市招架子工、外架。必须要有架子工证,必须人在
320-380元/天
外架架子工3-5人架子工证
韶关市南雄市招架子工、外架。必须要有架子工证,必须人在南雄
综合维修工月结
点击投递查看:唐山市依铭机电设备有限公司【岗位】综合维修工//公休【薪资】3000-5000元【电话】
唐山
7月12日 16:41拨打电话
综合维修工包住月结
 招聘高压综合维修岗位数名:1、岗位职责:小区综合维修、公区巡视、公区维修。2、、50岁以内。持有相关操作证、综合维修。3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇:每天工作时间8小时、6000元。早班8点半至17:30,中班13点至晚22:00,夜值有夜值费。每周休息2天。5、管住不管吃。工作地址:北京市通州区含章园,联系方式:李工
北京 通州区
7月12日 16:35拨打电话
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
物业直招:维修员1人:学历不限,身体健康,55岁内,有低压电工证,有住宅小区物业工作经验会泥木优先,工作8小时每天,待遇:综合4-5K/月,五险包吃包住,月休4天望城雷锋街道百世云镜蒋:
长沙 望城区
7月12日 16:12拨打电话
强电工弱电工综合维修工
招聘电工/万能工,负责小区强弱电维护及综合维修。薪资为3300-3500元/月,提供包餐及节日福利。
哈尔滨
7月12日 16:06拨打电话
电工维修员
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责园区供电、给排水、电梯、消防、安防等设备的日常巡查、维 2、能胜任日常维修、值班、应急抢修等工作安排;3、持有效电工操作证(高压或低压),有物业公司工作经验者优先。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令; 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记; 3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常; 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作; 5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况; 6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档; 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先; 2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。 公司福利: 1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资; 2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险; 3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴; 4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴; 5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检; 6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断; 7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期; 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全; 9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽; 10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等); 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
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