招聘：店长助理薪资：3000-5000职位详情：招聘岗位：店长助理<br/>面向专业不限<br/>薪酬：3K&mdash;6K<br/>工作责则：配合店长完成日常任务<br/>配合店长完成日常销售<br/>配合店长解决日常问题<br/>公司福利<br/>1.享有社保<br/>2.商业意外保险<br/>3.享有工龄奖，年终奖金，各类节日礼金<br/>4.异地户口且本地无住所享有住房补贴<br/>5.带薪年假<br/>6.公费晋升培训<br/>7.团队集体活动<br/>8.生日礼物

雅欣品牌（女装品牌店）】｜店长｜20-45岁，会拍照，拍版，有一年以上服装销售经验，还会剪影剪视频，上班时间：9个钟点，暑假工勿扰｜1名｜5000-9000｜两英商贸中心一街｜

招聘：营业厅经理薪资：3000-6000职位详情：底薪+业绩提成+五险+食宿+节日慰问+生日PARTY<br/>&quot;岗位职责：<br/>工作内容：负责门店的团队管理，日常运营，营销策划及外务营销拓展活动。<br/>岗位要求：<br/>岗位要求：高中及以上学历，服务意识强，，。&quot; <br/> <br/>

招销售店长，工作地点：濠江区黄姥爷酒业门店，有酒水销售经验优先，工资底薪加提成，联系人：杨主任

超市招聘 蔬菜主管1名 薪资：电话细谈 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈、，能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货 包吃包住、月休两天、达标有奖金 工作地点:汕头西胪 联系电话：

管理门店兼收银，有经验

店长 1、年龄20 - 35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30 - 18:00，晚班14:00 - 22:00，轮班制工时，月休四天 （） 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

大型连锁超市招聘 猪肉师傅6名 薪资：6600-7500 【要求：会拆边猪、会叫卖】 猪肉中工6名 薪资：5500-6000 水果主管1名 薪资：电话细谈 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈、，能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货 包吃包住、上班9小时、月休两天、 工作地点：汕头潮阳海门 联系电话：李生

急招店长（要求有经验） 薪资：5000-6500

招聘：水果销售储干 薪资：3400元以上/月 我们需要招聘的是未来的店长！！！【培养规划】基层岗位历练：在门店基层岗位工作6个月到8个月时间；店长岗位历练：通过培训考核后在8个月到1年左右时间里面担任门店店长，并在店长岗位历练1-2年；最终培养方面为区域运营督导--区域运营经理【招聘要求】1、大专及以上学历，有意向在水果生鲜行业深耕；2、积极热情，乐观向上，有较强的自驱力及上进心；3、热爱销售，尤其从事面销；4、开朗健谈，能接受工作地点调动【薪资福利】1、员工阶段薪资：3600-5000；店长阶段薪资：6000-10000+；督导经理阶段薪资：8000-15000+；2、福利：透明晋升渠道+股权激励+创业扶持+平台稳定安全+培训完善；可提供住宿；

汕头排挡找个打和，现在过来日300，初一跟初七日400，有城意打电话

龙湖区长平路附近餐厅招兼职14号兼职到初三下午5-30到9-30一小时30 联系方式

邮政澄江营业部新年招聘投递员一名，投递区域星城，璟熙，科创，金璟苑，富春，凤凰 ，有意向联系

明天需要一个司机开车去汕头过年，跑10天团，有合适的请联系王队

---------------------------------- 佳偲凯玩具厂 急招 1、【仓管】薪资5000-7000元，两年以上玩具厂包材仓管相关工作经验 2、【录单文员-不用上班】薪资4000~5000元，有玩具厂录单文员相关工作经验。。 3、【采购跟单-不用上班】薪资4000~5000元，男女不限，玩具厂采购跟单相关工作经验 4、【业务跟单-不用上班】薪资5000-7000元，男女不限，有玩具厂跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先 以上职位包吃住，月休2天，待遇具体面议！ 地址：澄海区莲上镇涂城塔山路口斜对面 联系：

（） 山下湖老地方网咖招店长、接待、搞卫生，寒假工若干，任职条件：品行端正，有责任心，执行力强。团队都是00后工作氛围都很好。联系人石老板

万达奥莱第七库仓 ✅岗位1【大学生寒假工】2名 薪资：100 - 200元/每天 (完工结算) 上班：10：00-21:30节假日延迟半小时！中间下班吃饭2小时！ 点击链接查看联系方式：井号:///ihuAmYmTmo2BflA ✅岗位2【导购员】4名五险一金 薪资：4000 - 6000元/月（上二休一） 20-40岁，有销售经验者优先 点击链接查看联系方式：井号:///83jxagYCNojpOoh ✅岗位3【万达店店长】五险一金（上二休一） 薪资：4500 - 7000元/月 点击链接查看联系方式：井号:///Eh6T2ZIP0wmPlUc 联系电话：

本公司因业务要求需要招聘 2个岗位 1.招聘店长1名 店长薪资7000+提成 + 带薪旅游 要求有上进心，吃苦耐劳，有执行力，可以统筹大局，协助完成当月业绩，具有良好的沟通能力及团队协作精神。 2.招聘销售员6名 【招聘条件】 年龄： 30岁-50岁有相关经验 对销售行业感兴趣 工作认真热情，能把工作当事业，长久全职的           【薪资待遇】 底薪4500+提成，月休+带薪旅游（培训免费） 我们期待您的加入 联系电话：

惠香园蛋糕店招聘 店长／裱花师/裱花学徒／平面设计/收银员/导购员/水吧师 要求：积极正能量，热爱烘焙行业，有长期工作意向。 报名电话：（同步）

烟台莱山十月馨旗舰店已乔迁至烟台山医院东院区东门对面福地隆城西门北面608号网点～～ 【诚聘英才】 店长:1名 营养指导销售专员  3名 奶粉销售专员  2名 产康老师  1名 儿推老师  1名 流量专员 1名 欢迎有志之士面聊 地址:莱山区华庭路608号号十月馨母婴健康服务(莱山店） 咨询电话: 姜女士

招聘：理货员 薪资：3500元以上/月 岗位内容：1.参加仓储部门班前会，听取当天主要任务信息和重点工作安排注意事项；2.入库的基础检验（温度.品种.数量等）.清点接收.按标准打码；3.出库核实领货人身份.核对货物批号品名.清点数量；4.月台货车的引导驶入驶离安排.蹬车设备操作.安全可靠性检查工作；5.礼貌接待提送货司机或客户代表，如有分歧严谨顶撞对方，直接升级汇报至当班现场领导处理；6.出库库作业过程中自行遵守和监督各作业人员的作业规范标准；检查和制止不安全的行为；7.自觉维护公司利益，监管作业现场货物的防盗.防损工作；8.自觉维护好作业过程中作业区域的卫生整洁工作；负责当班月台区域卫生清洁整理整顿工作后交班；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备1年以上相关工作经验，熟悉货物分类、整理和上架等操作流程。2.熟悉仓储工作流程，具有较好的现场调节、数据统计能力。3.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力。4.对安全生产有一定的了解和认识，严格遵守公司的相关规章制度。

万象汇赵一鸣零食即将开业，急招聘，理货员10名，收银员5名

招聘：服务员/店员薪资：2800-3200职位详情：1.具有相关行业工作经验者优先；<br/>2.有良好的顾客服务意识，较好的语言沟通能力，热情积极的工作态度；<br/>3.为人正直、勤勉、乐观、有亲和力，待客热情礼貌；<br/>4.具有较高的工作效率，能熟练使用收银机等前台相关设备；<br/>5.熟悉店内各种商品参数、性能及价格，能熟练掌握相关销售技巧。<br/>

职位名称：文创产品销售店员 薪资待遇：底薪+提成+奖金 工作职责： 1.负责门店日常销售、收款及商品推介工作； 2.维护店面整洁与商品陈列； 3.提供优质顾客服务，解答客户咨询； 4.完成商品入库、盘点等日常店务工作。 任职要求： 年龄20-35岁，形象良好，有亲和力 2.性格开朗热情，有责任心和服务意识，具备良好的沟通能力； 3.有销售或零售行业工作经验者优先； 4.对文创产品感兴趣者优先。

高薪招聘 市场小弟 ✅ 要求：熟悉中大市场，能扛/载布，有经验优先 ✅ 福利：公司配电动车，底薪6000+，奖金丰厚，月休面谈 ✅ 工作内容：布类搬运。 档口小妹 ✅ 要求：09:00-20:30，不加班，1年以上布行经验优先 ✅ 福利：月薪3000-6000（面谈），月休2天，需细心耐劳、沟通灵活 ✅ 工作内容：档口接待、订单跟进、面料展示 地址：中大 ☎ 联系：

招聘：水果销售储干 薪资：3400-5500元/月 职位详情： 我们需要招聘的是未来的店长！！！ 【培养规划】 基层岗位历练： 在门店基层岗位工作6个月到8个月时间； 店长岗位历练：通过培训考核后在8个月到1年左右时间里面担任门店店长，并在店长岗位历练1-2年； 最终培养方面为区域运营督导--区域运营经理 【招聘要求】 1、大专及以上学历，有意向在水果生鲜行业深耕； 2、积极热情，乐观向上，有较强的自驱力及上进心； 3、热爱销售，尤其从事面销； 4、开朗健谈，能接受工作地点调动 【薪资福利】 1、员工阶段薪资：3600-5000；店长阶段薪资：6000-10000+；督导经理阶段薪资：8000-15000+； 2、福利：透明晋升渠道+股权激励+创业扶持+平台稳定安全+培训完善；可提供住宿；

招聘：店长(不限)薪资：4-6K元/月娅奴店长招聘要求一、基本任职条件1.年龄，高中及以上学历，2年及以上女装门店店长或同岗位管理经验，有大装销售经验者优先。2.熟悉女装行业动态、大女装特点及目标客群消费需求。3.具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队管理能力，抗压性强，能接受轮班制。4.形象气质佳，穿搭审美符合店铺风格，能为顾客提供专业穿搭建议。二、核心岗位职责1.门店运营管理◦负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、卫生管理、库存盘点等，确保门店规范化运作。◦制定并完成月度/季度销售目标，分析销售数据，调整营销策略及货品结构。2.团队管理与培训◦招聘、培训、考核导购人员，提升团队销售技巧和服务水平，打造高凝聚力销售团队。◦明确团队分工，激励员工积极性，组织团队例会，复盘销售情况。3.客户关系维护◦建立并维护会员档案，定期开展老客户回访、新品推荐等活动，提升客户复购率和忠诚度。◦妥善处理客户投诉及退换货问题，保障客户满意度。4.货品管理◦配合总部完成货品的进货、补货、调货及滞销品处理，优化库存周转率。◦根据季节、节日及销售趋势，策划店铺陈列方案，突出大女装的版型优势与穿搭亮点。5.品牌推广与活动执行◦执行总部下达的促销活动，结合门店实际情况策划本地化营销活动（如会员日、穿搭沙龙等）。◦利用社交媒体（如、、小红书）宣传门店新品及活动，扩大品牌影响力。三、任职技能要求1.熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立制作销售报表、库存分析表。2.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉大女装流行趋势，调整门店货品及销售策略。3.掌握基础的陈列技巧，能根据大女装的版型特点进行分区陈列，突出优势、舒适等卖点。4.具备成本控制意识，合理控制门店运营成本，提升门店盈利能力。四、福利待遇1.底薪+提成2.五险、带薪年假、节日福利、员工内购折扣。

招聘：销售员薪资：2500-2800职位详情：销售厨房及环保通风设备,店员