施工项目测量

有SMT松下机CM402CM602NPMBM设备维护工作经验

自动化工程师 职责描述： 1、负责非标自动化设备的方案设计、装配实施，涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。 2、确保自动化项目的技术需求有效落地，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理，及时响应产线异常，协同相关部门保障设备持续稳定运行。 4、对接供应商与内部各职能团队，推动项目进度，确保各项任务按期保质交付。 5、参与设备优化、技术革新及升级改造项目，提升产线自动化水平、运行效率与产品质量。 6、编制和持续完善设备操作规程与维护文档，组织操作人员及维修人员的技术培训。 7、收集并分析设备运行数据，评估设备性能指标，提出可行性改进建议并推动实施。 任职要求： 1、电气工程、工业自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制与系统规划。 3、具备3年以上自动化行业相关工作经验，熟悉常用电气元件的选型原则与应用方法。 4、精通西门子全系列PLC编程及变频器参数设置；掌握Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议；具备较强的故障排查与处理能力。 5、动手能力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 6、有环保、化工、冶金、电力、制药等行业项目经验者优先考虑。 福利待遇：单休、购买社保、高温补贴、提供三餐免费食堂、10公里外员工可享空调+WIFI宿舍、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

具备两年以上铣床操作经验，熟练掌握自动化设备零部件加工

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

学历要求中专及以上学历，专业为工业自动化、仪器仪表、测控技术、电气自动化或机电一体化。 月休四天。有倒班。 工作内容 日常巡检，保障现场装置正常运行。 仪表的安装、调试、维护和检修工作。 工作经验及技能 熟练DCS，SIS系统，熟悉PLC基本操作。有现场仪表安装，调试，排故障，检修等。2年以上工作经验；有与甲方操作人员沟通能力。 化工自动化控制仪表操作证，低压电工证优先。 福利： 1.提供外地包吃包住。 2.提供班车接送服务。

招聘仪表工电工钳工，55岁以下，身体健康，有相关上岗证书，包住

1、负责为公司产品提供全面的技术支持，涵盖技术咨询、解决方案设计及系统性故障诊断与处理； 2、基于客户工艺流程，主导或参与设备控制程序的定制化开发与优化； 3、独立或协同团队快速响应并解决客户现场各类技术问题，推动问题闭环处理，同时将关键信息及时反馈至研发、质量等相关部门，助力产品持续改进； 4、积极维护并深化客户关系，高效对接客户需求，系统总结并反馈客户对产品功能与性能的改进建议； 5、编写与产品相关的技术文档、应用案例及操作指南，推动技术知识体系化沉淀与团队能力提升。

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

做过精密自动化设备，热爱自动化行业，有执行力团队意识，熟悉熟练钳工技能，懂电，有电工基础，负责调试售后，出货前检验，了解气缸，感应器，电机，熟悉图像，伺服，结构，常见的维护机械原理，会与客户沟通，做好售后服务工作，维护客户关系

招聘：微检员 薪资：4000.0-7000.0 职位详情： 微检员

招聘：模切机长 薪资：4500.0-7000.0 职位详情： 模切机长

招聘：焊工 薪资：7000.0-11000.0 职位详情： 焊工

招聘：机修技术员 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： 机修技术员

招聘：焊工 薪资：5000-9000元/月 职位详情： 焊工

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1. 负责技术部治工具及工装夹具的开发与设计工作。 2. 需前往广州进行为期半年的培训，系统掌握相关设计技能与专业知识。 3. 培训期间需参与实际项目的设计与落地执行。 4. 培训期满后能独立承担设计任务，并积极参与团队技术交流与会议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相近专业背景。 2. 不限性别，具备良好的学习能力与设计基础。 3. 工作认真负责，能胜任设计类工作任务。 4. 具备团队协作意识，能够与同事进行高效沟通配合。

-具备光伏设计相关工作经验，熟悉光伏电站设计全流程； -熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能，能独立完成对应设计工作； -熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求； -负责光伏电站项目的整体设计工作，包括方案设计、施工图设计等； -完成光伏电站结构设计相关工作，保障项目结构安全与稳定性； -承担低压并网、高压并网系统的设计任务，确保并网环节合规、高效、安全； -配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。 工作地点：广东省英德市白石窟小区附近

熟练掌握液压技术，能熟练操作CAD等三维绘图软件，具备5年以上机械制造领域相关工作经历。

1、本科及以上学历，电缆工程、电线电缆制造、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、高分子材料等相关专业优先考虑。 2、具备出色的沟通与表达能力，踏实肯干、积极进取，具有较强的责任意识和团队精神； 3、能够适应较高强度的工作任务，学习能力突出、实践能力强、适应能力好，愿意立足基层岗位成长发展； 4、熟练掌握WORD、EXCEL、MS、CAD等常用办公及专业软件操作

1、熟练掌握模具设计相关软件操作； 2、具备4年以上模具设计工作经验，有汽车内饰件注塑模具经验者优先考虑； 3、对塑胶模具结构有深入理解，了解零部件加工工艺流程； 4、掌握常用塑料材料的性能特点； 5、熟悉注塑成型工艺，具备模流分析报告阅读能力者优先； 6、大专及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽至高中或中专学历。

任职要求： 教育背景：水利水电工程、农业水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。具有高级工程师（水利工程相关专业）职称 执业资格：必须持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（水利工程专业和土木建筑工程）和其他注册证书（一建、一造、安全等），并注册在申报单位或可转入。 工作经验： 具有8年及以上水利工程（如水库、水电站、堤防、泵站、灌区、河道治理等）相关工作经验。 具有3年及以上担任大中型水利工程项目总监理工程师或副总监理工程师的实践经验，有完整项目监理经验者优先。 有大型或国家重点水利工程项目总监理工程师经验者优先。 其他：要求自带车

【铝材深加工方向】 岗位职责： 1、承担铝材深加工业务的技术研发任务，涵盖新产品设计、工艺优化与技术革新； 2、依据研发部门整体规划，配合制定并输出相关技术实施方案； 3、协同销售、生产等相关部门，推进跨部门协作，保障研发成果顺利落地应用； 4、主导新产品的样机试制、量产导入及生产异常问题的分析与解决； 5、配合完成公司安排的其他相关事务，落实上级交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、机械、冶金等相关专业背景，具备铝材行业同类岗位工作经验者优先； 2、掌握车床或铣床操作技能，熟练使用二维、三维设计软件，具备扎实的机械原理基础； 3、了解BOM清单、生产节拍、设备产能评估及制造成本构成； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，文字表达清晰，责任心强，注重团队合作。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，产品拥有300多项技术专利，并远销全球80多个国家。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往清远市区班车... 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

岗位名称：钣金工艺员； 岗位要求：1.大专以上学历；年龄25至45岁；2.熟悉钣金加工喷涂工艺；3.熟悉SolidWorks软件操作； 薪资待遇：812K。

岗位职责： 一、重点工作 1、配合经理制定设备维护、维修年度方案及部门年度培训规划。 2、依据年度培训规划，按月拟定培训安排，并组织维修技工开展各类培训活动。 3、负责设备保养计划的编制、执行与过程跟踪。 4、每月完成车间点检与润滑核查报告，分析设备异常原因并处理复杂故障问题。 5、管理设备台账、履历档案及技术资料；整理部门周度、月度及年度工作计划与总结材料。 6、跟进设备改善项目的实施进度。 7、编写设备标准化相关文件资料。 8、绘制常用零部件图纸并完成归档工作。 二、日常工作 1、协助主管制定设备维护、维修年度计划及部门年度培训安排。 2、根据年度培训安排，制定月度培训计划，并组织维修人员参与各项培训。 3、负责设备保养计划的制定、落实及跟进工作。 4、每月提交车间点检和润滑稽核报告，进行设备异常分析及疑难故障处置。 5、管理设备台账、履历表和技术文档；汇总部门每周、每月及年度工作计划与总结。 6、跟踪设备优化改进工作的推进情况。 7、编制设备标准化技术资料。 8、绘制日常使用零部件图纸并归档保存。 9、严格执行各项安全管理制度，确保相关部门运作有序。 10、推动并监督本部门5S管理执行情况。 11、按时完成上级安排的其他临时任务。 三、其他 1、参加公司组织的各项培训，同时组织开展部门内部学习交流； 2、严格遵守公司保密规定； 3、完成上级领导交办的其余工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，全日制大专及以上学历，电气自动化、机械类等相关专业，熟练掌握CAD及Office办公软件操作 2、具备两年以上设备管理相关工作经验； 3、了解工厂设备管理流程及生产运作模式 4、掌握电气自动化、机械原理、现场管理知识，了解ISO质量管理体系要求； 5、熟悉设备引进、验收、维修、保养、调拨、报废等全流程操作； 6、能够独立编制与修订主要生产设备的一、二级保养作业指导书； 7、能够编制与更新主要生产设备的安全操作规范； 8、掌握主要生产设备的工作机理及复杂故障排查方法； 9、熟练操作ERP系统中备件申领等相关流程； 10、熟悉主要生产设备保养计划的制定方法； 11、掌握部门备品备件的管理流程。 福利待遇 1、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（配备WIFI、空调、独立卫生间、独立淋浴间）。 2、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能与管理能力提升培训，提供良好的职业发展平台。

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料熔炼工艺的优化与持续改进； 2、编制生产工艺技术方案、设备操作规程及质量控制相关文件； 3、组织制定并完善公司熔炼工艺流程及相关技术资料； 4、牵头开展熔铸车间新合金产品的试制实施工作； 5、协助部门负责人对车间人员进行熔炼、铸造工艺及质量标准方面的培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有三年以上铝加工行业熔铸工艺工程师工作经验； 2、掌握各类铝合金成分设计，熟悉高低倍金相分析方法，精通熔铸工艺流程及过程控制，了解熔铸设备性能，具备工艺技术研发能力； 3、具备快速识别并解决现场实际问题的能力。