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水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督,保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员,及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识,持续优化工作流程与专业技能
工长
中山市招工长 要求: 1、自己是工人出身,会一项或多项技能(最好是木工) 2、能看懂施工图 3、懂施工流程和人员管理 4、沟通协调能力强 注:公司单量大,单店装修周期短,所以需要工种代班,目前广东省内各市、区都可联系。
中山
10月28日 11:11拨打电话
水利工程技术员
8000-13000元/月
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责: 1.负责水利工程的日常设计、施工及维护工作; 2.参与水利工程规划方案及相关技术标准的编制与优化; 3.协助处理项目实施过程中遇到的技术难题; 4.对项目进度进行监督,保障工程质量和执行效率。 任职要求: 1.具备良好的职业素养,严格遵守行业相关法律法规; 2.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力; 3.熟练操作工程设计与施工相关专业软件; 4.具备较强的问题分析与解决能力,可独立应对工程中的技术问题; 5.热爱水利事业,能适应团队协作模式及项目进度管理要求; 6.持有水利水电工程师资格证书
水利工程师
1.8-2.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利中级职称水利高级职称水利相关专业水利工程设计经验
任职要求: 1.本科及以上学历,工程类相关专业,具有水利 中级及以上职称,高级工程师职称优先; 2.具有5年及以上水利工程项目管理经验,有1个及以上水利工程项目任职经历,有水库、大坝、抽水蓄能工程施工管理经验优先: 3.有较强的组织、沟通和执行能力,能独立对接建设单位、监理单位、上级主管部门等,能够领导团队有效开展工作; 4.熟练掌握项目管理工作重点和流程,责任心强,能承受一定的工作压力,有大型国企工作经历者优先。 二、工作职责: 1.负责项目现场管理,负责工程生产任务的计划和组织,制定合理的生产计划,保证生产进度和质量; 2.负责组织和协调项目管理和施工监理工作,按照施工合同计划和预算实施工程建设,遵守相关法律法规、施工标准和环境管理规定。
能服从安排工作者优先
2.2-2.3万元/月
水利工程师本科及以上
要求有高级工程师水利水电专业,且拥有注册监理工程师证件,现场工作8个月,待遇税后2.2万
肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
市政,绿化,管道
8000-10000元/月
市政工程师
懂公园市政管道,绿化,路面,懂测量放线,定位
需有水利水电高级工程师证
2-2.2万元/月
水利工程师10年以上本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建市政水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
需要有水利水电高级工程师证,没有证勿扰!
水利设计师
8000-9000元/月
水利工程师高中及以上
有一定工作经验
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
梅州兴宁市招装修木工,夜班,一周至十天左右工期
70-80元/时
装修木工6-10人周结
梅州市兴宁市招装修木工,夜班,一周至十天左右工期
梅州 兴宁市
1月3日 06:51拨打电话
广东梅州梅江有个小活,建儿童乐园,今年完工,单价低,愿意干的老板联系我详谈
建筑承包
广东梅州梅江有个小活,建儿童乐园,今年完工,单价低,愿意干的老板联系我详谈
梅州
1月3日 06:50拨打电话
梅州兴宁市招电焊
电焊1-2人
梅州市兴宁市招电焊
梅州 兴宁市
1月3日 06:42拨打电话
广东梅州4小时内100元联系电话
小工1-4天完工结算
4小时内 100元 联系电话
梅州
1月3日 06:41拨打电话
维修电工1-2人月结焊工证
广东盈华电子科技有限公司 招聘: 1.品检员2名 3000-5000元/月 要求:会电脑打字,沟通顺畅,接受三班倒或两班倒,中专或高中学历,35以内 2.制程保障组2名 3500-5000元/月 要求:会电脑打字,沟通顺畅,接受两班倒或三班倒,35岁以内 3.电工2人 4000-6000元/月 要求:持有焊工上岗证,45以内,沟通顺畅 4.普工20人 4000-6000元/月 要求:吃苦耐劳,接受两班倒或三班倒 福利五险一金免费厂车节假日福利饭餐福利生日礼物婚假产检陪护假带薪培训等 电话☎
梅州
1月3日 06:41拨打电话
水利工程师
水利工程师
熟悉水库大坝施工
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作; 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持; 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用; 4、负责及时收集整理设计成果并归档; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先; 2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强; 3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗! 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
水利工程师学历不限
招聘:水土保持方案编写人员 薪资:2.5-3K/月 招聘水土保持相关专业2人,能够独立完成水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收技术等相关工作及报告的编制、技术汇报等工作。一年工作经验以上,优秀的毕业生也可考虑。口语表述能力较强肯吃苦耐劳。交纳五险,高温补贴,双休,提供午餐补助。
金华
12月31日 18:48拨打电话
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。 招聘岗位及任职要求 一、水工建筑设计师(5-8人) 1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业; 2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制; 3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力; 4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。 二、农田水利工程师(3-5人) 1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业; 2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划; 3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计; 4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。 三、水土保持工程师(3-6人) 1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业; 2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范; 3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件; 4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。 四、金属结构工程师(2-4人) 1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业; 2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺; 3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力; 4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。 五、水利规划咨询师(2-3人) 1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业; 2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程; 3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目; 4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。 六、水文工程师(2-3人) 1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业; 2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法; 3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制; 4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。 七、地质勘察工程师(3-5人) 1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业; 2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制; 3.技能要求:了解钻探、原位测试、
广东梅州招聘:助理工程师薪资:6000-7000/月无
6000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师 薪资:6000-7000/月 无
梅州
12月26日 07:19拨打电话
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
招劳务工长
工长
招劳务工长主要配合甲方质检验收,包住不包吃,工资7-8K,具体面议
工长月结全职
1. 按设计和计划组织施工,协调工人分工; 2. 把控施工质量、进度与安全,排查隐患; 3. 对接材料采购、进场验收,管理施工用料; 4. 沟通业主、设计师等,反馈问题并解决; 5. 做好施工记录,整理完工资料。
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责: 需要有职称证或注册证 1.参与工程项目的前期踏勘及规划工作; 2.承担项目设计审查与施工图绘制任务; 3.对施工全过程进行监管,保障施工安全与工期进度; 4.处理现场施工中的各类技术问题; 5.配合项目组成员协同推进项目实施。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及团队合作意识; 2.具备良好沟通能力,能协调处理项目相关事务; 3.热爱水利水电行业,积极面对工作挑战; 4.能够适应工地现场作业环境; 5.工作认真负责,注重工程质量。
工长工程师
"1、负责项目的整体规划、组织、指导和控制,确保项目按照预定的质量、成本和时间目标完成。 2、管理施工团队,包括分包商和供应商,确保工程顺利进行。 3、监督施工进度,及时解决施工过程中的问题。 4、与设计团队、客户和其他相关部门进行有效沟通,协调项目需求和变更。 5、确保施工安全规范和程序得到遵守。控制项目成本,进行预算管理和成本分析。定期编制项目进度报告,向上级和客户汇报项目状态。"
水利工程师本科及以上有水利工程师经验水利高级职称水利一建水利相关专业
硬性条件有水利高级职称或者一级水利之前有做过两条水利项目的个人名下至少有两条水利业绩金额超过5000W最好公司办理二级资质担任技术负责人薪资30-60W
节水灌溉技术员
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上
岗位职责 1.负责水肥一体化灌溉系统的技术方案设计。 2.协同销售团队开展客户现场沟通,提供专业技术支持服务。 3.参与水肥一体化项目的整体布局与规划工作。 4.负责公司内部水肥一体化设计规范及施工工艺标准的编制与更新。 5.配合完成项目前期投资估算与成本概算相关工作。 6.为产品优化与研发方向提供可行性建议。 7.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,细致负责。 2.水利水电工程或节水灌溉类相关专业本科及以上学历,具备5年以上行业从业经验,有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。 3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。 4.具备良好的压力应对能力、应变能力、团队协作精神及学习适应能力。 5.能够接受加班和出差安排,服从工作调度。
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