招聘：行政人事经理薪资：4000-5000辅助老板管理好车间，处理大大小小琐碎事情，工作时间要求跟着车间走

1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，；2、负责设计人事管理工作程序，制定、监督并执行公司行政规章制度；3、负责与政府部门对接工作。

招聘：副总经理薪资：10000元/月以上负责总经办、经济合同、文书档案、人事劳资、绩效考核、安全环保、职业卫生、能耗控制，企业文化，品牌推广，兼办公室主任

招聘：值班经理薪资：4001-6000元/月电影院值班经理的岗位职责 日常运营管理 - 人员管理：合理安排各岗位员工的工作任务和值班时间，根据影院的运营情况进行人员调配。对员工的工作表现进行监督、检查和评估，及时发现问题并给予指导和纠正，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。- 现场管理：在值班期间，定时巡查影院的各个区域，包括票房、卖品部、影厅、公共区域等，确保各岗位员工按照操作流程和标准进行工作，维持影院内的秩序，及时处理观众的违规行为，如吸烟、大声喧哗等。 客户服务与投诉处理 - 观影体验保障：关注观众的需求和反馈，及时解决观众在观影过程中遇到的问题，如座位调整、设备故障等，确保观众能够获得良好的观影体验。监督影院的清洁卫生工作，保持影厅、公共区域、卫生间等的整洁和卫生，为观众提供舒适的环境。- 投诉处理：及时、妥善地处理观众的投诉和纠纷，倾听观众的意见和建议，对投诉问题进行调查和分析，采取有效措施解决问题，并及时回复观众，向观众反馈处理结果，争取将投诉转化为满意，维护影院的良好形象。 安全管理 - 设施设备安全：负责影院内各类设施设备的日常检查和维护工作，确保放映设备、音响设备、空调系统、消防设施等正常运行，在设备出现故障时，及时联系技术人员进行维修，确保影院的正常运营。- 消防安全：高度重视消防安全工作，定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。检查和维护影院内的消防设施和器材，确保其处于良好的备用状态，在发生火灾等紧急情况时，能够迅速组织员工和观众疏散，保障人员生命安全。 财务管理 - 收入管理：负责值班期间的票房收入、卖品收入等的统计和核对工作，确保收入的准确性和安全性，及时将款项存入指定账户，并做好相关记录。对影院的各项收入进行分析和评估，关注票房走势和卖品销售情况，为影院的经营决策提供数据支持。- 成本控制：合理控制影院的运营成本，包括人员成本、物资采购成本、能耗成本等，避免浪费和不必要的支出，提高影院的盈利能力。 其他工作 - 货品及物料管理：负责影院货品及物料的订货、库存管理和盘存工作，确保卖品的充足供应和品质良好，及时处理过期或损坏的商品。对仓库进行管理，确保货物存放整齐、安全，做好防潮、防火、防盗等工作。- 临时任务执行：完成影院经理交办

经理大专。可以管理人员，有管理经验优先薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2人工作地址:水南街道瓦窑头江泰广场1号楼4楼

招聘小区物业保安：服从领导工作安排，年龄20-45周岁、身高170以上不！工作轻松，环境良好！薪资待遇：5400元+节假日补贴+高温补贴，包住，宿舍有提供热水器、洗衣机，水电费平摊！！！工作时长：12小时两班倒工作地址：鄞州区甬港北路荣合公馆联系方式：同步

诚聘：白班保安一名，工资4500—5000，45岁以下，175以上7：00—19：00，包吃住，月休四天，节假日福利，高温费都有。地址：鹿城区滨江街道悦开工中心（温州二十二中旁）电话：详细地址:浙江温州鹿城区

保安员无不良记录。男女不限，年龄20-50岁薪资福利:4500-5000元招工人数:3名上班时间：12小时，月休4天工作地址:东阳市东义路东义府物业

拱墅区大悦城附近，小区招队长一名（一栋楼）要求年龄45岁以下，身高一米七二以上，包吃包住，12小时工作制，6000至6500/月，退伍军人有经验者优先，节假日享受各种福利，有意者请联系

招聘信息岗位：售楼部秩序身高：175以上年龄：18-35岁薪资：5500-6000岗位：售楼部客服身高：160以上年龄：18-35岁薪资：5500-6000联系人：金女士联系电话：工作地址：绍兴金帝天汇售楼部上班工作轻松自由有意者欢迎咨询

企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

丽水市莲都区招弱电/安防

丽水缙云招工地小工/杂工能上高点的

9点去水阁擦玻璃，40小时有人去加我。

丽水市缙云县招门窗安装/塞缝

招聘：项目经理/主管薪资：面仪任职要求:1、专科及以上学历，化工、无机非金属材料，机械，自动化等相关专业；2、有粉体研发生产，喷雾造粒，设备生产等三年以上工作经验；3、具有较强的工艺管理和生产管理能力；4、有一定的实验管理或实践经验，熟知实验室质量体系法规；5、分析能力强，主动性高，易沟通，有团队合作意识及解决问题的能力。岗位职责1、安排粉体煅烧、研磨、喷雾造粒的生产；2、给定正常生产设备工艺参数，以确保粉体产量和合格率最大化；3、跟踪设备生产状态，及时处理常见技术异常；4、跟踪产品质量，及时解决或反馈信息；5、协助其它部门处理常见不合格品；6、根据煅烧和喷雾造粒设备运行情况，安排更换易损件，并完成设备安装后相关工作；7、督促以确保工艺的严格执行；8、制定粉体质量异常和处理方案；9、配合进行各种跟踪工作；10、负责重大工艺试验及工艺调试的安全评估和开展预防措施；11、落实领导安排的其它安全工作,部门的安全现场检查工作；12、执行或协助执行本部门其它工作。工作地点：公司总部江西萍乡湘东区下埠工业园薪资福利待遇：7K—12K，购买五险，包住宿有食补。

布招聘信息如下: 央企诚聘高管1.诚聘 管理干部3名，服务人员6名，2.薪资待遇：底薪+管理津贴+职务津贴 3.要求：☀年龄：25-55岁 学习能力强 男女不限 ☀高中以上学历 大专、本科优先！☀国企、事业单位退休干部优先！☀有金融、企业管理经验优先！☀有创业经验优先！ 学习能力强，有事业心的应聘者，适当放宽学历要求，签合同上保险，给无责底薪电话

招聘：行政主管薪资：面议负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室日常运营、物资采买、安全保障等。

招聘：办公室主任薪资：面议

招聘：行政经理 1名薪资：面议岗位职责：1、建立以战略为导向的人力资源管理体系，全面负责公司人力资源规划、薪酬绩效管理、招聘培训管理、人才梯队建设管理、行政管理等各项工作。2、负责组织公司招聘工作开展，为公司发展提供人才保障；3、负责组织公司培训工作开展，为公司员工发展提供机会；4、核算并发放公司员工的薪酬以及福利；5、组织开展绩效管理工作，以不断提升公司总体效率；6、负责组织员工关系管理，建立人才成长机制，为员工做好职业发展规划；7、负责执行公司组织管理工作，并组织开展岗位管理工作；8、组织公司办公会议、员工活动及重大活动的筹备、组织及后续工作；9、负责组织公司日常各项行政事务工作的开展；任职要求：1、大专以上学历，人力资源或企业管理等相关专业；2、5年以上工作经验，3年以上大型企业同岗位工作经验，3、熟悉人力资源各模块，至少精通两个模块，擅长招聘、绩效模块者优先；4、具有大局观、团队合作精神，较强的沟通、协调能力，抗压能力强，主动性、责任心强。

，罗先生。岗位七：丽水职业技术学院招安保人员二名，年龄50周岁以下精神面貌良好，工作态度认真。工作时间早7:30-晚19:30，12小时制，月休4天。 【薪资待遇】月薪4600元【工作地址】莲都区内【联系方式】

有在庆元的小伙伴看过来 招聘，文职类，主要是电脑要专业，做文档，做表格，扫描文件，会设置CAD图纸更好，会开车，年龄22一30左右，薪资待遇：面议 工作地址：庆元 联系方式：（）也可加微信联系

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消控员

岗位：丽水职业技术学院招安保人员二名，年龄50周岁以下精神面貌良好，工作态度认真。工作时间早7:30-晚19:30，12小时制，月休4天。【薪资待遇】月薪4600元【工作地址】莲都区内

招聘：【消控员6名】年龄：男45周岁以内，女40周岁以内，初中及以上学历；身体素质佳，吃苦耐劳，无犯罪记录，需持有中级消控证。工资待遇：月薪6000起上班地点：丽水经济开发区上班时间：平均8小时联系人：张队联系电话：

招聘：小区消控薪资：4001-6000元/月每月4000工资，300证书补贴，高温补贴，节假日福利，节假日双倍工资。

招聘：董事长助理薪资：4500-9500任职资格1、教育背景本科及以上学历，机械工程、企业管理等相关专业优先，有丰富经验可放宽至大专。工作经验3 年以上相关工作经验，有制造业工作经历为佳，具备项目管理经验。2、专业技能熟练使用常用办公软件，有一定英语读写能力，熟悉企业管理基础知识。3、个人能力沟通、组织、执行、洞察、应变能力强，保密意识高，能应对复杂工作及突发情况。综合素质职业操守良好，抗压、团队合作能力强，工作认真负责。工作职责1、行程安排与会议组织安排董事长行程，合理规划时间，做好行程变动应急调整；组织各类会议，准备资料、发通知、做记录并跟进会议决议执行情况。2、信息收集与分析收集内外部信息，通过多种渠道关注行业动态、企业内部情况等；整理分析收集的信息，为董事长决策提供参考，协助其掌握企业运营状况。3、文件与资料管理收发、保管董事长文件资料，建立完善文件管理系统；协助董事长起草、审核、修改各类重要文件，保证规范性与准确性。4、决策支持与协调沟通参与企业重要决策讨论与制定，提供数据和案例支持；作为内外部沟通桥梁，传达指示、收集反馈，协调解决矛盾，促进合作与信息流通。5、其他事务协助处理临时、突发事务，如接待重要客人、处理紧急投诉等；完成董事长交办的其他各项任务，积极主动承担工作。