本公司招聘文员一名，义乌机场附近，薪资4000-4500，包吃住，要求心细认真，熟悉常用办公软件，最好有建筑公司办公经验，表达及沟通能力强，吃苦耐劳，完成公司安排的其他事项

电脑各种软件

电脑熟练有责任心高中以上学历

义乌市徽州商会招文员要求：一，18--40二，会办公软件，会写公众号文章，会拍剪短视频（不会者可教）一名三，工资：5000—7000元四，吃住自理五，工作地点：戚继光路487号红伟3楼徽州商会联系人：毕会长

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招聘文员一名女薪资：3000-5000岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8:00-5:00联系人：钟女士微信同号

招聘：金华市江北区某小区物业招物管员、出纳及文员（月休四天），交通便利，工作环境好！要求：有良好的服务意识，有物业工作经验优先，会电脑。试用期一个月工资3500.。出纳及文员工资面议联系方式：(）

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会做表格懂电脑有人带管理数据办单工资3500加月休2天可以面议

电商服装白班日结 长期优先大量需求工人岗位:打包 全检 清点 库维 拉货 收货 pda拣货单价:20元/每小时上班时间:8:30-20:30不定时加班以纸质考勤为准福利待遇:吃饭时间不扣除 包吃晚餐中晚休息时间:11:30-12:30 17:30-18:00上班地址:四海大道跨境电商园S2报名电话:同步

东阳甄山路53号 临时工3名 计时20一小时

招油漆点工，

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韵达快递临时工 日结 15名19元/小时，吃饭不扣时间 有车接送要求：18-55岁 男女不限，手脚灵活主要负责分拣 扫描 集包，卸货，活简单一看就会 上班时间:下午2点到凌晨2-3点左右，货干完下班电话：集合时间：每天1.10以前低田鼎励人力集合

招聘：会计，文员薪资：面议做事细心，头脑思路清晰，对数字敏感，有会计的工作经验者优先，工资面谈

办公室接单人员

诚聘每天工作7小时，每周休息一天半。职位要求:年龄25周岁以上，潍坊本地人，需有人事，行政，文员，销售等工作经验（宝妈接送孩子可提前一小时下班）联系方式：

文员/人事有文员和行政管理相关工作经验者优先，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，有一定文字功底，工作细心认真负责，有较强的责任心，能按时、高质量地完成工作任务。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:岳西金翠兰广场北

展厅前台文员身高168CM以上，良好形象和气质，普通话流利，1年以上礼仪或接待工作经验。身高168CM以上，具有良好的形象和气质，普通话流利，具备1年以上礼仪或接待相关工作经验。招工人数:1名工作地址:高新区中天门大街与渠西路交汇处

找文员一名

本公司为建筑工程公司，现需招聘做工程计价，做投标文件的大学专科以上人员一名，工作认真负责。双休，可交社保，国家法定节假日休息，试用期三个月，月薪3000—6000元。

【招聘】兰溪市芳馨洗衣店一、招聘岗位：前台＋后整理（临时工）职位要求：20—45周岁（能吃苦耐劳者，非诚勿扰）薪资待遇：月休4天（每周四休息）16元一小时工作时间：8：00—下午6：00工作地点：银岭路80号（排岭菜市场斜对面）二、招聘岗位：熨烫工（长期工）职位要求：20—45周岁（能吃苦耐劳者，非诚勿扰）薪资待遇：月休4天，试用期一个月4000元，之后就5000元＋100元全勤奖工作时间：8：00—下午6：00工作地点：大埠张元吉路3号芳馨洗衣工厂店三、招聘岗位：质检包装工（临时工）职位要求：20—45周岁（能吃苦耐劳者，非诚勿扰）薪资待遇：月休四天（每周三休息）16元一小时工作时间：8点—下午6点工作地点：大埠张元吉路3号芳馨洗衣工厂店联系电话：杨芳芳​​​​​​​【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。注册简历：————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#：​

客户跟单，派单

招聘：主办会计薪资：面议有5年以上相关工作经验，熟悉操作外账税务，出口退税，纳税申报，研发等账务处理工作。年后上班！

机电安装资料员

工作内容:负责开单对货，日常工作安排，熟悉常规办公软件底薪住房补贴+月休2天+其余福利补贴等。

招聘：内帐会计薪资：面议要求有相关工作经验者优先

总经理助理1名学历：本科、性30-45岁，年：面议工作职责和要求：1.推动公司理念及企业文化的形成；公司人力资源整体战略规划;2.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团3.具备较强的统筹管理、组织、激励、协调和团队领导能力，以及对突发事件的处理和应变能力。主动性、责任心、事业心强。4.能够熟练运用各种办公软件，具备一定的文字功；5.监督执行总经理办公会的各项决议，做到及时督办和反馈；6.熟悉人事招聘、培训、绩效、酬等各板块，根据公司情况指导制定符合公司的人事制度熟悉国家、地区及企业关于合同管理、金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

前台开卡招待