岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

岗位概述： 本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。 主要职责： 一、行政管理职责： •主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程； •负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理； •策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排； •管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用； •监控行政费用预算执行，提升资源使用效率； •熟悉基础设施日常维护管理； •掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作； •具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验； •拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验； 二、安全环保管理职责： •构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案； •开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查； •督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理； •落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作； •组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作； •协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营 说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

园区门岗站岗，园区巡逻，半军事化管理。

急招！！温州市瓯海区｜大厦保安 ，包住，白班或者夜班 「工资」4800-5100元/月，具体面谈 「地址」瓯海区梧田街道瓯海大道附近 「内容」负责维护商业大厦安全和秩序。主要包括：舒服空调门岗，自由的巡逻岗，出入管理，应急处理等，为小区提供安全保障。 「要求」身体健康，无犯罪前科，服从队长安排，长期的优先，

监控带巡逻 俩小时一次 综合工资6700

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4. 熟练使用监控、门禁、消防等安防设备并做好日常检查记录 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班日志与异常情况报告 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处置能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招保安啦！！！保安！保安！ 年龄35以下，初中及以上学历，要求身高175以上 要有保安证！！！退伍证或消控证二者需有其一！！ 要有保安证！！！退伍证或消控证二者需有其一！！ 要有保安证！！！退伍证或消控证二者需有其一！！ 薪资待遇:5K-6K,包吃包住，五险一金，做四休一 工作地点：大江东益农

招工应届毕业生2名做电焊机器人工资面议电话：地址：低田学智路578号

金华市义乌市招工地小工/杂工工作简单不累不热，室内活，年龄不超过40岁，要体检。

急招周六浙师大音乐比赛活动协助若干，工作简单轻松，时间早7:30-20:30，周五需要来了解流程一两小时，要求形象较好，待遇220，大学生优先，联系：

金华零跑RDC内部食堂招聘1、洗碗，洗菜3名，身体健康，吃苦耐劳，有餐饮行业工作经验优先安排，综合工资4500元；2、服务员兼保洁1名，工资4500-4800元3、厨房帮工半天工3名，上班时间8：00-15:00工资120元/天联系人：张经理电话：。以上人员年龄18-64岁，包吃包住，可交社保，月休2天，应聘者需携带身份证及复印件3张、健康证、1寸照片3张、无犯罪记录证明。成功推荐一名上班地址：浙江金华金东区镇南东路90号（导航这个地址就行，在金义快速路边上。塘雅镇北面）

年满21~59岁 驾龄一年以上 会看导航

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助部门完成直播与短剧项目相关后勤支持，如物料准备、场地协调、人员对接等 3. 管理办公用品采购与库存，保障各部门基础运营需求 4. 维护公司内部沟通秩序，协助跨部门协作与信息同步 5. 处理临时交办任务，具备灵活应变与多线程执行能力 任职要求： 1. 学历不限，有行政、传媒或内容行业实习/工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备良好文字表达与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，适应快节奏内容生产环境 4. 对直播电商、短剧制作等新兴文娱业态有一定了解或兴趣 5. 具备基础摄影、剪辑或新媒体运营知识者加分

工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 上班时间:9:00-16:30(12:00-14:00)! 假期时间：月休8天+法定节假日跟着日历休 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、打字速度20字/分钟 薪资福利: 薪资结构:7000底薪+全勤+提成综合薪资8k-1w

门口指引车辆，员工通道发放钥匙，工作轻松无压力，供吃供住，需准备健康证，无犯罪记录证明，宿舍为二至三人间，年龄限制优化放大空间，服从管理者优先，军人优先

招聘消控员2名。薪资待遇面议。工作地址为佛堂镇朝阳东路206号。

新项目急招保安3名、240一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点是在安徽芜湖

不需要打卡上班，可以居家办公，只要完成分配的工作即可

招聘消控保安月休2天，工资5000-6000元/月，包住新园区占地面积7000平，两栋楼，一栋厂房一栋宿舍要求：必须有中级消控证（无证勿扰）工作地点：义乌市后宅街道城北路J90号联系人：（李）

义亭医院招聘保安上一休一4000要55岁以下，保洁两名70岁以下2800一3000不包吃住

主要帮忙打面单！ 然后空余时间帮忙管理店铺

中级消控数名要求：年龄60周岁左右上班时间：长白班薪资待遇：5000月休四天地址：义乌赤岸电话：