岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，审批相关作业票证 4.参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时上报安全统计报表 5.配合政府主管部门及甲方单位的安全检查，确保项目安全文明施工达标 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ59安全检查标准 3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、原则性强 4.能适应建筑工地工作环境，服从揭阳市惠来县项目驻地安排 5.安全管理相关工作经验，石油化工施工管理经验优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、落实与监督执行 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查处理工作 4. 监督劳保用品配备使用，确保作业环境符合国家安全生产标准 任职要求： 1.熟悉建筑施工/工矿企业等行业的安全法规及标准规范 2.具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督管理工作 4.无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境

招聘：安全员2名（检修维保）尽快入职！招聘单位：吉化集团吉林市北方建设有限责任公司项目地址：揭阳市巨正源科技有限公司联系方式：李金通

【施工/质量副经理】具备五年以上大型石油炼化LNG项目施工/质量管理方面工作经验，有职称和国家注册类证书者优先，年龄50以内。地点：揭阳【安全经理】具备五年以上大型石油炼化项目LNG类安全经理方面工作经验，有注安证，年龄50以内。地点：揭阳【仪表】任职要求：具备八年以上大型石油炼化或煤化工项目经验，中级及以上职称，本科学历，年龄50岁以内。地点：陕西：（同步）有意者简历请发送至本人或邮箱

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强，原则性强 5.有房建/市政类项目现场安全管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 6.会使用Word、Excel、PPT等各类办公软件，能独立完成安全资料编制、台账整理、数据统计及报表上报工作。 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

工地安全员，有安全员C证

光伏施工现场安全管理，需要做资料。需一年光伏经验，长驻工地:中山。

佛山市顺德区招安全员/安全负责人

深圳市南山区招安全员/安全负责人

揭阳市揭东区招弱电/安防，大工一个，自带必备工具，安装监控，350/天，吃住自理，一天八个半小时，工期20天左右，附近的优先。条件符合的明天上午开工。

揭阳市普宁市招建筑木工、木模

1.螺纹布料仓库招聘:工人多名上班时间:12:30-10:00，加班有加班费。详情待遇面谈。地址:普宁市池尾街道高埕乡道福龙围南98米电话:

揭阳市普宁市招电梯安装中工

揭阳市惠来县招彩钢板安装

邯郸市永年区招油漆工、安全员/安全负责人

北京市招安全员/安全负责人

塔城招聘安全员，要求最好这两天能上岗。

北京市昌平区招安全员 每日安全检查巡查，需要做体检，会用电脑

现场安全员，10年以上工作经验，主要是从事钢厂新建与改造，会做安全资料，有安全员证件。

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

招产品质检专员 工作内容： 巡检、抽检、检查产品等、进行不良品记录。 会简单的电脑操作，有经验优先 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有无经验均可，新手有人带。 2. 做事认真细心，有责任心，视力正常，能接受车间上班。 4.能接受白夜两班倒（8:30-20:30/20:30-08:30） 5、薪资待遇5000-7000，包吃包住，夜班补贴，全勤奖，绩效奖金

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

1. 熟悉ISO9001/14001/45001体系，有独立推行经验为佳。 2. 持有ISO9001/14001/45001内审员证书优先考虑。 3. 辅助推进公司质量/环境/职业健康安全等体系。 4. 辅导各部门完成相关体系文件。 5. 外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复。 6. 内部体系的宣传培训及监督执行，不合格事项的跟踪与效果确认。 7. 负责体系文件的管控与修订，以及文控中心事务的处理。

小时工/长期工 235/天 周结 月结 充电宝厂新开产线招多名普工，接受长/短期 主营产品：充电宝、车载充、耳机等； 主要工作：给产品充电、测试、包装、组装等简单手工活； 薪资待遇：235/天，综合薪资6000左右，长白班/两班倒可选，厂里提供食宿，不扣水电费，不扣保险。 岗位福利：入职7天可预支 任职要求：男女不限 欢迎广大工友前来咨询

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

全面负责企业基础设施安全管理工作，带领 10 人以上团队搭建并运营企业级基础设施安全体系，覆盖网络安全、云安全、PKI 管理、终端防护、OT/IoT 安全及 AI 安全等领域；同时承担 SOC、数据安全等相关模块的虚线管理职责，统筹协调跨领域安全工作，向信息安全副总裁汇报工作进展及风险状况。 核心职责 ● 领导、管理并培养 10 人以上基础设施安全团队，明确团队目标、建立绩效考核体系，制定团队能力提升计划，打造高效、专业的安全团队。 ● 统筹基础设施安全全生命周期管理，包括网络安全、云安全、PKI 证书管理、终端检测与响应（EDR）、OT/IoT 安全及 AI 模型与系统安全等核心领域，保障基础设施安全稳定运行。 ● 制定并落地基础设施安全战略、政策、标准及技术路线图，确保安全工作符合企业业务发展及合规要求。 ● 承担 SOC、安全开发、数据安全团队的虚线管理职责，提供技术指导、统筹协调资源，推动跨模块安全工作协同落地。 ● 牵头开展基础设施及终端的安全监控、威胁狩猎、漏洞响应及应急处置工作，快速响应安全事件，降低安全风险。 ● 联动云、网络、DevOps、OT/IoT、AI 等相关团队，将安全管控融入设计、部署、运营全流程，实现安全与业务协同。 ● 向信息安全副总裁汇报安全状态、风险隐患及项目进展，支撑高层安全治理决策，推动企业安全体系持续优化。 任职要求 ● 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、网络安全等相关专业，或具备同等实操经验。 ● 具备总监级管理经验，有成功带领 10 人以上安全团队的实战经历，具备优秀的团队管理能力。 ● 精通基础设施安全相关领域，包括网络安全、云安全、PKI、EDR/XDR、OT/IoT 安全及 AI 安全，具备深厚的技术积累。 ● 具备企业级安全运营、风险管理及安全工程平台搭建与运维经验。 ● 具备较强的领导力、跨部门协调能力，能平衡安全管控、业务敏捷性及运营效率。 ● 熟悉行业合规要求、主流安全框架，以及云、IoT、AI 环境下的安全最佳实践。 ● 具备优秀的沟通表达及汇报能力，能向高层领导清晰呈现安全工作情况及决策建议。

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