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05:00-12:0015:00-18:001、具体负责仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受食品卫生安全领导小组的检查。2、仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，做到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库，并将所索证件交总务主任签字。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。3、仓库管理员有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可者不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。4、仓库管理员应将每天的菜谱进行公示，并与工作人员同进出.5、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。6、仓库管理员如因监管不力，出现食物中毒事故，根据相关法律条文追究和承担相应责任。7、做好食堂主.副食品供食计划，每天所需的物资及早订出计划，通知采购及时购买，防止出现缺货，影响食堂供应.8、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。9、完成领导交给的其他工作.10、份内工作不算加班。

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招聘：仓库管理员薪资：5千-8千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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1、计件工资多劳多得，综合薪资8000-10000；2、当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算；3、（餐补元450/月），提供住宿（外宿补贴220/月），夜班补贴25元/天，高温补贴300元/月，宿舍4-6人间，品牌空调、热水器、洗衣机标配宿舍； 5、每月10号发放上月工资一、【招聘岗位】工作岗位：上架、盘点、打包、扫描、分拣、质控、退货、拉车、叉车、防损、异常处理等等。二、【任职条件】1、男女不限，年龄19-39岁2、能接受两班倒携带资料：电量充足的手机、身份证原件、复印件。