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低压电电工
正编急招1名运行或维保主管!包住,有餐补✨ 工作职责:负责工业维保或运行巡查方面职责。 岗位要求:28-45岁,两年以上商业或工业工程主管工作经验,必须持有有效电工证,有高压或低压证或制冷证。动手能力强,踏实有责任心。 待遇:7000+/月,加年终奖,提供标准公寓式宿舍,免房租。 电话: 招高压或制冷运行工岗位要求:28-53岁,1年以上工作经验,12h两班倒,夜班一个月一人轮5-7天,月6500-7000一个月。 综合维保技术员(直饮机、给排水、厨房维保), 月6000-6500一个月,8h班26天班,持有低压电工证。 工作地址:河源市源城区大厂产业园
河源 源城区
4月19日 14:27拨打电话
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责​ (一)生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求,制定详细的生产计划,包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等,确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议,协调解决生产过程中出现的问题,如物料短缺、设备故障、工艺难题等,保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度,根据实际情况及时调整生产计划,确保生产任务按时完成。​ (二)生产组织与管理​ 优化生产流程,合理安排生产工序,提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理,营造良好的生产环境,确保生产秩序井然,符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划,确保设备正常运行,减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配,合理安排员工工作岗位,提高员工工作积极性和生产效率。​ (三)质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程,确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作,对原材料、半成品和成品进行严格检验,及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据,制定质量改进措施,持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉,对质量事故进行调查和处理,制定防范措施,避免类似问题再次发生。​ (四)成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划,严格控制生产过程中的各项成本,如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理,降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施,提高资源利用效率,减少浪费。​ 定期进行成本分析,及时发现成本异常情况,制定改进措施,确保生产成本控制在预算范围内。​ (五)安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程,确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。​ 制定应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。发生安全事故时,及时组织救援和处理,并向上级报告。​ (六)团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理,制定团队发展目标和计划,培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制,促进团队成员之间的沟通和协作,营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,提升团队整体战斗力。​ (七)其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用,为公司的生产发展提供建议和支持。
侨晨建材有限公司
8000-10000元/月
主管3-5年本科
诚聘:板式免漆家具,锣机师傅1名7500—10000,修色洗板2名75000—9000,普工5名5500—7500,包装主管1名,待遇面议,待遇:提供食宿,出粮准时
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作,保障订单准时交付与产品质量合规,通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平,助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式,提高产线运行效率与产能利用率,制定月度及周度生产排程,统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准,确保产品满足客户要求及相关法规规定,保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控,实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验,其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理;熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向) 岗位职责: 1. 氟硅类聚合物的合成与改性: (1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。 2. 实验操作与性能表征: (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。 3. 技术开发与工艺优化: (1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告、技术总结,并输出标准化技术文档。 (2) 分析实验数据,定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求: 1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验,本科学历需3年及以上相关经验。 2. 专业技能: (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 加分项: - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责 (一)生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。 (二)生产组织与管理 持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。 (三)质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。 (四)成本控制与管理 设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。 (五)安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。 (六)团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 (七)其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责 1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升; 2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果; 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核; 4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行; 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率; 6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性; 7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验; 2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设; 3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点; 4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感; 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
厂长/主管3-5年学历不限三菱数控系统经验需要夜班要求CNC/数控经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
工作职责 1.调机调试(核心):独立承担产品试制任务,根据车间主管安排,准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统,可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整,确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持:及时处理生产过程中出现的技术异常,保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责:协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控,并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能:具备3年以上CNC调机工作经验,能独立完成三轴及四轴机床的调试作业,熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力:具备良好的沟通协作能力,有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度,能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件(重要加分项): 有碳纤维复合材料加工经验者优先;熟悉ISO9001质量管理体系者优先;表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇:8-12k包吃包住上班时间(两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次)单休 车间配备空调!!!
包装主管
4000-8000元/月
主管3-5年学历不限
包装主管,熟悉点胶机,包装机子
营业员1-2人月结
超市诚聘 1:招猪肉师傅:1 名 底薪:7000-7500 工作 10 小时 月休 2 天 工作地点:河源 联系人: 要求:会拆猪 不打包 做事不计较 ,态度好,手脚麻利,有责任心,干净卫生,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!
河源
5月6日 00:07拨打电话
河源源城区招铆工/钣金工
8000-10000元/月
铆工钣金工1-2人
河源市源城区招铆工/钣金工
河源 源城区
5月5日 23:40拨打电话
收银员
5000-7000元/月
收银员15-30天1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据 4. 主动提供礼貌服务,及时响应顾客咨询与需求 5.协助完成商品上架、盘点及门店基础运营支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
广东河源这边找顶班拉山机3天有意联系
拉山机1-4天
河源这边找顶班 拉山机3天有意联系
河源
5月5日 23:12拨打电话
河源源城区清远市砍竹子,包工老板来电,非诚勿扰
砍伐工
清远市砍竹子,包工老板来电,非诚勿扰
河源 源城区
5月5日 23:11拨打电话
弱电工
工程维修 具备相关维修技能,持有效电工证,有酒店工程维修经验者优先。能从事弱电维修 薪资福利:待遇优厚,薪资面议
廊坊
5月6日 00:10拨打电话
电工综合维修工
万达广场进前佳超市招聘电工(综合维修工)一名,需要有电工证,年龄55周岁以下,服从管理,工资=底薪+工龄+月休班+年假,联系电话
通辽
5月5日 23:59拨打电话
水电工
3、工程技工(水电工)3人薪资:4000-4800元岗位职责:负责苑区水电维修工作,设备设施维护及检查等。任职要求:,20-50岁以内高中/中专以上学历,持有电工证;身体健康,品行端正,能吃苦耐劳(有物业小区工作经验优先)工作时间:8:00-18:00,休息两小时,每周休息一天福利待遇:;(6月-10月)有高温补贴300元/月。就餐补贴,节日福利,员工活动,员工体检。工作地点:东湖碧桂园、雅景花园、珑悦府、碧辉园面试联系电话:金经理
恩施
5月5日 23:53拨打电话
水电工
江海小区物业直招:工作地址:江门江海区东海路387号江门时代倾城一:工程技工(水电工) 3500-4500元要求:学历不限,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用上班时间:8小时制,月休6天,18-60岁以下,福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴联系人:袁先生
江门 江海区
5月5日 23:53拨打电话
绿化
招聘:万能工一名(会油工)【任职要求】60周岁之内,有电工证,身体健康,有工作经验,责任心强,服从分配,【工作时间】早八晚六,单休,有休息时间,【薪资待遇】月薪4000招聘:园林绿化有经验者优先,65岁之内,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,早七晚五有休息,工资3300地址:中山路224号蓝天宾馆对面,电话
哈尔滨 宾县
5月5日 23:52拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 具备较强的执行能力,能适应一定工作压力 2. 为人正直,诚实守信,踏实肯干,工作积极主动 3. 心理状态稳定,身体状况良好,适合岗位要求 4. 富有主动性,具备学习意识,能够承受高强度工作 5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效(面谈)综合6000-8000
生产组长/拉长1-3年大专
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
生产组长/拉长月结1-3年本科生产现场管理
1、负责生产车间的人员统筹与管理 2、确保生产车间生产计划的顺利达成 3、协助厂长推进各项专项工作的落实 4、保障车间生产工艺的持续稳定运行 5、维护车间设备的正常运转与稳定性 6、组织实施车间设备的TPM管理工作 7、负责车间设备的日常维修与保养工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升方向:生产班长-生产助理--生产厂长--隆尧厂长--分公司总经理
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求; 3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率; 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定; 5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务; 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解; 3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求; 4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况; 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产组长/拉长包住月结经验不限大专电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧; 4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务; 5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识; 年龄要求:23至40周岁以内 薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元 食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标; 2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进; 3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境; 4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟知生产运作流程及质量管控要点; 3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况; 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用; 4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先; 2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求; 5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成; 2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验; 3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位; 4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
施工兼测量
6000-7000元/月
施工员1-2人
施工测量
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