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招聘一名工人，工作地点位于新沙大道北53号一3。薪资福利方面，提供饭堂和住宿。货物堆起后，需完成5万多货的工作量。

因业务发展需要，现面向社会招聘货架安装工作人员，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 年龄25至 40 周岁，身体素质良好，能够胜任现场安装作业，可以接受加班； 2. 为人正直，品行端正，无不良嗜好，责任心强； 3. 遵守规章制度，严格听从现场负责人调度安排； 4. 可跟随团队前往外地项目施工，寻求长期发展； 5. 工作地点为项目施工现场，具体上下班时间按项目现场施工安排执行； 6. 基础报酬按实际出勤小时数核算，多劳多得，小时单价按双方约定标准执行； 二、团队与福利 1. 团队氛围和谐，成员之间互帮互助，工作环境轻松； 2. 长期用工，订单稳定，收入有保障； 3. 公司提供住宿，只分摊水电费，减轻生活负担。 三、应聘须知有意向者可来电联系，具体薪资待遇面谈，欢迎应聘！ 电话时间 8：00～12：00 13：30～21：00 其它时间请勿来电

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公司招聘两名安全阀校验员，要求年龄 18 到 30 岁高中以上学历。精通电脑，有上进心，有责任心工资面议

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佛山市禅城区招爬架/提升架

岗位职责： （一）来料质量保证 1、编制来料检验标准及检验计划，指导并培训检验人员掌握相关检验技术； 2、实施对供应商物料的质量监督，识别高风险供应商，重点监控关键物料的来料质量状态，针对来料异常问题发起8D整改报告； 3、制定新物料的测试方案，明确关键控制尺寸及检测手段，并评估检测设备的适用性； 4、负责尺寸与外观检验样品的确认与签核工作。 （二）新供应商开发的质量评审 1、参与新供方初始样品的技术评估； 2、参与新供应商的审核流程，开展品质能力评定与评分工作。 （三）推动供应商改善 1、定期按周、月、季度统计现有供应商质量表现并进行评分，围绕影响质量提升的关键问题组织专项改进； 2、执行供应商稽核与辅导计划，防范批量性重大质量问题发生； 3、审核8D报告中的原因分析与纠正措施，并跟踪验证改善成效； 4、推进供应商检验标准与公司内部标准的一致性管理。 （四）供应商考核、报表执行 1、组织实施每月供应商等级评定工作； 2、编制并提交供应商质量月度报告。 任职要求： 1. 具备2年以上相关品质领域工作经验； 2. 熟练掌握五大核心工具及常用QC质量分析与统计方法； 3. 熟悉机械制造类供应链质量管理流程，有五金压铸件、塑胶喷涂件及表面处理工艺经验者优先。

佛山顺德招爬架工，有证优先

岗位职责： 1、负责来料的日常检验工作，配合组长完成各类原材料及超期物料的检验与确认； 2、对来料检验结果进行初步判定，编制检验报告，发现异常情况及时向主管汇报，并跟踪不合格品的处理进展； 3、对接仓库提交的报检单，及时反馈检验判定意见，对检验合格的物料进行确认并放行； 4、对检验后的物料状态进行标识核对，跟踪不合格物料的后续处理流向。 任职要求： 1、具备1年以上检验相关工作经验； 2、熟悉产品检验标准、常用检验工具的操作方法及检验作业流程。

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

1、大专及以上学历，50岁以下，材料工程、机械制造、焊接、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，其中至少3年以上担任品质主管或经理职务。 3、有集装箱、重型装备、钢结构、压力容器、船舶或相关金属加工制造行业从业经历者优先。 4、薪资：11-13K，具体面议； ，包吃，单休，购买社保； 6、专业知识与技能： （1）质量体系搭建与维护：熟悉ISO9001质量管理体系标准，持有内审员或外审员资格者优先； （2）熟练运用各类质量管理工具和方法； （3）工艺过程控制：掌握钢结构加工核心工艺流程； （4）生产质量管控：了解钢材特性、焊接原理、涂装工艺及常见质量问题成因； （5）标准规范掌握：熟悉集装箱领域相关的国际/国家/行业标准者优先； （6）熟练操作电脑及办公软件（Word,Excel,PowerPoint，CAD，3D等），并能使用常用质量管理软件； （7）具备快速识别问题根本原因并提出有效改进措施的能力，持续推动质量提升与创新； （8）具备良好的内外部沟通协调能力，可高效对接生产、技术、采购、销售等部门及客户、供应商； （9）擅长数据统计分析，并能独立完成报告编制； （10）具备团队管理能力，能有效激励和带领团队达成工作目标； （11）对产品质量有强烈责任感和原则意识，具备敏锐的质量风险识别能力； （12）抗压能力强，适应制造型企业现场工作环境。 行业经验：

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！