招聘销售人员，要求工作认真负责，

【工作内容】： 1、负责保育育肥舍工作安排，按照批次生产进度做好猪群周转、三点定位、病弱猪治疗、疫苗防控、卖猪计划和估重、冲栏洗栏等工作； 2、指导保育育肥生产员科学做好育肥猪喂养及管理工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业； 2、有1年以上保育育肥技术员工作经验，熟悉高效场批次化生产模式； 3、熟练使用office办公软件及相关生产数据录入系统。

负责市场销售

广东韶关中小型猪场招聘： 育肥师傅2人(可以单工） 要求： 1.有母猪养殖技术/育肥技术。 2.年龄30一50岁，过年不回家， 3.经常跳槽的勿扰。 4.听从指挥，讲究卫生，做事细致 5.热爱养殖事业 地址：广东韶关 联系电话：

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

养蛋鸭

【岗位职责】 1.负责鸡舍的鸡日常喂养与管理，确保投喂量合理; 2.执行清洁消毒工作; 3.对异常情况及时上报给主管 4.听从主管安排。 【任职要求】 1.学历不限，经验不限。 2.年龄55岁以下，要求身体健康，手脚利索，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1.基础工资+绩效奖金+全勤奖; 2.包住，公司内部有食堂。

岗位职责： 1.负责在本地市场的推广与销售，面向家装、写字楼等多类型客户开展精准营销。 2.深入对接高端住宅项目，项目跟进及合同落地全流程。 3.根据客户需求提供专业门窗解决方案，协同设计、生产及施工团队完成定制化交付。 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有建材、家居销售经验者优先。 2.热爱销售工作，目标感强，能适应阶段性驻场及项目制工作节奏。 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理、方案简述及进度汇报。 4.愿意长期深耕门窗行业。

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

东莞市凤岗镇幼儿园招聘校车司机一名，需持有校车资格证。联系电话

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明6

2026、3、2见单结账！恒岳人力 麻涌制衣厂 发单20元/小时 员工18元/小时 男女不限， 18-50岁（看起来年轻大2岁也行） 上市企业环境非常好，伙食一流 独立岗位包装，全检，烫工等。 长白班~可站可坐~恒温车间 包吃住,水电平摊（宿舍4人间） 车间可以带手机，不能穿拖鞋 商业保险：，月底发放上月工资 ① ② 严禁：急辞，急辞24H， ③7天产生考勤工时 ④要会26个大写字母。 ⑤见单结账！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌   业务联:

陆小姐() 包装：6名 计件工资7000-11000装包：3名 计件工资6500-12000扪工：5名 计件工资7000-13000联系电话：

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：无需经验，无需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：餐饮数字化千亿赛道，头部SaaS产品资源支持 高回报：销冠月入5W+ 快速成长：带薪培训+行业大牛1v1带教 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电销+陌拜+转介绍开发餐饮客户（餐厅/连锁品牌/供应链企业） 针对后厨管理、会员营销等场景提供SaaS解决方案，完成月度签约目标 维护客户全生命周期，推动复购/增购（老客户续约率≥85%） 2.市场洞察 收集餐饮行业动态 任职要求 1、有1年以上ToB销售经验（SaaS/餐饮供应链/快消品优先） 2、能接受每天外出拜访（主城区餐饮商圈） 软性素质 1、懂餐饮：了解翻台率、损耗率等经营指标者加分 2、会谈判：能针对老板/财务/店长不同角色制定话术 薪资福利 【新人保护期】 底薪4-6K（3个月）+提成（签约额8%） 【转正后】 无责底薪4-8K提成8个点 薪酬样例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（参考2024年部门中位数） 销冠：年度总收入≥60W

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤人员灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有较强赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速熟悉业务并实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

工作内容： 1. 根据公司提供的客户联系方式，收集客户信息，推广公司产品，达成业绩目标。 2. 负责整理新客户资料，并通过电话进行有效沟通，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话流利，具备较强的服务意识和沟通能力，有责任心且工作积极主动 2. 性格开朗乐观，有电话销售相关经验者优先录用 3. 年龄要求：18-30岁 4. 具备半年以上电销或客服类岗位工作经验 办公室坐席岗位，日常无需外出，实行8小时工作制，每周休息一天半，不安排加班，办公环境舒适。 岗位福利：办公现场各类美食免费享用！！！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

注：此岗位为公司内部销售岗，面试通过即可入职，无需考证！ 岗位职责（工作地址：东莞东城金月湾） 欢迎各行业销售精英、业绩王者加入，薪资可自行设定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌拜拓客 1、负责客户线索对接，收到订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源） 2、跟进客户信息，筛选匹配需求的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，形式包括上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成（公司提供充足保姆资源） 3、面试成功后，协助雇主与服务方签订合同，公司同步提供三方保障及后续售后服务 4、定期参与公司组织的营销技能培训、系统操作培训，提升专业能力与工作效率 【顾问式销售模式，客户由公司分配，无需自拓】 【工作稳定，无需频繁外出，全程在空调办公环境内完成】 【专业运营团队提前沟通筛选客户，优质资源直接交接顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，自信有能力者优先录用 2、性格外向积极，富有激情，勇于挑战，具备互联网或家政行业销售经验者优先 3、具备良好谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，有强烈致富目标 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度工作热情、责任心及团队协作能力 6、热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干，敢于冲刺高收入 7、公司提供具竞争力的薪酬体系，同时重视员工成长路径，定期开展专业课程培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休 公司提供住宿（小区房源），包中晚餐两餐 享受法定节假日 阶梯底薪（3000-5000）+阶梯提成【普通干8K-10K，认真干10K-15K，努力干15K-40K，全力干收入上不封顶】

7.5小时工作制，团队氛围融洽，公司统一安排住宿，轻松实现月收入过万！ 工作内容： 1.依托公司专业呼叫中心平台，通过电话形式与支付宝指定的合同客户进行及时沟通。 2.告知客户逾期情况，分析相关影响，引导其合理完成缴费。 3.持续跟进支付宝逾期客户的还款进度，并对有意向的客户做好维护与后续对接。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期款项的处理工作。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3700元（提供住宿，不住宿可享300元补贴）+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖，缴纳五险一金，综合月薪6000-15000+ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休假。 3、晋升路径：初级风控员-中级风控员-高级风控员-储备干部-项目组长-项目主管-项目经理 4、定期组织团建活动（含旅游、聚餐、下午茶等），发放生日礼金、节日福利补贴，工作环境舒适，氛围积极向上。 岗位要求： 1、不限性别，年龄要求18-40周岁。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，具备团队协作意识。 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关从业经历者优先，具备团队管理经验者更优。 工作地点：东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模：在职人员超1500人，全国设有20余家分支机构

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

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