公路桥梁工程管理
10000-11000元/月
项目经理月结全职
1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息。8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格:1市政、公路、桥梁、工程管理等相关专业大专以上学历;2、4年以上公路工程管理工作经验;(具有桥梁工程师优先录用)3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;4、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;5、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;7、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。
红河弥勒市急招施工管理人员
3000-4500元/月
其他施工管理月结
工程建设管理员初中及以上学历,年龄要求:18-45周岁;身体健康。适应田间大棚内工作环境;动手能力强,责任心及沟通能力良好,具备工程施工技能及基层管理经验者优先。薪资福利:3000-4500元/月。招工人数:2人工作地址:弥勒市虹溪镇山脚村、招北村
项目经理
云南昭通永善县;招聘项目经理一名:薪资面谈,长期工,包吃住。电话(于俊),(非诚勿扰)1、本项目位于:云南省昭通市永善县溪洛渡水电站。2、工程名称:溪洛渡水电站道路维修改造工程项目。3、项目经理要求:根据现阶段招投标项目亏损项作出相应的变更与甲方协商。4、沟通能力强,对于造价及技术熟悉,熟悉相关施工规范要求。5、本工程主要设计绿化、强弱电、道路、市政等。6、做过大型项目的项目经理及技术负责人,有相关建造师证件,年龄35岁以上。7、对下安排施工班组及组织项目部内外工作。8、没实力的勿扰,待遇电话沟通。
项目经理月结全职
工资第一个月3500第二开始都是3800学历初中以上要实字具体工作到现场谈
综合承包光伏安装20人以上
年前要30个安装过光伏的熟练工人,年后有多少要多少,工价看水平,也可以包工,联系
施工主管长期1-2人月结全职
全职,驻场,项目涉及空调水管道安装,通风、排烟管道安装,部分低压强电,熟练看图,具备核量、算量,精通施工及管理者优先
辽宁沈阳于洪区乡村自建房(模块建房、红砖建房、免拆模板建房)招聘
10000-11000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
乡村自建房(模块建房、红砖建房、免拆模板建房)招聘:施工经理、运营主管经理,年龄30至50岁以下,男女不限,有工作经验优先录取,工资待遇优厚,基本工资+效益工资+奖金,工作地辽宁全域,非诚勿扰联系人:
沈阳于洪区乡村自建房(模块建房
10000-11000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
乡村自建房(模块建房、红砖建房、免拆模板建房)招聘:施工经理、运营主管经理,年龄30至50岁以下,男女不限,有工作经验优先录取,工资待遇优厚,基本工资+效益工资+奖金,工作地辽宁全域,非诚勿扰
昭通镇雄县急招施工员
4000-5000元/月
施工员长期月结全职测量放线算工程量工程图纸
任职要求:1.大专以上学历,土木工程相关专业;2.可接受应届生;3.吃苦耐劳、诚实、踏实肯干。岗位职责:1.协助项目经理做好工程各项工作;2.协助认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量严格把关;3.对施工现场进行监督管理;4.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;5.参与工程中施工测量放线工作;6.负责协调工程项目各分项工程和施工队伍之间的工作。
生产经理
岗位职责:1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。15.完成公司领导交办的其它工作任务。
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