岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。

岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历； 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天、陈先生

带薪培训国家法定节假日休息周末双休 工作职责 1、接听政府服务热线，为市民解答政策法规、办事指南、审批流程、执法规范等相关问题，提供政务咨询、信息查询及诉求受理服务 2、及时回应市民咨询，准确记录群众需求，并生成工单提交至相关部门 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】 月薪6000-8000元 入职即缴纳五险一金，享有多种奖金，节日福利，季度奖金，年终奖金，公司组织公费旅游，享受带薪年假 【岗位要求】 1、年龄20至****周岁，普通话标准流利，工作态度端正、责任心强 2、财会、税务、金融、审计、经济学等相关专业优先

【有餐饮行业财务工作经验】 新业务新岗位！！ 主要负责集团美食城的财务相关工作（加盟门店品牌：蒙自源、德克士、贝瑞咖啡） 岗位职责： 1. 按规定执行会计核算，完成记账、结账与对账任务，并及时整理归档财务资料； 2. 审核费用报销单据、付款申请等原始凭证的合规性与准确性； 3. 组织并实施固定资产、无形资产等财产的盘点与清查工作； 4. 编制公司月度、季度及年度财务会计报表，确保数据真实完整； 5. 参与年度财务预算编制，开展日常预算执行分析，提供有效的财务支持； 6. 按时完成各项税务申报工作，以及年度企业所得税汇算清缴； 7. 配合部门主管推进日常财务事务管理； 8. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2. 一年以上总账会计工作经验，熟悉餐饮行业财务管理流程； 3. 掌握国家财税法规、会计准则及相关政策，了解税务操作基本流程； 4. 具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨，品行端正诚实。

岗位职责 资金管理：负责现金收付、银行结算及日记账登记，做到日清月结；核算并发放员工工资。 账务与往来：登记各类明细账簿，管理应收应付账款，定期与客户、供应商对账。 税务与社保：按时申报纳税，管理员工社保缴纳事宜，报送工商年报及相关部门报表。 物资与资产：执行物资采购，办理出入库登记，定期组织资产盘点，确保账实相符。 报表与风控：编制财务报表，识别并防范资金及运营风险。 其他事务：完成上级交办的其他临时工作。 任职要求：财务相关专业，熟练使用财务软件及办公软件，工作严谨，责任心强。

1、坚守原则，严谨审核各项费用报销 2、配合会计主管优化成本核算流程，协助推进业务流程完善 3、协助主管完成会计凭证的录入工作 4、参与存货盘点及固定资产的日常管理 5、协助完成年度会计凭证的整理与装订 6、协助财务资料的编制、归集、存档与保管 7、维护良好的税务对接关系，熟悉税收法规，负责抄税、发票采购及日常管理 8、完成部门主管安排的其他财务相关事务 办公地点位于宝安，周末双休 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，无需加班 提供午餐，公司设有员工食堂

岗位职责： 招电商仓库杂工 职业详情：有陶瓷或相关工作经验者，贴快递单，拖车搬运出货，拆退货试水。 工作时间：9::00-18:00 求有责任心工作认真，能配合管理工作安排，服从安排优先。

建筑工地 招聘： 招聘泥工大工 多 名 薪资350元一天。（吃自己） 招工地熟练小工 多名 薪资270元/天。（吃自己） 工地 在市区周边有意向的加我 不要打我。欢迎咨询 ☎☎

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地址 蔡陇长城附近 电梯公司招聘： 招聘：维护保养人员多名 月工资4000元起。 招聘：电梯业务经理多名 需要跑工地面陌客户有经验优先，工资5000元起 地址：广东省 潮州市。 电话

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时间早九晚五做六休一节假日正常放假 口齿清晰有责任心我们会把你当成自己的人去培养一起共进退欢迎加入我们大家庭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责: 1、配合律师完成立案材料的整理、归档及核对，确保案件资料完整合规。 2、负责与银行方面的对接事务，沟通协调以推动业务流程顺利进行。 3、协助主管开展日常行政及业务支持工作，保障团队运作高效有序。 4、参与信用卡纠纷类案件法律文书的撰写（如起诉状、答辩状） 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备律所或银行相关工作经验者优先。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，学习适应能力强。 4、能适应办公室环境，具有较强的团队协作意识。 5、专业不限，欢迎各类专业人才应聘。 福利待遇： 1.享受国家法定节假日+五险+节日福利+生日福利+舒适办公环境 2.薪资结构：3000元+200元全勤奖，社保由律所全额缴纳 工作时间： 8:30-17:00，周末双休

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

职位描述 ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学； （2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，成为公司复合型培训模式下的复合型人才，随着职位晋升，进入不同的子公司，进入不同的子行业进行发展，随着职位及个人综合能力的提升，您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间； （3）见习期固定的收入保障； （4）见习期结束后进入公司正式编制，享受正式员工各种福利； （5）公司为员工打造终生职业晋升与发展通道，通过积分福利及股权激励等，实现员工价值与公司价值的双赢； ——我们希望您是这样的： （1）2025 、2026届本科及以上毕业生； （2）相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； （3）认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； （4）学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； （5）喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； （6）学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件； （7）应届毕业生优先。 方向选择： 行政类：管理类、行政管理等相关专业 人资类：管理类、人力资源管理类相关专业 财务类：财务类相关专业 物业类：专业不限 餐饮类：专业不限 培养流程： 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级（专员、主管、经理、副总、总经理） 见习期（录用后至定岗前）由公司统一提供住宿，定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培， 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市，公司支持员工自主选择。 待遇：3000-5000（随级别提升，待遇无上限） 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系： 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系； 2.系统的商学院培训体系，打造学习型组织； 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系； 4.国家法定假及超长春节假； 5.员工定期团建福利； 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月，您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队，您可以没有丰富的经验，但您一定要有足够的努力和决心，我们希望您是一个敢于挑战自我的人，同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人，认可后勤服务（餐饮、物业、安保）、养老（养老院、社区养老）、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人，那么这里绝对不会让您失望！ 这是一个公平而富有竞争力的平台，您的付出会得到百分之百的回报！ 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才！ 我们期待您的加入！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网： www.huisenjt.com 公司总部地址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧； ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧。 职位福利：包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点：储备干部、管理干部

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

招成本会计熟悉税务

新人无经验上岗，6k包吃住，一个月休息4天。可自由调休 无学历要求，无需工作经验，有经验优先录用，较强的服务意识

一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

1、负责企业财税会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作。 2、配合管理层开展财务决策支持，提供准确的财务数据与专业建议。 3、监控公司各类税务及费用执行情况，发现异常及时预警并提出应对措施。 4、对接银行、审计机构等外部单位，做好沟通协作，确保财务运转高效有序。

岗位职责： 1、承担材料与费用的核算以及固定资产的账务处理工作； 2、开展固定资产的财务追踪及相关管理事务； 3、负责本岗位涉及的财务数据归集、整理与分析； 4、配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年成本相关工作经验，熟悉会计准则、税务政策及财务操作流程； 2、财务基础知识牢固，具备较强的财务数据分析能力； 3、品行端正，诚实守信，责任感强，工作细致认真，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

岗位职责： 1、负责公司日常财务运营工作，包括账务核算、账目核对及税务申报等相关事务； 2、编制并审查财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 3、监控成本管理流程，审核各项费用支出，保障预算有效落实； 4、统筹应收应付账款管理，提升现金流运作效率； 5、指导团队成员工作，组织业务培训，增强财务团队专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有材料行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务法律法规，熟练操作各类财务软件； 4、具备较强的团队领导力，能推动团队完成各项财务目标； 5、具备良好的沟通与协调能力，可在跨部门协作中高效推进工作。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务运营工作，包含财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出； 2. 统筹规划资金运作，提升现金流使用效率，保障资金链稳定高效运行； 3. 带领并督导会计团队开展日常工作，确保账务规范、税务合规，保障财务信息准确及时； 4. 深度参与公司重大投资事项，分析评估财务风险与回报，为管理层决策提供专业支持。 任职要求： 1. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有扎实的团队管理实践经验； 2. 精通国家财务、税务相关法规政策，可独立完成审计对接及税务申报事务； 3. 具备良好的成本管控思维，能识别财务流程中的改进空间并推动优化； 4. 具备出色的沟通协作能力，能够协调多部门联动，持续提升财务管理效能。