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深圳市倍力奇科技有限公司 诚聘以下岗位：长白班、坐班 流水线（购买社保，有宿舍和饭堂，有工龄奖，加班费按劳动法计算） 1、普工（20 名），18-42岁以下，会写字，（2520底薪+加班费+100全勤+200外宿补贴）； 2、成品外观QC、焊锡员 （各10名，底薪2520+加班费+岗位津贴300元+100全勤+200外宿补贴）； 3、PE技术员 、生产组长/助拉、品质组长（各1名） 有电子厂同等工作经验三年以上（底薪2520+加班费+岗位津贴400-1000元+100全勤+200外宿补贴） 4、项目工程师（能接受应届生）、PQM工程师、QE工程师 （各1名，工资面议） 有3C产品工作经验三年以上。 5、电子工程师（2名）有3C产品工作经验三年以上。（工资面议） 6、成本采购工程师（1名）有3C类消费产品采购工作经验三年以上。（工资面议） 公司地址：深圳市龙岗区龙岗街道宝南路13号方兴科技园A区A4栋二楼 联系电话： 刘小姐

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工作职责： 1、作为重点培养的储备干部，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向，最终定岗于精益管理专业序列岗位； 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广，推动精益理念传播，助力产线管理团队能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、设备、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、逻辑思维清晰，拥有独立分析与解决问题的能力； 4、善于深入探究问题本质，具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。

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岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。