
室内外装修预算员
8000-10000元/月
预算员装修预算员预决算造价师五险1-2人月结5-10年学历不限施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1、负责室内外装修工程组价,编制项目施工图预算,协助项目成本预算编制,细项工程的费用估算;
2、负责项目的竣工结算和审计,参与工程施工、材料和设备招标,投资控制,参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关,审核设计图纸,掌握施工现场进展情况;
3、根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价;工程施工定额编制、管理及维护;
4、工程款支付审核、结算管理,概预算与决算报告;
5、负责项目的合约管理;分包采购管理;工程量确认管理;工程治商、变更、增量、索赔、招投标管理;预算与成本管理;结算管理等商务管理工作。跟进过程中工程付款、变更洽商审核及处理索赔事宜;
6、成本管理:负责成本测算和成本控制等成本管理工作。负责投标阶段成本预测、开工后的成本测算、施工过程中的成本控制阶段成本分析等管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历要求:工程造价、预决算专业;有二级建造优先;
2.工作经验:熟悉精装修、机电、门窗、钢结构者优先,至少完成3个大型项目以上预结算工作;
3.熟悉施工工艺和各种装饰材料,工程图纸、技术规范;,
4.熟悉室内外装修造价方向者优先,熟练使用造价软件;
5.具有快速反应能力与良好的沟通协调能力,具备管理能力
6.接受项目驻场
职位福利:入职购买五险一金、绩效奖金等;
预算员1-2人大专及以上
招聘人数:2人到岗时间:不限性别要求:不限性别
语言要求:英语
岗位任职要求:
1.年龄:24-40岁
2.性别:不限
3.籍贯:不限
4.学历:大专及以上
5.婚姻状况:不限
6.经验要求:有2年以上PCB行业外单报价相关经验;
7.知识要求:熟悉多层rigid、flex、rigid+flex、HDI等相关流程,熟悉CAM350、Genisis2000软件,熟悉报价流程;
8.能力要求:懂英语,有PCB专业相关的英语基础,良好的沟通能力、学习能力和抗压能力
9.其他要求:心态积极向上,有团队意识
岗位主要职责:
1.报价正确性及时效性:
①审核Gerber资料,提取报价信息,保证报价信息准确无误,合理选择供应商合理;
②把握好报价及时性;
2.供应商的选择
①了解各供应商的定位、单价协议、生产能力、特点特色;
②按选取的供应商进行估价;
3.ERP操作及报价和估价平台的建立及维护;
4.完成上级交办的其他工作事务。
造价咨询
5000-6000元/月
预算员造价师五险1-2人月结1-3年本科及以上施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
具体工作内容主要包括以下几类:
1. 前期决策阶段:编制项目投资估算,为项目投资决策、资金筹措提供依据。
2. 设计阶段:进行设计概算、施工图预算的编制与审核,优化设计方案以控制造价。
3. 招投标阶段:编制工程量清单、招标控制价,或审核投标报价,协助完成招投标工作。
4. 施工阶段:开展工程进度款支付审核、工程变更与索赔费用计算,动态监控工程造价。
5. 竣工阶段:审核竣工结算,出具结算审核报告,协助完成项目竣工决算。
室内外装修预算员
8000-10000元/月
预算员装修预算员预决算造价师五险1-2人月结5-10年学历不限施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1、负责室内外装修工程组价,编制项目施工图预算,协助项目成本预算编制,细项工程的费用估算;
2、负责项目的竣工结算和审计,参与工程施工、材料和设备招标,投资控制,参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关,审核设计图纸,掌握施工现场进展情况;
3、根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价;工程施工定额编制、管理及维护;
4、工程款支付审核、结算管理,概预算与决算报告;
5、负责项目的合约管理;分包采购管理;工程量确认管理;工程治商、变更、增量、索赔、招投标管理;预算与成本管理;结算管理等商务管理工作。跟进过程中工程付款、变更洽商审核及处理索赔事宜;
6、成本管理:负责成本测算和成本控制等成本管理工作。负责投标阶段成本预测、开工后的成本测算、施工过程中的成本控制阶段成本分析等管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历要求:工程造价、预决算专业;有二级建造优先;
2.工作经验:熟悉精装修、机电、门窗、钢结构者优先,至少完成3个大型项目以上预结算工作;
3.熟悉施工工艺和各种装饰材料,工程图纸、技术规范;,
4.熟悉室内外装修造价方向者优先,熟练使用造价软件;
5.具有快速反应能力与良好的沟通协调能力,具备管理能力
6.接受项目驻场
职位福利:入职购买五险一金、绩效奖金等;
土建预决算经理
1.2-1.5万元/月
预算员预决算造价师五险1-2人月结10年以上大专及以上施工单位一级造价工程师广联达土木建筑工程
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上建筑行业预决算经验,有大型房建项目经验优先;
3、专业技能:
精通工程造价、预算编制及成本控制全流程;
熟练使用计价软件(如广联达、斯维尔)及办公软件(Excel、Project);
熟悉CAD、BIM技术者优先;
4、具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力;
5、持有一级注册造价工程师证书者优先。
预算员
8000-12000元/月
造价师预算员五险1-2人1-3年大专及以上施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office
职责:
1、负责项目的成本控制和预算编制工作,参与招标评估和谈判工作。
2、做好对外联系、洽商、询价与协调,负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作,编制项目的预算、成本分析和成本控制计划,对工程量的准确性负责。
3、根据项目的设计图纸,对项目的建设成本进行匡算,为项目的投资和成本控制提供依据,提出合理化建议。
4、对项目进行成本风险评估,跟踪分析项目成本情况,及时提出成本管理建议,协助预算部经理参与建设项目全过程成本管理。
5、协助工程部经理做好合同、预算与甲供材料、物资供应等有关工作,配合工程部做好地盘材料的选样,确保项目顺利开展和完成。
6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况为决算复核工作打好基础。
7、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作;工程决算后,要将决算单送审计部门,以便进行审计;完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。
8、服从公司领导其他工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、土木工程、给排水、机电安装等相关专业。
2、三年以上消防工程预算工作经验,能独立完成大中型消防项目的预算和结算,熟练掌握工程量计算规则,能熟练运用广联达、算王、斯维尔等预算软件及CAD绘图软件。
3、精通现行工程造价定额、计价规范及相关法律法规。
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调;
5、具备优秀的数字分析能力、严谨细致的工作态度和强烈的成本控制意识。
优先考虑:持有注册造价工程师证书者优先
市政预算员
1-1.5万元/月
预算员市政预算员包住五险包吃1-2人
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效解决项目中遇到的问题。
2.具有较强的责任心和抗压能力,能够适应工地环境。
3.能够熟练使用相关软件进行成本控制和报告编制。
4.具有良好的团队合作精神,能够与项目团队紧密合作。
5.对工程预算和成本控制有一定的理解和实践经验。
岗位福利:
包吃住五险单休
给排水预算工程师
8000-11000元/月
预算员1-2人月结5-10年大专及以上广联达Microsoft Office安装工程
兼职给排水预算工程师,要求有工业园污水站预结算经验,能熟练使用广联达计量计价软件
驻场装修预算员(酒店装修)
6000-10000元/月
造价师装修预算员预算员月结3-5年大专及以上房建装修预结算
岗位职责:
1:负责房建、装修工程项目全过程资料的收集、整理、归档与管理工作;
2:按照工程进度及时编制、报审各类施工技术资料、验收资料、竣工资料;
3:负责与甲方、监理、设计等相关单位的资料对接与报审工作;
5:确保项目资料符合地方档案馆、质监站及公司档案管理要求;
5:参与项目阶段性验收、竣工验收及资料移交工作;
6:完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、室内设计等相关专业。
2:拥有2年及以上房建项目或中大型室内装修项目(如住宅批量精装、办公楼、酒店、商业空间等)的独立预结算工作经验。
3:熟练使用广联达、斯维尔、筑业、AutoCAD或相关算量软件,能准确识读建筑及装修施工图纸。
4:精通当地(如《广东省建筑工程综合定额》、《深圳市装饰工程消耗量标准》)及国标清单计价规范,熟练使用广联达计价软件或同类软件。
5:了解建筑及装修材料的市场价格、性能及施工工艺。
6:具备极强的责任心、原则性、数字敏感度和细节关注能力。良好的沟通协调能力与团队合作精神。
深圳宝安区招家具安装,打柜子/做家具,板材已经切割好,需要安装全屋预计18个平方,
70-90元/方
家具安装打柜子1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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导购1-2人
宝洁公司招聘导购员1名
工作地点:宝购天虹
地址:西乡地铁站A出口天虹宝安中心店
薪资待遇:底薪+提成+奖金
深圳一档社保、公积金,节假日三倍工资+年终奖+月休四天
要求:责任心强有团队协作精神
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广东深圳因企业订单的需要,现在为珠三角数十家非标自动化设备工厂,新能源厂大量招收小白,生手
7500-30000元/月
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因企业订单的需要,现在为珠三角数十家非标自动化设备工厂,新能源厂大量招收小白,生手,小工,中工,大工,工程师,工资7500元-3万元不等
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4.中专以上学历,大专、本科更好。
机械,机电,电子,模具,数控,钳工
,焊锡,计算机等专业优先录用
5.学制15天-3个月
6.电工,钳工灵活的15天强化培训,学会可达中工水平,工资不低于8000元
7.工程师学制3个月,工资不低于2万元
8.长期,招招生老师
9.我们在东莞、深圳、惠州,很多镇区都有培训基地,在云南,在甘肃,在湖北已有培训基地
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开荒1-2人
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公路造价工程师
6000-8000元/月
造价师预算员五险1-2人月结3-5年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师造价员证AutoCAD交通运输工程
职位描述
1.负责项目预算清单和施工图纸编制0号台账
2.负责项目对上计量,计量报表编制,现场收方。
3.熟练运用同望软件
4.负责项目班组每月收方及计量工作。
5.负责项目签证及经济资料完善。
6.完整体验过两个公路项目经历的优先。
造价主管
6000-8000元/月
造价师预算员五险1-2人月结10年以上大专及以上施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
熟悉市政房建项目预算编制,广联达算量,签证办理等
造价师预算员大专及以上
1、负责项目全过程造价管理(含成本核算、工程预结算、负责与甲方、监理、审计组的工作对接及协调等工作);
2、熟悉广龙、博奥、同望、桂能、广联达等计量计价软件;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价专业;
2、3年以上建筑、水利、公路与桥梁、市政路桥相关岗位工作经验;
3、吃苦耐劳、能接受驻地办公;
4、认真负责、服从管理;
5、有良好的职业素养。
预算员/造价员
1-1.1万元/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结5-10年本科及以上施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制及成本控制,确保预算数据准确、合理
2.参与工程招投标工作,编制投标报价文件并进行成本分析
3.审核施工过程中的变更签证及结算资料,控制项目动态成本
4.配合项目竣工结算,完成工程量核算及造价对账工作
5.建立和完善项目成本台账,定期提交成本分析报告
任职要求:
1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握广联达、CAD等造价软件及办公软件操作
3.熟悉国家及地方定额标准和工程计价规范
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真
5.有预算员/造价员相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制及成本控制,确保数据准确、合理合规
2.参与招投标工作,编制工程量清单及投标报价文件
3.审核施工过程中的变更签证、洽商记录,并进行费用核算
4.配合项目结算工作,完成竣工决算报告的编制与审核
5.协助建立和完善企业内部造价数据库,提升预算管理效率
任职要求:
1.工程造价、工程管理或相关专业优先
2.具备预算员/造价员工作经验者优先,持证上岗者优先考虑
3.熟练使用广联达、CAD等造价相关软件,具备较强的数据处理能力
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.能适应阶段性出差或项目现场工作安排
投标员(双休+五险一金)
6000-9000元/月
标书制作员投标员月结大专及以上
岗位内容:
1.负责公司人员证件、证书奖项评定的策划;
2.学习掌握标书制作,资审资信、商务标、技术标;
3.领导交代的其他工作;
职位要求:
1.大专及以上学历(工程建筑行业专业);
2.熟悉使用Excel,Word等办公软件;
3.可接受应届毕业生,要求勤奋好学、礼貌、认真细心,
有相关工作经验优先考虑。
招一个资料员,主要做相关投标文件,报价清单,结算资料等要求,要上项目
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上其他资料
招一个资料员,主要做相关投标文件,报价清单,结算资料等要求,要上项目
广东省深圳市龙华区东吴工业园要求
市场专员
6000-10000元/月
投标员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、具备出色的文案撰写能力,重点体现在PPT制作与推荐方案撰写两大方面,若掌握其他有助于提升文档质量的图文处理工具或软件则更具优势。
2、具备基本的标书编制能力,后续可独立承担各类项目投标文件的整理与输出。
3、能够持续优化公司对外宣传渠道,包括官网、微信公众号、宣传彩页等内容的更新与维护。
4、负责合同签署后的内部流程发起及项目订单执行过程中的跟进协调。
5、参与展会、学术会议等前期筹备工作的沟通与组织协调。
6、完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求
1、专业不限,需具备大专及以上学历。
2、有工作经验者优先考虑医疗行业背景,但其他行业的经验也可迁移借鉴。
3、必须具备较强的责任意识和抗压能力。
4、社会阅历越丰富越有优势。
5、欢迎应届毕业生积极投递。
福利待遇
1、提供公寓、宿舍、健身房、篮球场、餐厅等配套资源。(住宿与餐饮费用自理,整体环境达深圳中上水平)
2、中秋节、端午节发放节日礼品。
3、依法享有国家规定的各项基础福利待遇。
4、市场部设有年终奖金机制,依据项目成单情况及个人贡献分配,体现多劳多得原则。
备注:未尽事宜可在面试时深入交流,欢迎随时咨询!
消防档案管理员
7000-10000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员
岗位职责:
1.负责消防安装工程各类施工资料的汇总、整理、归档及日常管理,保障资料内容齐全、数据准确。
2.编制并整理消防安装工程涉及的施工图纸、设计文档、技术规程等材料,并按要求分类存档。
3.管理施工现场相关资料,包括施工日志、验收文件、质量检测报告等过程性文档。
4.组织施工现场资料的传递与沟通,确保信息流转及时、内容真实可靠。
5.对现场施工资料进行系统化整理和归档,保证资料体系的完整性与可追溯性。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程或相近专业背景。
2.具备良好的文字撰写能力和沟通协调能力,熟练操作办公软件及资料管理系统。
3.掌握基本的消防工程技术知识,了解施工管理流程,熟悉消防安装相关规范与标准。
4.工作认真负责,具有团队协作意识,能适应一定的工作强度与节奏。
5.遵守职业操守,态度端正,严格遵守公司制度及相关法律法规要求。
资料员
1.进退场人员,器具,材料的资料办理。
2.日常人员的考勤登记。
3.项目上日常的流程等对接。
4.与施工队材料供应商统计及材料进场的数量。
5.熟练使用基础办公软件。
6.要求你五官端正,活泼开朗,有耐心,有随机应变的能力。
水电工程造价师
1.2-1.4万元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上
岗位职责:
一、预算编制与成本控制
1、承担水电工程(含给排水、电气、消防等)的工程量核算、清单编制及预算文件编制,确保预算成果准确、合理。
2、依据施工图、设计变更及现场签证资料,动态调整预算成本,实时监控项目成本执行情况。
3、参与项目前期投资测算与经济评估,提供可靠的成本数据支持决策。
二、招投标与合同管理
1、参与水电工程招标流程,编制工程量清单与招标限价,审查投标报价的合规性与合理性。
2、协助制定水电类合同条款,明确计价规则、付款节点及成本管控要求。
3、对分包商或供应商报价进行审核与比选,提出成本优化建议。
三、施工过程造价管理
1、跟进现场施工进度,审核水电工程进度款申请,确保支付符合合同约定。
2、处理设计变更和现场签证涉及的费用审核,分析其对整体造价的影响。
3、收集整理水电材料、设备市场价格信息,持续完善成本信息库。
四、结算与审计配合
1、主导水电工程竣工结算工作,复核工程量、单价及相关费用,与施工方确认最终结算金额。
2、配合外部审计单位开展审计,提供完整的造价计算依据及过程文档。
五、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程造价相关专业,主攻机电方向;
2.5年以上安装工程造价工作经验,具备招采及合同管理经验者优先考虑;
3.主导过3-5个以上中大型项目全过程安装造价工作(水、电部分单项造价不低于1000万元);
4.持有一级机电造价工程师证书者优先录用。
弱电工程造价师
9000-14000元/月
预算员/造价员包吃3-5年大专及以上斯维尔AutoCAD施工单位广联达安装工程弱电智能化
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,建筑、工程管理、工程造价等相关专业。
2.工作经验:2年以上智能化造价相关经历,熟悉智能化项目造价流程及行业规范。
3.专业知识:了解智能化工程技术标准、施工方法与材料选用,掌握相关政策法规。
4.技能要求:熟练操作广联达、斯维尔等造价软件,具备较强的数据分析与处理能力。
5.沟通能力:具备良好的协调沟通能力,能与设计、施工、监理等各方高效对接。
6.职业素养:具备较强责任心和团队意识,工作细致,抗压能力强。
7.持证要求:持有智能化造价相关资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1.负责智能化工程项目预算、结算及审计等全过程造价管理。
2.参与项目设计、施工、验收阶段,提供专业的造价技术支持与建议。
3.根据工程进度与变更情况,动态调整预算方案,确保造价数据准确。
4.参与招投标工作,负责投标报价的编制与审核。
5.关注智能化工程市场行情变化,为项目成本决策提供依据。
6.协同相关部门推进工作,保障项目顺利实施。
7.完成上级交办的其他任务。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬体系与健全的福利保障。
2.完善的职业发展通道与多样化的培训资源。
3.积极向上的工作环境与协作共赢的团队氛围。
4.五险、包吃、带薪年假等基础福利。
5.定期体检、团建活动等员工关怀项目。
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栏目概述
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