水电工 年龄55岁以内，持证优先 薪资福利:2000 - 3500元/月+包吃包住 招工人数:2名 工作地址:水韵金沙小区小区

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招聘：销售运营主管 薪资：3000-8000 职位详情： 销售运营主管、水电施工人员、装修管理人员 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 招聘人数：100

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云南昭通我要找一个会做水电的师傅，年后初八上班，大概做5天的时间，要求卫生间防水一定要做的好的那种，工资面议

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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及搬运任务 2.严格执行安全操作规程，做好作业前检查、作业中监控和作业后维护 3.配合施工团队完成项目吊装方案实施，确保吊装精准、高效、零事故 4.如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.服从现场调度安排，保障工期进度与作业协同 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应操作资质 2.具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应昭通市彝良县项目现场工作条件 5.无重大交通或安全生产责任事故记录

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1、日程与事务统筹全权负责总经理日程规划、行程安排、差旅预订、商务接待、办公事务打理，保障高管工作高效有序。 2、会议全流程管理组织总经理主持的各类会议（股东会 / 管理层会 / 项目会），实时会议纪要撰写、结构化整理、决议提炼，跟踪会议决策落地、闭环督办。 3、执行与督办核心承接总经理下达的工作指令，跨部门协调推进、进度跟进、结果反馈，确保管理要求 100% 落地。 4、文件与机要管理起草高管公文、汇报材料、演讲稿、对外函件；严格管理公司机密文件、高管涉密信息，绝对保密。 5、商务与协同支持陪同总经理商务出行、会谈、拜访；对接公司核心部门 / 外部客户，做好沟通桥梁与事务衔接。 6、临时交办工作高效完成总经理安排的其他专项、突发事务，弹性配合工作节奏。 【硬性条件】 学历：本科及以上，文秘、行政管理、中文、工商管理、等相关专业优先。 经验：2–5 年 总经理助理 / 董事长助理 / 高管执行助理 全职经验。 技能： 精通 Office（Word/Excel/PPT），公文写作、汇报材料撰写能力强； 擅长会议纪要整理、结构化输出、重点提炼； 熟练使用飞书 / 钉钉 / 企业微信等协同工具、日程管理工具。。 其他：可接受加班、短途出差，时间弹性适配高管工作节奏。 【软性素质（核心门槛）】 极强保密意识：守口如瓶，对高管信息、公司机密零泄露（第一要求）。 超高执行力：结果导向，不拖延、不推诿，交办事项必有回音。 细心严谨：逻辑清晰，注重细节，零差错处理事务、文件、数据。 高情商沟通：擅长跨部门协调、商务沟通，处事得体、应变能力强。 抗压能力：能应对高强度、快节奏、突发工作，情绪稳定、职业素养高。