岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

小区日常管理，收物业费

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

物业经理 岗位职责： 1，全面负责项目的日常运营与管理工作？。 2，统筹调配各岗位人员，对各项事务提供指导并作出决策； 3，制定本项目的工作目标与实施计划，协调各方工作推进，依据公司绩效管理体系，按时完成项目团队成员的考核评估； 4，掌握项目基本情况，维护良好的客户关系，快速响应并有效处理各类投诉事项，提升满意度； 5，积极响应公司各项部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，具备大专及以上学历，具有3年以上物业管理从业经验。 2，熟悉国家及地方物业管理相关法律法规，掌握项目所在区域政策规定，持续关注行业发展趋势，持有物业相关资格证书者优先考虑； 3，具备现代物业管理思维，拥有出色的团队管理，资源协调及任务推动能力； 4，客户服务意识就强，具备优秀的组织协调能力和团队领导力

一、岗位职责： 1、有车、电工证及其它相关证件； 2、听从公司调配安排，服从性强，配合度高； 3、有上进心，对新能源运维工作有强烈的兴趣； 4、人品正，能吃苦，沟通力强； 5、每日根据公司安排工单交付具体的个人达成情况。 二、硬性要求： 1.年龄：18-40岁； 2.学历要求：高中以上均可； 3.工作经验：有大型场站运维经验者优先，有直流充电桩安装运维经验者优先。

深圳市南山区招氩弧焊、工地打磨工

深圳福永维也纳现在需要熟手帮工1位，12元一间分20-30间，房好做，包吃，忙时有人撤布草！有空的联系我

四百多个平方公寓，九公分轻质砖胶泥做墙高3米，厕所打四个米砖有意着联系，做完结账

1-持有有效的电焊工特种作业操作证，具备基础安全资质 2-具备基本识图能力，理解简单焊接符号和技术要求 3-工作认真负责，注重质量与安全，有良好的团队协作意识

物业小区招项目经理若干名.男女不限.60岁以下.要求有物业工作经验和电脑操作.工作地址在鹿城区人民路.工资面议.联系

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

有物业管理能力，50周岁以内，

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

龙华，竹村地铁站附近，物业顶岗，坐岗 8-20点，12个小时 180，包住不包吃 过年不**家的， 私信我 做一两天的不要来

职位：消防安全员任职要求：- 有消防证，学历不限；-熟悉国家、地方和行业的消防安全法律法规和政策，具备一定的消防安全知识和技能；-具备良好的消防安全意识，具备防火、防烟、火的实战能力；工资7000至8500元每月15号准时发工资联系人：张主管电话  

岗位名称：综合维修岗；维修技工；物业综合维修工。 岗位要求：1.持有国家相关部门颁发的职业资格证书（低压/高压电工证）；2.有相关行业2年以上相关工作经验；3.具备良好的个人素养及职业道德，有责任心。 薪资待遇：月薪40006000元，具体面议。提供五险一金、节日福利、高温补贴、通讯补助、带薪年假等福利。

持有中级消防维操作证，有无经验匀可，工资待遇面议。

招聘：福达泰物业招聘工程主管 薪资：面议 有电工证件，对小区水电工作有丰富管理经验，对二次供水设备维护熟悉，有同职位五年以上工作经验，略懂监控设备维护和消防设备维护者，优先。 有意者直电：139****3962

本公司招聘1名消防维保员，有中级消防维保证，有无经验均可，工作地点深圳。年龄35岁以下。

急招（全职）消防维保技术员2名，必须持有中级维保证。消防水电改造经验丰富，能独立完成项目维修任务。会做消防维保报告，有电工证，开车熟练。年龄40岁以内。

1、 执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理 2、 按照规定做好设备、设施的保养工作 3、 按照规定做好商场及停车场维修工作 4、 配合其他工种进行维修保养工作 5、 完成上级交办的其他工作

招聘连锁餐厅综合维修员，工资6000到10000

招聘（兼职）：商务楼做一休一兼职综合维修电工1名。1月单号班1名。早8：00—晚20：00。有效期内低压操作证，年龄45以下。公司有食堂，工作餐。工作地址：龙华东路，近地铁13号线，世博会博物馆站，就近优先。工资待遇5000—5400（含饭贴） ，联系电话： 熊先生