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小工安全员
广州白云区地铁维保养护: 广州地铁3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。 注意事项:假身份证或用别人身份证的不招! 虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。 (注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。 包吃包住,不需要收任何费用。 上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
广州白云区招安全员/安全负责人
5000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
广州市白云区招安全员/安全负责人
广州黄埔区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人
广州市黄埔区招安全员/安全负责人
小工安全员
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安全负责人安全员月结全职
项目地点:广州 工作能力要求: 1.全日制大专及以上学历,安全工程、建筑或相关专业,有总包施工现场安全管理经验, 2.持有安全员C证或注册安全工程师资格; 3.3年以上施工现场或企业安全管理经验,熟悉安全生产法规; 4.能组织安全培训、隐患排查及应急预案制定;开展隐患排查。 5.熟练使用办公软件,撰写相关安全资料; 6.原则性强,能独立开展安全监督检查并落实整改。 7.年龄45岁以内 8.试用期三个月,试用期工资80%.
小工安全员
广州地铁维保养护: 广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。 注意事项:假身份证或用别人身份证的不招! 虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。 (注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。 包吃包住,不需要收任何费用。 上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
小工安全员长期保险包住包吃11-20人月结劳务二把刀勿扰
个小时广州地铁维保养护: 广州南大修,广清城际3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班6个小时,白班4g'x's,可以选地方,招满就不招了。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,身体健康,, 包吃包住,不需要收任何费用。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
安全员安全负责人月结全职
(持有注册安全员工程师证)(建筑施工专业) 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对:严格执行项目安全管理体系,针对项目飞检制度,建立常态化自查机制,每周开展全覆盖安全隐患排查,重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节,形成隐患台账并跟踪闭环整改,确保飞检过程中零重大安全问题,助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控:围绕项目评优要求,制定专项安全提升方案,从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进,整理完善安全评优资料(含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等),打造安全示范区域,助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理:每日巡查施工现场,监督施工人员严格遵守安全操作规程,对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”,当场制止并落实处罚措施;重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程,全程旁站监督。 4.安全培训与交底:编制项目安全培训计划,定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练;针对分部分项工程,开展针对性安全技术交底,确保每位施工人员明确安全风险及防控措施,留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理:建立健全项目安全管理档案,包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等,确保资料真实、完整、可追溯,满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理:完善项目应急救援体系,配备充足应急物资并定期检查;发生安全事故或突发事件时,第一时间启动应急预案,组织抢险救援,按规定上报事故情况,配合事故调查处理。 二、任职资格 (一)硬性要求 1.年龄 25-45 周岁,本科学历,建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有注册安全工程师证(建筑施工专业),证件在有效期内,可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验,熟悉房建施工全流程安全管控要点,有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 (二)专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范,能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力,能精准判断施工过程中的安全风险点,制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书,具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求,能对危大工程施工过程进行有效监督。 (三)综合素质 1.责任心极强:以安全为核心,严谨细致,对工作中的安全问题绝不敷衍,坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出:能适应项目高强度工作节奏,面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况,可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管:具备较强的原则性和沟通协调能力,敢于制止违章行为,能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求,具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正,无不良从业记录,服从项目安排,具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间:随项目施工进度安排。 2.福利保障:包吃包住(住宿环境整洁,提供三餐),薪资面议(根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定,高于行业平均水平)。 3.其他福利:缴纳五险一金,享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。
小工安全员包住包吃月结
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保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职
有意者直接投简历,岗位可当天安排! 郑重声明:此职位直属内部直招,非中介机构;无任何费用,面试当天安排工作,包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展,特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁;有无经验均可; 2、无犯罪前科记录,,身体健康; 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年, 下岗职工。 二、工作待遇: 1、无责5500-7000,每三个月一次晋升机会,队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间) 3、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品, 无线网,防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假,工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多,不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力,有经验的班长,有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金,当天办理入职安排食宿
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车位工1-2人
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广州
4月28日 23:39拨打电话
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1.2-1.3万元/月
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4月28日 23:38拨打电话
黄南同仁市州住宅小区新开工项目,招聘会做安全资料的安全员一名,联系电话王总,工资电话谈
安全员
黄南州同仁市住宅小区新开工项目,招聘会做安全资料的安全员一名,联系电话王总,工资电话谈
黄南 同仁市
4月28日 23:35拨打电话
安全员月结全职
1、浙江省高速公路施工现场安全管理; 2、有责任心,善于沟通; 3、分担部分内业台账内容; 4、可以长期跟随项目工作,薪酬可以随年限增加。
深圳龙岗区招安全员/安全负责人兼施工负责人,必须要有C证,有经验
8000-10000元/月
安全员安全负责人
深圳市龙岗区招安全员/安全负责人兼施工负责人,必须要有C证,有经验,必须熟悉智能化项目各系统
安全员
机场防爆安全员上24休24实习期2500-3500,转正3500-5000缴纳五险航站楼防爆检查、旅客安检、飞机监护、道口安全监管18周岁以上
青岛
4月28日 23:26拨打电话
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【住县城,工作轻松,适合本地人】河南爆破公司招爆破安全员全职一名55以下,会开车和电脑[红包]综合薪资6K,交五险,包吃住休假跟项目,工作地点:河南南阳项目类型:露天金矿和井下石英石负责下井拍照记录,工作轻松联系肖工:
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4月28日 23:22拨打电话
广州黄埔区黄浦招爬架专业放预埋人员
提升架
广州市黄浦招爬架专业放预埋人员
广州 黄埔区
12月17日 09:46拨打电话
样板跟单
5000-7000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、熟悉板房工作流程,熟悉服装各种辅料 2、负责每天录入样板单及大货单资料信息,登记跟单每天配进板房的面辅料信息及外发工艺片回司信息 3、负责当天样板的进度及面辅物料的整理工作 4、负责样板完成的派送及样板烫画的工作 5、能接受上级的其它工作按排 6、懂样板跟单操作流程、工作抗压能力强 任职要求: 1、能熟练使用WPS办公软件 2、能吃苦耐劳,有一定的沟通能力,善于发现问题总结问题。 3、可接受应界毕业生及对服装有兴趣爱好无经验者 4、会服装跟单者优先
NPI主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【工作职责】: 1、全面负责量产产品技术问题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,优化制造成本; 2、主导新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证; 3、维护并更新量产所需的技术文件(如BOM,CP,SOP等),确保其准确性和时效性; 4、识别生产环节中的潜在失效风险,制定有效的过程控制方案及产品规格标准。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先; 2、熟练掌握舞台灯光防水摇头灯的全流程工艺,熟悉各关键工艺节点的控制要点; 3、具备8年以上NPI或舞台灯光产品研发经验,其中至少3年团队管理经验(主管级别以上); 4、责任心强,抗压能力佳,能快速融入并适应高强度工作节奏。 【公司福利】: 1. 入职即缴纳五险一金; 2. 包吃包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,无任何费用支出,每周发放水果,周末正常供餐),住宿为双人间公寓式电梯房(配备WiFi、空调、洗衣机、24小时热水); 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区,全部对员工免费开放; 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体; 5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多重福利。 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验五险一金不需要出差跟单经验跟单日化品经验服装/纺织/鞋包经验双休
职位描述: 1. 根据跟单规范与操作流程,全面负责订单从接收、发货、到货、入库至退货等各环节的跟踪与落实; 2. 主导处理订单执行过程中各类异常问题,包括发货异常、收货异常、质检异常及信息异常等; 3. 负责与商家日常对接,做好运营支持,及时提供所需信息与服务保障; 4. 针对影响订单流转的各类问题,主动协调相关方推进解决,并对最终处理结果负责; 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 职位要求: - 大专及以上学历 - 执行力突出,善于全程跟进事项进展,能高效应对和处理过程中的突发状况 - 具备良好的沟通能力,擅长与商家协作互动,工作细致认真,具备较强抗压能力 - 有跟单或相关岗位工作经验者优先
架子工长期月结架子工证
南沙船厂架子工长白班熟手有证的32元每小时!生手没证的30元每小时,月收入7000-10000元。,不要吃早餐,。要求长期做,长年有事做,要求吃苦耐劳,25-48岁!每天工作9-12个钟,包住不包吃,傍边有快餐。天天有活做,工作稳定。住的是公寓宿舍,有空调。体检130元,。面试要求:不能,怕高的也不行。提前一天把身份证拍过来,名字电话,上班两个月左右还要户口本照片,到时候随时要办架子工证,。联系电话(同步)
广州 南沙区
4月3日 09:08拨打电话
钣金师傅/主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、会三维设计SW和CAD,报价、会激光、折弯,焊接指导等工装夹具; 2、具有五金管理能力。
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险一金
岗位职责: 1、包装设备开机、调机、简单维护工作; 2、现场生产操作。 3、若无包装设备,有其它设备经验,愿意学习的,可逐步学习操作技术。 岗位要求: 1、机电、模具等与设备相关的专业,大专及以上学历 2、要求能接受穿洁净服。 3、愿意学习,对机器设备有研究兴趣,愿在生产现场工作者。 3、服从分配和管理。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
跟单,开单,对账,
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点: 1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。 2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。 简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
电商订单跟进专员
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责: 1、负责产品资料的撰写,持续更新并维护系统内产品信息的准确性; 2、对公司的需求订单进行归集、拆分、下达,并完成相关单据的制定与处理; 3、确保在产品库存紧张时能及时补货,并在缺货发生时提供有效应对方案,降低缺货频率与影响; 4、依据采购需求跟进大货生产进度,协调排单安排及入库流程,监控各环节执行情况,保障订单按时按量入库,对采购交付准时率负责; 5、结合生产实际输出生产进度报表,进行数据分析,及时反馈异常情况,动态跟踪供应商产能变动、实际排产进展及大货问题并上报。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备服装、纺织、箱包类跟单经验者优先考虑; 2、具有2年以上电商领域跟单或工厂采购相关工作经验; 3、具备基本数据处理能力,熟练使用WORD、EXCEL、ERP等常用办公软件; 4、学习能力强,具备良好的问题解决能力,富有团队合作意识,敢于面对挑战,工作主动积极,责任心强,抗压性好,认同长期发展。
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