招聘建筑施工安全员要有证书

岗位职责： 1.负责项目部施工现场日常安全巡查，排查临电、脚手架、施工机械等安全隐患，下达整改通知并跟踪落实。 2.组织开展新入场工人三级安全教育、安全技术交底及应急演练工作。 3.监督特种作业人员持证上岗，管控动火作业等危险工序的审批与执行。 4.整理归档安全检查记录、培训台账等资料，配合上级安全检查工作。 任职要求： 1.持有广东省建筑施工安全员C证（C1/C2/C3均可）。 2.30-35岁，男女不限，具备3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验。 3.熟悉建筑施工安全相关法规及标准，能独立完成现场安全管理工作。 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场，排查设备、消防、用电等安全隐患，开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗，检查安全防护措施（如高空作业、临时用电）是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案，组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案，包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

安全员 工作地址:南沙黄阁 7:00-16:00/14:00-23:00 5000-7500元（培训期3500元）+加班30元/小时 五险一金绩效奖金、节日福利 驾龄3年 22-35岁，C1驾照，大专

广州地铁维保养护： 广州南站地铁，3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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广州市白云区招安全员/安全负责人

招水电工，会做二配pvc线管，装底盒，补槽

祥兴一手单 广州新能源汽车厂 招聘要求：18-40岁，要年后的人，不管任何原因 附近公司的可以送到公司来公司每天有车过去，工厂缺口1900个 总发单价29元 统一打卡27元 上班时间: 7点钟上班，上到下午6点，上中班的话，下午4点上到3点，10点钟过后每小时补5块钱一个小时 吃饭时间45分钟 ，身高162以上 目前只招全，过年放假厂里每天补助100块钱一天 工作内容:空调车间，主要新能源汽车是负责操作机台，总装(打螺丝)，焊装，冲压(噪音)，涂装，无需经验，岗位随机分，简单轻松。 包吃提供住：6-8人，宿舍：空调，热水器，独立卫生间等设备齐全，先吃后补，提供厂内食堂，每天22元一天的餐补，加班满3小时在补16块，22+16=38 每月20发工资，打卡满7天可借支500元每周。 ②面试通过当天安排宿舍； ③安排 联系电话

工作还可以看到很多路过的cos跟我们买东西 底薪+餐补包吃+完成任务奖来到这你可以吃到最健康的杂粮米饭 轮班排休，每月休4天 上班时长9小时制，早中晚轮班，一周一排班 岗位 ①年龄18-50 ②口齿伶俐，有责任心、踏实肯干，气质佳，有餐饮店经验优先手脚麻利头脑灵活，无经验可教！ 有健康证， 每日工作内容： 店内卫生等日常负责饭团的制作，，收银销售，和清理卫生已经准备材料 在这里，没有KPI，只有快乐营业 工作地址：广州市海珠区新港东路万胜围保利广场负一层，地铁出来就是非常方便包吃

广州有么有师傅有空安装。

广州市番禺区招运渣(运渣(清垃圾))司机师傅附近能装的师傅来电有5车左右

成都市双流区招安全员/安全负责人

招聘带交安c证安全员，资料简单，工资9000-10000一个月，工期半年，结束后可跟集团公司走，中山黄圃康丰环境保护有限公司二期厂房主体项目。承建单位：河南慈洛建筑工程有限公司。联糸人刘经理

安全员 18 - ，， 薪资福利:带薪实习，转正后月薪5000 - 8000（基本工资 + 其他福利津贴） ，包食宿，节假日三薪，带薪年假 招工人数:多名 （同） 工作地址:阿城站、北站

负责交通运输安全管理

招聘工地安全员 招聘岗位：建筑施工安全员 工作地点：[上海市崇明区长兴岛振华港机] 招聘人数：1名 薪资待遇：月薪7000-8000元，包住，工资月结不拖欠；持证上岗、经验丰富者薪资可面议，节日福利，统一配备劳保用品，加班有加班费。 岗位职责 严格执行建筑施工安全管理规范，负责工地日常安全巡查，及时排查脚手架、临边防护、用电、高空作业等各类安全隐患，下达整改通知书并跟踪闭环； 组织施工现场安全技术交底、岗前安全培训，做好新工人入场三级安全教育及培训记录； 监督施工现场各工种按安全操作规程作业，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为； 负责工地安全防护设施、消防器材的检查、维护与管理，确保设施器材完好可用； 做好安全管理资料的收集、整理、归档，包括巡查记录、培训记录、隐患整改台账、安全验收资料等； 参与工地安全事故的调查、分析，协助制定整改及防范措施； 配合项目部完成上级安全部门的检查工作，落实各项安全整改要求。 任职要求 男女不限，年龄25-40岁，身体健康，无不良职业记录，能适应工地现场工作节奏； 持有建筑施工企业安全管理人员C证（必备），有1-3年及以上建筑工地专职安全员工作经验； 熟悉《建筑施工安全检查标准》《施工现场临时用电安全技术规范》等相关法规，了解脚手架、模板支撑、高空作业等关键工序的安全管理要点； 具备较强的隐患识别能力、沟通协调能力，能独立开展现场安全管理工作，有责任心和原则性； 会使用基础办公软件，能规范填写、整理安全管理资料，执行力强，服从项目部管理。 工作时间 每日[9]小时，根据施工进度合理安排工作，无特殊情况不加班。 联系信息 联系人：[齐]经理 联系电话：[] 过年入职不回家补贴万元需3月4月出勤满足 （微信同号，添加时备注“应聘安全员”） 温馨提示：厂区要求，面试请携带身份证、安全员C证、相关工作证明，到厂区面谈即可。

接受零基础，有专人指导和带领，协助开展工作 8小时工作制，不加班，不加班

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

安全员 工作地址:南沙黄阁 7:00-16:00/14:00-23:00 5000-7500元（培训期3500元） 22-35岁，C1驾龄3年，大专

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

广州市南沙区招建筑木工、拆架

岗位职责： 1、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场6S及工作效率进行监督，对产品质量进行监督检查。 2、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量，并做好相应的记录。 3、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。 4、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历; 2、一年以上生产现场管理经验，有化妆品生产制造企业工作经验优先考虑； 3、工作态度积极，认真负责，能接受车间加班; 4、具备较强的品质管理意识，有责任心及团队合作精神。

（广州招聘，江西赣州上班） 1、负责工厂生产运作安排，参与提高优化生产的流程，提高产能和品质效率 2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题，能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免 3、生产团队协调管理，精通各个岗位职能的分工和考评管理，能培养出高技术的生产岗位人才，打造持续高效专业的团队 4、对产品品质、货期负责，确保公司货品正常运营供需 岗位要求： 1、从事同类管理岗位3年以上，服装行业10年以上工作经验； 2、具备优秀的团队建设管理能力和沟通能力要比较强； 3、熟悉快返、跨境电商操作模式。

岗位名称：查货临工；QC组长；尾查组长；仓库理单；外发跟单。 岗位要求：1.有服装行业相关经验；2.熟悉订单管理流程；3.具备良好沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资面议，提供竞争力薪资待遇和福利待遇。

广州市黄埔区招爬架/提升架、拆架、架子工，地面解体2个，能吃苦耐劳，300/8小时，自带体检报告，最近半年的也行，要求今晚能到，八九天活，

岗位职责: 1.负责与客户保持日常联系，确保订单信息准确传达； 2.监控订单生产各环节，保障交付周期与产品品质； 3.响应并解决客户反馈的问题与投诉，提升服务体验； 4.配合团队完成订单全流程工作，如报价、接单、出货等。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练使用CDR软件进行报价、接单、发货等操作； 3.拥有团队协作精神，能与同事高效沟通协作； 4.可妥善处理客户投诉，确保问题快速有效解决。

广州地铁维保养护： 广州白云区，增城区，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班4个小时，白班6小时，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。