叉车工
电器汽配厂(上市企业):急招叉车工及学徒工,操作工,组装工,生产工,包装工,5500-8000包吃住,身体健康,签正式合同,买保险。
叉车工普工操作工汽配厂
电器汽配厂(上市企业):急招叉车工,学徒工,组装工,包装工,普工,操作工,5500-8000.包吃住,签正式合同,买保险,不要求职者任何费用,身体健康,能吃苦耐劳。
楚雄楚雄市招聘:叉车司机一名:
4000-5000元/月
叉车工3-6个月1-2人月结
招聘:叉车司机一名:,年龄50岁以下,有叉车工作经验,没证也可以,要叉车技术熟练,具体工作:场地内王老吉的下货工作,工资4000元,工作时间面议,具体面谈。工作地址:程家坝收费站旁边联系方式:刘先生
叉车工包住包吃
叉车工负责日常仓库配货,中转货物等,包吃住,要求:年龄40岁以下,两班倒,会识字。普工负责辅助叉车师傅完成配货,打包,等事项,包吃住以上岗位夫妻工优先
叉车工工厂搬运工工厂焊工
夫妻工薪资福利:两人工资10000-12000元/月,有夫妻房,包吃住招聘人数:2工期:长期包吃住薪资范围:两人工资10000-12000元/月
铲车司机司炉工叉车工
公司派驻派驻砚山盛兴乳胶厂司炉工1人,18-50岁经验丰富者可适当放宽年纪,要求具有锅炉证G1,水处理证G3,会驾驶叉车铲车,身体健康,适应两班倒工作,品貌端正主要工作是负责10吨链条锅炉的设备运行、维修保养、水质处理(烧生物质颗粒燃料),上班时间白班7:30-19:30,夜班19:30-次日07:30,15天一次白夜换班,工资7000/月,无试用期,工资每月15号之前发放,绝不拖欠,包吃住,宿舍二人一间。报名电话:()工作地点:砚山县稼依镇小石桥中寨报名方式:加此电话视情线上报名或导航至砚山盛兴乳胶制品有限公司到厂填写报名表,此岗位水库移民符合要求者优先录用。
昆明急招工厂叉车工
5000-7000元/月
叉车工月结
招聘:叉车司机薪资:5000-7000要求:年龄22-40岁,有叉车证,具有安全意识,能够熟练使用叉车.能够较好的合理规划库位,服从公司领导的工作安排.
玉溪跟车专员1万2包吃住可预支+年假15天
6500-18000元/月
跟车员包住包吃1-2人月结
随车物流专员月1万2包吃住物流专员月1万2包吃住工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求:1:男女不限,年龄16-48周岁,能适应长短途的出差,能服从公司领导的管理。薪资待遇:1——短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天,上六休一;(主要负责,周边城市当天往返的)2——.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天,每次出差7天左右,回来休息三天,全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资:底薪12000元/月,出差补贴300一天,月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离,一般出差20-22天,回来休息1个星期。地址:昆明
电焊包吃1-2人月结焊工证
云南玉溪电焊师傅薪资福利:你说了算,具体面议以上人员厂里供饭一顿,有意者来电。工作地址:通海县秀山西路119号(李文俊医院斜对面)招聘人数:1人薪资范围:面谈
玉溪急招工厂焊工
6000-12000元/月
工厂焊工社保11-20人月结焊工证
焊工初中及以上学历,年龄18—45周岁;吃苦耐劳,上进心强,任劳任怨,服从安排;具有一定的安全意识、防范意识。专业生产半挂车的汽车制造企业薪资福利:试用期4500-6000元/月,试用期三个月,6000-12000元/月,实行考核定薪,享受国家五险。招工人数:10-15人工作地址:峨山县小街街道石邑社区
玉溪招工厂焊工
6000-9000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
焊工工作地址:杨林工业园区08:00--12:00 13:00--18:00,午休一个小时入职计时,转正后可计件,多劳多得,6000-90001、根据焊接图纸要求,进行二氧化碳保护焊接和氩弧焊接;2、按照车间主管要求,按时按量完成当日当月生产任务;3、服从领导安排,努力提高自己的专业技术水平;4、做事认真负责,服从领导安排,态度端正;5、定期焊接设备进行维护保养,保证工作环境周围的整洁。
玉溪招维修电工
3000-5000元/月
维修电工电气工月结
招聘:电气安装工薪资:3-5K任职要求:1、学历要求:中专以上2、专业要求:熟悉低压供配电系统及控制原理,熟悉电力拖动原理,了解DCS、PLC系统编程。3、专业课要求:电工原理、电路学、电力电子、DCS集散控制、现场总线控制、模拟电路、数字电路、微机原理、电力拖动、检测与转换、仪器仪表、自控原理4、技能要求:有一定的动手能力,了解低压供配电系统,了解电子装配工艺。岗位职责:1、常规工作:利用各种品牌PLC进行编程,并利用PLC控制伺服系统,能设计简单的自动控制系统,并能适应低频率的出差工作。2、优化设计:完成现有电气的控制系统的优化升级工作。3、研发工作:根据公司需要,完成后续产品的研发工作。4、自学能力:因公司产品种类较多,所以要求有较强的自学能力。研发工作对于知识面要求较宽。对于电气控制、自动化控制有较深理解。5、其他要求:品行端正,有良好的团队合作精神。具有一定的抗压能力,情绪管理能力。适应周期性紧张的工作氛围。
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