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工程小蜗 番禺基地,,无需经验、学一技之长，终身受用;免费带薪培训学习，公司免费提供工具，不收取任何押金 免体检!包吃包住! 20-50岁，老实本分，吃苦耐劳 保底5000元，综合月薪6000-10000，主要是日房局部改造上门检测和维修安装等工作。 免费培训!(培训期50元/天补助)上手快或做过的的可提前转正， 月收入6000-10000元以上 广州、佛山各老旧小区的区域都有门店可以安排工作。门店服务区域 3.18 公里范围内。。

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急招保洁员多名 1、技工3名待遇： 4500~4800元/月，白班，夜班， 2、保洁员20名待遇： 3500元-3800元，每天8小时，早班或者中班，夜班 3，保洁主管1名，待遇：5500-6000元/月 以上岗位26天8小时/月，包吃住，水电费平摊。 客房服务员多名，简单好做，无酒水，布草充足，19/间。 以上岗位全部包吃住。 地址：广州花都九龙湖酒店 联系人：王先生（）

 各位，目前广州各区域大量招聘物业方面的岗位，例如：保洁，保安，绿化，厨工，电工，文员，会务，等等，我是业余推荐工作，自己也上班，电话不能及时收听，需要的尽量加我，同步（拒绝白）谢谢理解

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招聘 工程一名做六休一，薪资5000左右，满勤有奖金 华住经验优先 黄埔区福州路 电话同步 雪姐 有兴趣的可以了解一下

招聘：技工 薪资：4800-5500元/月 职位详情： 1、学历不限。 2、持有电工低压证，如持有空调证、高压证或电梯安全管理员证优先考虑; 3、有一年以上物业工程经验，如有综合体物业、商场物业工作经验者优先考虑; 4、具备扎实的相关专业理论功底，具有处理紧急事故、排除系统故障的能力; 5、能适应轮班工作，早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班00:00-08:00。

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

[中企云通]发布招聘工程技工岗位，位于广州增城区新和北路39号，提供节日福利、带薪年假、专业培训、社保及公积金等福利，待遇面议，求职联系人曾女士。

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工程维修工 持证残疾人。分别负责酒店的管道系统、供电系统、供气、电视、空调、厨房设备、公寓客房的维修保养工作。 薪资福利:工资面议，月休4天、薪资面议、全勤奖、工龄奖、免费食宿、生日礼品、三节福利、社会保险、带薪年假、年终奖等。 招工人数:1人 / 工作地址:浙江省丽水市龙泉市剑池街道章生路1号

维修保全工 薪资福利:4500 - 7000，社保包吃住 （），0710 工作地址:襄阳高新区米庄镇拓展路2号

梅川路全季酒店招一位工程师傅，有资源的帮忙推荐，谢谢！联系 陈店长

办公楼招聘： 龙凤地区 1、电工1名，万能工1名，年龄18-65周岁，工资2500-3000，能上高，执行能力强 电话

负责各类设施设备的日常巡检、维护及维修工作； 处理报修问题，及时响应并解决水电、空调等常见故障； 配合完成物业工程相关项目的实施与验收； 保持工作区域整洁，确保设备运行安全、稳定。 【任职要求】 具有良好的责任心和沟通能力，服从安排，听从指挥，能吃苦耐劳； 有电工、叉车、驾驶证等相关技能优先考虑； 身体健康，能适应轮班工作安排。

化妆品厂生产经理/主管/组长/拉长均热招中！ 工作内容： 1、负责监督生产线的日常运行，保障产品按时产出并达到质量要求。 2、重视生产团队的组织与管理。 3、编制生产计划及目标，跟进并汇总产量、质量、成本等相关生产数据。 4、落实设备与工具的维护、保养及更新工作。 5、对接相关部门，确保生产环节顺畅高效。 6、严格执行安全生产与环境卫生规范。 岗位要求： 1、有电商订单生产经验者优先录用 2、具备两年以上生产管理相关工作经验 3、具备较强的团队管理与领导力，能有效激励和带领员工 4、熟悉生产流程与操作规范，掌握质量与安全管控标准 5、可独立制定并执行生产目标与计划 6、熟练操作Microsoft Office等办公软件，了解ERP系统操作 7、具备良好的沟通与跨部门协作能力 8、具备数据分析能力，能依据生产数据提出优化建议 9、经验稍浅者可应聘组长/拉长岗位！！！ 薪资待遇： 1、上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00 2、每月休息不少于4天，法定节假日依法带薪休假 3、提供食宿+社保+加班补助+全勤奖励+节日福利+各类奖金补贴 4、每月20日准时发放工资，绝不拖欠 5、薪酬结构：基本工资+全勤奖+各类补贴 诚邀优秀的您加入我们团队！！！

物业管家 8:00-12:00，14:00-18:00 4000-5000 /月 2年以上行业经验，熟悉管家操作流程 18-40岁

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产工作高效、有序进行，达成高质量产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 严格管控生产投入成本，减少损耗与废品产生，持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，及时分析生产进度与运行状况。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备户外家具领域相关从业背景，熟悉行业生产工艺流程，大专及以上学历优先。 2. 拥有3-5年及以上该行业生产管理实战经验，精通生产管理体系与操作方法。 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效带领团队完成项目落地与日常管理工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作模式。 福利待遇 ：五险一金，待遇丰厚, 工作稳定，13薪，行业稳定，发展前景好

岗位职责： 1、负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到企业规定标准； 3、及时协调并处理生产环节中的各类异常，提升作业效率并控制制造成本； 4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化； 5、对下属人员的工作开展给予指导，并进行检查、监督和考核，推动团队高效履职； 6、定期召开部门工作复盘会议，集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题，确保生产目标如期达成； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上生产团队管理经验，精通生产运作体系及相关流程； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力； 4、能有效应对突发状况，妥善处理生产现场各类应急问题； 5、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力

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1、年龄35-45岁，有2-3年印刷厂跟单经验，有印刷说明书，标签，彩盒等工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户与下单，把控订单进度与质量； 3、工作细致严谨、责任心强，有良好的时间管理能力，能承受一定工作压力，确保订单按时按质交付。

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1、拜访规定区域内的顾客，了解顾客办公设备的现状； 2、分析并确认顾客的需求，提供解决方案、产品演示，并促成交易； 3、了解顾客购买产品后的使用情况，维护客户关系，不断挖掘新的商业机会； 4、配合相关部门处理顾客反馈的各项要求，提高顾客满意度。 【我们希望你是】 1、 大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先； 2、 积极主动，有热情，有责任心。 【我们为你提供】 1、 无责底薪+业绩提成+团队奖金+利润分红； 2、 晋升发展路径：销售专员→销售主任→分公司销售经理，享受保障年薪； 3、 线下+线上丰富培训资源，业务知识不用愁； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假，生活工作两不误。