
招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专及以上
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
半导体设备技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他需要倒班
工作内容:
1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护;
2、负责PM自动化设备(设备型号WET、CMP、ETCH)耗材更换等作业;
3、执行工程师交办的其他临时性工作任务;
4、工作场所为无尘车间,需按规定穿戴全套无尘服;
任职要求:
1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验;
2、年龄******;
3、大专或以上学历;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能积极配合团队及上级安排;
工作时间:
早班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,实行上二休二制,班中包含两小时用于午晚餐休息;
每1-2个月轮换一次班次;
薪资待遇:
综合月薪5-9k,试用期1-2个月,依法缴纳五险;
提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。
仪表电气工程师
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科及以上电气安装控制系统机电相关专业仪表设备维修/保养
岗位职责:
1.负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理,保障设备持续稳定运转。
2.编制并完善所辖设备的维护与操作规程文档,为现场操作提供技术支持和指导。
3.参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估,确保设计满足实际应用需求。
4.承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。
5.实施控制系统开发与工艺优化,提升生产效率及过程控制精度。
6.参与设备的安装、调试及验收工作,确保安装质量符合设计规范和技术标准,保障设备性能达标。
7.组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护,防范设备故障发生。
8.对突发设备故障迅速响应,实施现场排查与应急维修处理。
9.记录各项维护与维修过程,撰写维护日志、故障分析报告,并提出改进建议以提升设备可靠性。
10.面向操作人员开展专业技术培训,确保其熟练掌握仪表设备的操作方法。
11.严格执行安全作业规范和环保相关法规,针对安全隐患或不合规情况及时提出整改意见。
12.遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他临时或专项工作任务。
岗位要求:
-学历/专业:具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历
-工作经验:具有3年以上相关领域工作经验
-技能/能力:具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
1.制定、执行并优化设备的TPM方案,全面负责组织、指挥、协调与管控各环节,及时归纳实施过程中的经验与不足,形成标准化指导材料,并推动横向推广;
2.建立公司TPM考核指标及持续改善目标,明确OEE核算规范,设定相关设备KPI体系;
3.组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4.联动相关部门推进设备保养与点检流程的改进与升级;
5.设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制备件及工装的库存成本;
6.主导公司级TPM活动,促进各部门TPM工作的落地执行;推动全员参与TPM实践,策划配套的TPM宣传看板;
7.通过计划性维修、状态监测、故障分析及维修方式优化,构建预防性维护机制,保障设备运行完好率;
8.聚焦现场微小停机情况,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9.编制设备自主维护与预防维护计划,并跟踪实施成效;实时监控设备的MTBF与MTTR数据;
10.依据预防性维护计划,推进TPM项目落地,并监督检查执行进度与质量;
11.跟进产线产能爬坡进程及新产品导入进展,聚焦OEE提升目标
设备工程师
1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料;制定和监督设备巡检管理和维修保养计划;
2、建立特种设备安全管理制度,保证各特种设备在检验周期内合规安全使用;
3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养,督导实施,确保设备安全稳定运行;
4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作,提高维修效率;
5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作;
6、负责部门安全管理和培训,提高安全意识,确保人员、设备安全;
7、完成领导交办的其他工作任务。
熟悉油库仪表及自动化系统
500-600元/天
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造工业自动化技术支持流量计液位计自动化仪表
熟悉国内外主流液位计设备安装与维修
设备规划工程师-L3982T
8000-18000元/月
设备工程师3-5年本科及以上制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责:
1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。
2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。
3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。
4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。
5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。
2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。
3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。
4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上综合维修机械设备维修电气设备维修焊工证
岗位职责:
1.办理设备交付相关手续,并提供设备操作培训及后续技术支持
2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修;重点处理液压、电气及机械类技术问题
3.完成上级领导安排的其他工作任务
4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,持有C1驾驶证且驾龄满1年以上,能独立驾驶上高速
2.具有基本的设备维修能力,掌握扎实的机械原理知识
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干
4.品行良好,无不良习惯,优秀应届毕业生(机械类专业)亦可报名
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施;
3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力;
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况;
4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、克朗斯设备维护与保养:
(1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案、自主维护规范及故障排查指导文档;
(2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行管理,结合现场设备状态和运行实际开展核查,确保设备维保落实到位;
(3)按封存标准组织落实闲置设备的防护保养及相关记录工作,保障管辖设备完整,发现异常及时上报;
(4)根据设备4M变更情况,视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查:
(1)承担设备突发故障的应急抢修任务;
(2)每日对生产线各机台进行巡检,及时处理运行中的异常状况,并完成设备巡检记录、维修过程及备件使用登记;
(3)建立单台设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理中存在的问题,推进检修计划落地实施;
(4)推动设备管理优化措施执行,对各项改进举措的有效性与执行时效负责;
(5)监督厂内备件及机物料申领流程的执行情况,及时提报需求信息,建立完整的机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划:
(1)参与编制、优化各类设备管理制度,建立健全并推行设备管理标准,起草相关技术文件;
(2)参与新设备选型及采购招标过程;
(3)参与拟定设备维修与保养的年度、月度、旬度及日度计划;
(4)参与编制设备改造方案以及设备备件的年度、月度、旬度、日度采购规划。
任职要求:
1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管理能力。
2、精通克朗斯设备操作与维护。
3、大专及以上学历
保安1-2人
招聘启事
因公司发展需要,现招聘保安员两名,上长白班,要求50岁以内,身体健康。工作地点:馨宇丽都A区,联系电话:
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级及加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目覆盖全国各风电场现场
要求:身体状况良好,无影响岗位工作的职业禁忌症,实操能力突出,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇刮风雷雨天气现场休整,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验,需持齐全三证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技能。
工作地点:根据项目分布就近调配,覆盖国内多个风电场
要求:身体健康,无妨碍岗位履职的职业禁忌,动手能力强,能够胜任长期外派任务;必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间现场休息,每满三个月享有10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性强!
建筑
4000-5000元/月
房建工程师3-5年大专及以上
工作内容
施工组织与交底:根据施工图纸、施工方案和技术规范,向班组进行详细的技术、安全交底,明确施工任务、质量标准和工序要求。
现场进度管理:按施工计划组织安排人力、材料、机械设备进场,合理调配资源,跟踪施工进度,确保各工序按时完成,解决现场施工中的衔接问题。
质量与安全监督:监督施工过程是否符合设计及规范要求,检查工序质量,及时纠正违规操作;落实安全防护措施,排查安全隐患,避免安全事故。
现场协调沟通:协调施工班组、监理、建设单位及其他相关方的关系,及时处理现场突发问题。
资料记录与汇报:做好施工日志、隐蔽工程验收记录等现场资料的填写与整理,定期向项目负责人汇报施工进展、质量及安全情况。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上带薪休假双证齐全六险一金生日福利过节福利证件报销
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并完成相关信息和资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的工作任务。
薪资:依据部门经理对专业能力评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报到产生的路费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考证实现全额报销;每月休息5天
张掖高台县辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上中专需要必须有经验听从分配三证国家应急局统一风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。
招聘岗位(风电运维工程师)
1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人
2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修!
任职要求
,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,无色弱,无恐高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。
薪资待遇
运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。
其他福利待遇
节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费!
报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间)
考证费用甘肃最低+上岗
工作地点
甘肃新疆青海
张掖高台县辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。
招聘岗位(风电运维工程师)
1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人
2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修!
任职要求
,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。
薪资待遇
运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。
其他福利待遇
节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费!
报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间)
考证费用甘肃最低+上岗
风电维护检修
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级任务;
3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准;
4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习,并妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、完成上级交办的其他相关工作安排。
岗位要求:
1、具备风机定期检修经验,须持有低压电工证和登高作业证(上岗必需双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、、无脊柱相关疾病;
工作地点非北京,实际工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地,无法接受跨区域调动及出差者请勿投递!!
风电维护检修
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电机的技术改造与系统升级任务;
3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证和登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱相关疾病。
工作地点非北京,工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地,无法接受跨区域出差或调动者请勿报名!!
张掖甘州区风电运维工程师工资面谈
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师工资面谈
光伏风电过程管理工程师
1-1.5万元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
有一定的光伏、风电的管理经验,对前期的开发和后期的施工了均参与过项目,能到项目上帮助项目协调解决过程管理,促进项目顺利推进,月薪10000+,因为项目较多,有可能西北地区都涉及出差,主要在甘肃和新疆等地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张掖仪表工程师工资在线招聘信息,主要招聘张掖仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。