
长沙望城区招聘一名维修工,持有高压电工证、身体健康、无犯罪记录,58岁以下
3-4千/月
强电工电工1-2人
望城区招聘一名维修工,持有高压电工证、身体健康、无犯罪记录,58岁以下
强电1-2人
雨花客厅附近配电房招聘高压电工兼职值班人员一名。工作时间从7点到7点,上1休二。薪资为300元每天。有意者可报名。
强电1-2人
雨花客厅附近配电房招聘兼职值班高压电工,缺班次人员一名。工作时间早7点至晚7点,上1天休2天,薪资300元/天。
强电1-2人电工证
急招岗位,入职即缴纳五险,岗位稳定。
耐压试验岗招聘1人,男女不限,要求35岁以下,中专及以上学历,无犯罪记录,征信良好。需持有高压电工证,具备相关实操经验。工作时间8小时,周日休息,可加班。学习期薪资3000元,转正后综合薪资5000元。
船舶安装储备岗位招聘4人,持有钳工或电工证者优先,能接受长期出差。入职后先在厂区培训,后期出差。学习期薪资为补贴加计件,转正后综合薪资5000元以上。
长沙开福区区住宅小区要几个维修工包吃住入职就买五险
300-380元/天
弱电工强电工水电工长期1-2人月结电工证低压电工证高压电工证
长沙开福区区住宅小区要几个维修工包吃住入职就买五险
工作轻松简单,工作稳定
名额有限抓紧时间电话报名
强电工长期月结
招聘高压电工,薪资为5000-6000元。
岗位职责包括:负责高压电气设备的日常巡检、操作和维护;按照规程执行停送电操作,确保作业安全规范;发现设备异常及时上报并配合处理;保持工作区域整洁,做好设备运行记录;配合完成定期检修和应急抢修任务。
任职要求:高中或中专及以上学历,有电工相关经验者优先;持有高压电工操作证,具备1年以上实际工作经验;熟悉高低压配电系统基本原理和操作流程;能适应轮班制,遵守公司各项安全管理制度;工作认真负责,能按要求完成分配任务。
公司提供社保、商业保险,实行8小时工作制,工作稳定,环境正规,适合长期发展。
强电工3-5人
招聘高压电工若干人
工作地点:长沙市雨花区环保西路/友谊路/候家塘。
岗位要求:
1、具备高压电工操作证,熟悉高压电表的安全操作规程;
2、有扎实的电工基础知识,熟练掌握电路原理及布线等;
3、对设备的安装、调试、维护和故障排除有一定经验;
4、熟悉仪器仪表的使用。
5、有良好的安全意识,严格遵守安全操作规范,确保工作场所的电气安全。
6、具备较强的责任心和工作积极性,能主动完成工作任务。
7、有一定的解决问题的能力,在遇到故障时能够迅速准备地判断并采取有效的解决措施。
8、能适应倒班或加班工作安排。
9、有良好的团队合作精神,能与其他部门或人员有效协作。
10、有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1、配电间值班;
2、巡查配电间的设备正常运行情况;
3、负责在配电间接听水电维修电话。
工作时间:轮班制,上一休三。
薪资待遇:面议。
公司福利:五险一金、防寒防暑费、过节费福利、年终奖金。
台球教练/助教
9千-1.3万/月
台球台球助教台球教练月结全职
2500㎡超大台球新店|高薪台球助教招聘(可日结)
新店急招!20号正式进场上岗!规模2500㎡大型台球俱乐部,环境高端舒适,客源稳定,长期稳定招人,无套路高薪!
招聘岗位
台球助教
招聘人数
80人(大批量扩招,名额充足)
任职要求
年满18周岁,男女不限,有无经验均可!
零基础可带薪培训,轻松上手,工作简单轻松,氛围轻松无压力
重磅薪资|全程无责保底+工资可日结
薪资透明不套路,档位清晰,多劳多得,收入上不封顶
实习助教:无责保底 9000元/月
初级助教:无责保底 10000元/月
中级助教:无责保底 11000元/月
高级助教:无责保底 12000元/月
特级助教:无责保底 13000元/月
星际助教:无责保底 18000元/月
岗位优势
1. 无责保底:无需业绩压力,正常出勤即可拿满保底工资,薪资有保障
2. 薪资灵活:支持工资日结,快速变现,解决资金需求
3. 新店红利:全新2500㎡高端大店,环境干净舒适,客源充足稳定,晋升空间大
4. 零基础适配:专业带薪岗前培训,手把手教学,无需台球基础,新手也能快速上岗
5. 氛围轻松:团队年轻化,工作无内卷,正规绿色营业,工作稳定靠谱
工作内容
主要负责台球摆球、场地整理、客户接待、基础陪练、计分辅助等简单工作,工作轻松不累,上手超快
到岗时间
本月20号统一进场上岗,可提前预约报名、带薪待岗!
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名额有限,招满即止,期待你的加入!
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险五险一金20人以上日结
嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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楼面经理
招楼面经理,底薪6300+全勤200,需1-3年工作经验招楼面领班,底薪4000+全勤200招楼面主管,底薪4300+全勤200,电话
强电工月结
招聘写字间运维电工,工作地点位于卓越大厦,市府广场附近。
工作时间:早8:30交接班,上24小时休48小时。
要求:年龄59岁以下,持有高压电工证,责任心强,身体健康,无不良嗜好,具备三年以上相关岗位工作经验,服从管理。
薪资待遇:3800元,缴纳保险后到手工资2800元。
河北邯郸招聘强电大工,负责地下室安装配电箱。要求必须会看系统图,能够找到安装位置。技术不熟
强电工
招聘强电大工,负责地下室安装配电箱。要求必须会看系统图,能够找到安装位置。技术不熟练者请勿联系。
强电3-5人月结
成都市武侯区簇桥街道七里小区招聘高压电工4名。工资5200元/月,购买社保后为4000元/月。要求持有高压电工证,年龄55岁左右。实行8小时工作制,每月休息四天,节假日调休。条件优秀者可面谈。
强电包住包吃1-2人电工证
山东、河北等地招聘智能电网检测员2人。
工作内容:负责国网供电系统的主设备(变电站、输电线路等)检测调试工作。
要求:男性,中专学历以上,25-35岁,持有高压电工证,善于学习,工作踏实,能接受出差。
薪资待遇:试用期3个月,试用期薪资4000-5000元,转正后根据能力评定薪资5000-8000元。入职缴纳六险,满2年缴纳一金。提供食宿,月休4天可集中休息,另有节日福利等其他福利以企业规定为准。
值班电工/有事就来没事就休息
4-5千/月
维修设备检修工电工水电工20人以上
招聘水电工
【工作内容】
1、拟订并实施设备保养检修工作计划;
2、公用设备设施维修养护及入户维修;
3、外包维保单位的日常监督管理。
【招聘要求】
1、50周岁以下,中专及以上学历;
2、必须具备电工证(高压/低压);
3、熟悉设施设备,具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。
收入情况:月综合4500-5000,
门禁安装监控弱电工电工证
岗位职责:
1.负责厂房弱电系统(含网络、监控、门禁、广播、综合布线等)的规划、安装、调试
2.独立完成光纤及铜缆布线施工,严格遵循GB50311、GB50312等国家标准,确保项目验收合格
3.持证开展高空作业,落实安全防护措施,保障施工全过程安全合规
任职要求:
1. 持有有效电工证及高空作业操作证(登高架设作业或高处安装维护拆除作业)
2. 熟悉弱电系统设计规范与施工工艺,具备独立作业能力
3. 有厂房、工业园区等工业场景弱电施工经验者优先
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,安全意识强,责任心突出
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
充电桩安装综合承包长期3-5人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强,有服务意识;
2、有自己的工具车,具有电工证和驾驶证,能安全驾驶车辆;
3、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,。主要是车企订单,月安装量50台,月收入1万以上。寻找服务好,且能长期做的师傅!
长沙芙蓉区物业招聘工程员,水电工,带高压电工证,五险一金,包住
4-5千/月
强电工水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
物业招聘工程员,水电工,带高压电工证,五险一金,包住
入职买社保小区维修员/包吃住
4-5千/月
维修设备检修工电工水电工长期20人以上月结电工证高空作业证
招聘水电工
【工作内容】
1、拟订并实施设备保养检修工作计划;
2、公用设备设施维修养护及入户维修;
3、外包维保单位的日常监督管理。
【招聘要求】
1、50周岁以下,中专及以上学历;
2、必须具备电工证(高压/低压);
3、熟悉设施设备,具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。
收入情况:月综合4500-5000,买社保
设备维护技术员
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专空压机制冷机组10千伏配电
岗位职责:
1. 负责新设备的选型及机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。
2. 承担生产线设备的日常维护与保养工作,为相关人员提供技术培训和操作支持。
3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术支撑与解决措施。
4. 协助制定并执行产线预检修方案,保障设备持续处于优良运行状态。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄要求25至35岁。
2. 具有5年以上大型企业设备管理相关工作经验。
3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。
4. 拥有体系化管理经验,具备动力设备管理或备品备件管理经验者优先录用。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护与系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理新标准
4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、智能化升级项目,助力制造系统向数字化转型
岗位要求:
1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上,具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及常用数据分析工具,具备相关实习或实践经验
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