
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上机电类或自动控制工程类(或同等)学历背景。
2具备多年电气自动化工程项目的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围为30至55岁。
3外语水平:应具备基础英文阅读能力,可理解电气工程与自动控制领域的技术资料。
4具备良好的语言表达与书面撰写能力,能独立完成公司电气类技术文档、产品说明书、操作手册等的编制工作,并清晰传达相关技术问题。
5能独立主导公司配套电—气类产品的开发、试验、生产全过程,并完成客户交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能够依据标准完成合规化设计与生产。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全流程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户需求及行业标准的电气控制设备。
2承担公司配供电系统的安全运行管理,负责维护检修的技术指导工作。
3提供公司产品售后阶段的技术咨询与现场技术支持服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试团队完成安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1精通CAD制图工具的应用。
2掌握PLC编程技能。
3熟练使用主流组态软件。
4掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5熟悉并能应用国家及IEC电气相关标准。
6了解常用控制系统的基本原理与应用。
7具备一定的机械结构设计能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述:
1、承担设备中电气元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务;
4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电气组件及线路的装配工作;
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业;
2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用;
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理;
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识;
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试;
6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2.完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3.定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4.与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5.参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2.熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3.工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4.精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5.具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6.能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计要求,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保保护动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验与优化处理,排查并解决回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效能。
4.协同一次设备的检测试验工作,提供二次侧技术支持及运行数据记录,保障一、二次设备协调配合。
5.编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告,及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6.参与新型技术与设备的应用研究,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立完成设备调试与故障排除。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6.具有较强的学习能力与创新意识,能够迅速掌握新知识、新技术,适应行业发展趋势。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2.参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3.配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1.掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
服务员1-2人月结
铂悦府小区西门烧烤店招聘前厅服务员2名,工资4500,全勤200,年龄45岁左右,有烧烤店工作经验者优先。详情电话:
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘岗位:工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
工长月结
施工工长
工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号
10000-20000元/月
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、工作踏实认真,注重细节管理,执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责:
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作,涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程,对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况,监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度,落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1.确保生产计划的高效落地,落实各项执行措施,保障生产流程有序推进;
2.建立生产工艺、设备管理及质量控制等标准体系,持续提升产品品质;
3.对生产环节实施全程监控,及时发现并解决质量问题,保障产品合格率;
4.监督生产各阶段进展,掌握生产节奏,提升整体运行效率;
5.负责生产现场环境与设备的日常维护,确保作业安全稳定;
6.协调生产部门与各职能单位的工作衔接,保障生产秩序顺畅;
7.编制生产排程方案,合理管控制造成本。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理,保障资料齐全与准确无误;
2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护,实时跟进并汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务,确保高效落实;
4.搭建内外协作桥梁,保障生产环节信息畅通与及时反馈。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4.注重细节,拥有良好的协作意识与团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质;
3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率;
4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升;
5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行;
6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序;
7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责:
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与准确;
2.协助制作并维护生产相关数据报表,实时汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务;
4.协助内外部信息对接,确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.工作积极主动,具备责任心和抗压能力;
4.为人细致,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2.攻克并网关键技术问题(如电能质量控制、电网接入标准),对接电网单位推进并网验收流程;
3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。
任职要求:
1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验;
2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸;
3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作能力,可参与设备采购技术评估与询价优化;
4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2.执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4.跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5.与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1.熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2.具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3.具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4.主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
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