蓝莓采摘工，200-300人工作地址:砚山县维摩乡碳房收费站口左侧（高德地图导航到：砚山曼悦莓农业有限公司维摩二场六分场）保底120元/天＋计件，平均工资200元/天，日收入范围120元～400元/天，春节初三开工1月28日-1月30日补贴100元/天；1月31日-2月1日来的采摘满10天额外发188元开工红包；2月2日-2月3日来的采摘满10天额外发128元开工红包；2月4日-2月6日来的采摘满10天额外发88元开工红包在大棚内采摘工作年龄18到59岁

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云南文山文山市招工启事蓝莓采摘工50人，4500一个月起工作地点：云南省文山自治州砚山县工作内容：采摘蓝莓工资待遇及用工，60岁以下，管吃住（需要自带被褥）。工资150元/天，工作时长三个月，干满三个月报往返路费。具体待遇及招工需求：摘蓝莓小果，一件3斤，每天完成12件，超过12件，每件返10元。管吃管住，人员购买商业险。到岗时间2月20日前，联系电话

云南文山蓝莓采摘工联系欢迎工头合作，私聊政策地点:文山砚山需求:200人接受全国各地55岁内工友工期:预计五月底结束工资:盒采一件12-16元，一件有12小盒，一日采20件左右，日工资200-300元左右，月工资5500-7000左右。每月15号发上月考勤工资，不借支。福利:免费早中晚三餐，吃米饭，大众口味饭菜，免费住宿，（食宿福利按入职须知细节规则）路费报销:做到工期结束的按0.45元/公里核算，单边封顶400元，双程封顶800元。岗位:采摘队按照采摘要求，将成熟度合格果子按检测标准分装入盒。时间:午7:30—12:00，下午13:00—18:00范围内，特殊情况加班的具体通知，需要休息提前一天报备。要求:25～59周岁，工人为主，少量工人，不忌口，服从管理，不识字也可以，身体健康，不能有色盲、色衰、心脑血管及其他传染性疾病。注意事项1.都有责任爱护园区公共设施、设备，如有被损坏的照价赔偿。2.员不得在园区内偷吃蓝莓。

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云南文山.建水.蒙自.澜沧.楚雄摘草莓，需要60岁以下男女人工2000人，公司买保险报销来回路费，供吃住，做计件（5000~8000）一月发两次工资打个人银行卡。联系人:李总

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工作内容主要包括以下几个方面：一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作：采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求，合理安排和组织采摘人员的工作，确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术：组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作，确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训，提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人，主动联系地州上的人力资源公司，沟通交流达成合作，为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查：采摘组长在采摘过程中要进行品质检查，确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查，及时发现和处理品质问题。2.记录工作：组长还要负责记录采摘过程中的相关信息，如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等，为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配：采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况，进行合理的人员调配和排班，确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励：组长还要定期对采摘人员的工作进行考核，评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员，组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励，激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训：采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保采摘过程中的安全。2.安全监督：组长还要对采摘现场进行安全监督，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通：采摘组长要与农场管理层保持密切联系，及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题，接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通：组长还要加强与采摘人员的沟通和交流，了解他们的想法和需求，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和向心力。

薪资福利:2300+ 加班费，供吃，每月休息4天工作地址:丘北县彩云街15号丘北供电局

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