有一定的相关经验，责任性强， 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准，确保服务品质达标 3.处理业主/租户投诉与重大突发事件，协调内外部资源及时响应与闭环解决 4.监督物业费收缴、公共收益管理及外包单位履约情况，保障项目合规高效运行 5.定期组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

坐岗，形象岗

急聘礼宾员|形象岗优先 你将成为我们的“门面担当”，用专业与热情迎接每一位宾客！ 岗位职责： -日常负责宾客迎送、路线指引、咨询答疑，传递温暖服务； -协助做好接待区域环境维护，配合完成各类活动保障。 任职要求： 1. ，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正； 2. 普通话流利，具备良好沟通表达与服务意识； 3. 有安保、礼宾、会务接待经验者优先。 薪资福利：五险一金+带薪培训+节日福利+绩效奖金 联系方式：（电话/微信）工作地点：甘肃省天水市麦积区桥南五道商业街T58（跳舞吧）PARTYCLUB

年龄45岁以内，身高172以上

主要工作为场区巡逻，车辆指挥，协助保洁清理场区卫生。包吃住，每月带薪休假4天。

岗位职责： 1.安全保卫与秩序管理 负责办公楼及所属区域的安全巡逻，确保财产与人身安全。 2.车辆出入与停放管理 负责停车场车辆的指挥、引导，确保车辆有序停放、通道畅通。 登记、查验进出车辆信息，对违规停车行为进行劝阻或上报。 3.来访接待与登记 负责来访人员的询问、登记、核实与引导工作。 4.环境卫生维护 负责指定区域（如院落、门口、岗亭周边）的日常清扫与保洁。 任职要求： 年龄40周岁以下。 身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。 具备良好的沟通与执行能力。 有保安、物业或相关岗位工作经验者优先。 工资3200

商场安保

主要工作是维持充电区域车辆排队问题，要求是不能无故离开和玩手机。 工作时间：2026/2/13-2/15(除夕前3天)或2026/2/20-2/23(初三后4天)；10:00-19:00(13:30-14:30午休) 费用200元/天，2026/2/27统一结算。

招聘18到50岁身体健康五官端正身体无残缺，无犯罪记录 无明显纹身的有志青年 加入我们为维持社会安定团结献出自己的一份力量，我们包吃包住每月保底3000元有奖励 每月28号准时发工资。

任职要求： 18-50周岁，身体健康，无不良记录 要具备责任心，服从管理，有安保相关经验者优先。 福利待遇： 包食宿，统一发放工作服装； 每月25号工商银行打卡（不拖欠工资） 薪资待遇： 包吃包住：不吃有饭补 工资：3000月 工作地点：兰州砂之船商场

岗位名称：夜班服务员； 岗位要求：1.维护餐厅卫生，包括桌椅和餐厅整体卫生；2.提供优质客户服务，表现主动、热情、礼貌；3.配合领班工作，遵守工作规程，提高服务技能。 薪资待遇：工资2500元起，包含底薪、全勤、工龄、绩效、包吃包住，上不封顶。

招聘50位45周岁以下打磨风扇叶（活轻松）有工作经验的优先 工作地点昌吉，包头 工作待遇一万五左右包吃包住 出发时间初十 联系方式

岗位名称：铁塔基站维护维修人员； 岗位要求：1.负责辖区内铁塔基站设备的日常巡检、维护与维修，确保设备正常运行。2.具有高中及以上学历，年龄25—40周岁，有通信设备维护或电工相关经验。3.持有登高证、电工证，责任心强，能适应户外作业及应急抢修工作，持有驾驶证者优先。良好的沟通能力，服从工作安排，遵守公司规章制度。 薪资待遇：面议。应聘方式：联系满经理，具体详情面试时详谈。面试地点：中移铁通有限公司古浪维护站。

家装门，卫生间门

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金翊2035产业园招聘物管员一人，，年龄45以内，有物业管理员经验，工资面议，联系电话杨经理

岗位名称：小区工程维修人员（安徽省长城物业管理有限公司）；绿化维护人员；物业管理员。 岗位要求：1.年龄要求：年龄需在4560岁之间；2.技能要求：持有低压电工证；具备相关工作经验。3.工作性质：工作时间为7小时，做六休一，能接受夜班或轮班制度。 薪资待遇：工资40004500元/月，购买社保。

岗位名称：工程技工；酒店技工；物业管理人员 岗位要求：1.负责酒店内电气设备维修保养；2.熟悉机电设备维修，具有3年以上相关工作经验；3.具备电气安装、维修、运行和电气安全知识，动手能力强。 薪资待遇：月薪3000~4000元。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

找个民勤上车顶押运员5到6天，一天200，有想去的联系

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门卫兼杂工 必须长期干。干门卫和杂活 招工人数:1名 过完春节正月初六上班 工作地址:黄羊镇

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