1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理； 2、主导终端渠道活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商及大型连锁客户经营会议，进行销售数据分析与反馈； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成；

岗位职责： 1、为家长提供专业的家庭教育指导，帮助解决家庭教育中的实际问题； 2、开展家庭教育讲座、工作坊，提升家长的教育理念和育儿技能； 3、根据家长需求，制定个性化家庭教育指导方案，并进行跟踪服务； 4、参与家庭教育相关研究和课程开发，不断更新专业知识。 任职要求： 1、心理学、教育学或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2、优秀的沟通能力和亲和力，善于倾听并能有效引导家长； 3、有家庭教育咨询或相关工作经验，熟悉家庭教育领域； 4、热爱家庭教育事业，具有较强的责任心和耐心，能够处理复杂家庭情况

课程讲师 年龄26岁以上，成熟稳重，有舞台演讲经验者优先，本科及以上学历。 岗位职责： 1、承担高考应试技巧课程的授课任务，激发学生对学科的学习兴趣与积极性； 2、开展招商类课程内容讲授，帮助客户清晰理解课程核心优势与价值； 3、策划并参与线上线下的教学推广活动，增强课程的传播力与吸引力。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄需满26周岁，具备公开演讲经历者优先录用； 2、热爱教育事业，具备强烈的教学热情与职业责任感； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员建立有效互动关系； 4、学习能力强，富有创新思维，愿意将新兴技术融入教学实践应用中。

1、具备扎实的教学功底与创新意识，善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学知识，具备教师专业素养 3、艺术类教师须毕业于专业艺术院校，专业基础过硬 4、教学对象涵盖5岁儿童至成人，需适应不同年龄层次 5、应聘教师需具备良好的职业自律与行为规范 6、教学过程中保持耐心细致，是岗位基本要求之一 7、正常工作期间提供免费工作餐及住宿安排

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺文化及相关实操技能 2.策划并参与各类茶艺教学实践活动 3.定期与家长交流，汇报学员的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导儿童参与课堂互动 2.工作踏实认真，能按计划完成各项授课任务 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与效果

1、全日制本科学历(四年制)及以上，普通话二甲及以上，有民航工作经验者优先； 2、热爱教育工作，熟练使用各类办公软件和自媒体应用； 3、享受拿报酬游玩寒暑假，提供宿舍、停车、行业教员资格证培训等; 4、工作细致，五官端正，熟练驾驶车辆； 5、服从教学中心负责人安排的其他工作事务。 关注”微信公众号，微信咨询请添加: 履历递交：

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择

岗位内容： 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与课程材料，保障教学质量。 2.跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合，共同提升学生成绩。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2.有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。 3.拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4.热心投身教育行业，具备教育理想与职业追求。 岗位福利: 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

职责描述： 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域门店销售技巧的基础培训工作； 3、负责区域门店培训群及内部员工群中专业问题与销售疑问的及时解答； 4、统筹区域员工基础项目（产康、养生）的销售管理工作，对基础业绩目标达成负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训与带教，具备良好的客户及团队沟通能力； 3、掌握产后护理、美容养生等相关专业知识体系

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岗位职责: 1.配合讲师完成培训课程的规划与落地，保障培训过程高效有序； 2.参与课程内容的设计与优化，提升课程的实用性和参与感； 3.与团队保持密切协作，推动各项培训环节顺畅开展； 4.汇总并分析培训后的反馈信息，为后续教学改进提供依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立组织并落实培训相关工作； 3.热爱培训工作，善于调动学员的学习积极性； 4.具备良好的时间管理能力，能合理安排培训进度。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据采集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，掌握企业实际运营情况，针对性输出专业建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研结果，制定项目实施策略与具体执行计划，确保方案具备可操作性与实效性。 3：方案落地：通过项目推进管理，分阶段组织实施，协调内部资源，开展网点指导与员工辅导，推动方案有效执行，助力企业问题解决与效率提升。 4：报告撰写：依据项目要求，编制相关报告及文档材料，确保内容完整、逻辑清晰、表达准确。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务方向为协助客户实现业务增长与团队综合能力优化。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及文书撰写能力。 4：熟练使用常用办公软件工具。 5：踏实肯干，具备较强抗压能力，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：以能力为核心评估标准，不拘年限，唯才是用。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训、落地执行及项目推进，实践锻炼中快速提升综合能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假支持灵活安排使用。

岗位职责: 1.在门店内开展健康科技领域相关知识的普及与分享工作 2.回应顾客对产品及服务的咨询，提供专业且贴心的建议 3.保持店内环境干净整洁，确保商品陈列规范有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与顾客互动并建立信任 2.对健康科技行业充满兴趣，具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品内容 3.工作认真负责，可独立开展工作，保障服务流程的高质量执行

1.独立承担公司各类会销活动、招商会议及产品发布会的现场主讲与宣讲任务。 2.深度参与课程框架与宣讲内容的研发、策划及迭代优化，独立完成高质量讲稿撰写与PPT制作。 3.准确且富有感染力地传达公司产品核心价值与品牌理念，有效提升客户兴趣与成交意愿。 4.熟练把握会议进程节奏，营造积极互动氛围，设计参与式环节，并具备应对现场突发状况的能力。 5.对每场活动进行数据追踪与效果复盘，输出总结报告，为后续营销决策提供有效支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、播音主持、教育学等相关专业者优先考虑。 2.形象气质良好，普通话标准流畅，具备出色的语言表达能力与舞台表现力。 3.思路清晰，反应灵敏，拥有良好的沟通能力和临场应变技巧，善于引导听众情绪。 4.具有两年以上会销讲师、培训师、大型活动主持等相关工作经验，有成功实战案例者优先。 5.能接受高频次出差及周末工作安排。 面试需准备： 1.个人过往参与的会销或宣讲活动视频材料。 2.现场完成一段5-10分钟的主题内容试讲演示。

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

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