
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容:
1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作;
2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案;
3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。
任职要求:
1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉;
2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳;
3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
项目调试工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科电力监控PLC动环数据中心
岗位职责:
负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付;
协助开展现场项目管理工作,配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域内出差任务;
可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专继电保护继保
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护;
2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施;
3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进;
4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求:
1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;
2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力;
3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力;
5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
高压电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
plc电气工程师设备维护助理8000+
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保设备稳定高效运行
2. 承担电气设备日常维护、故障诊断与应急抢修工作,保障产线连续运转
3. 参与新设备电气方案评审、安装指导及验收测试,配合完成自动化升级项目
4. 编制电气图纸、操作规程及维护保养记录,推动标准化管理落地
5. 协同机械、软件等团队完成跨专业技术对接与问题闭环
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28一小时,综合薪资8000左右,每月10号发薪,实习是1个月(表现好提前转正)
30天后由公司主管带回成都总部升初级技工
初级技术员底薪+加班+绩效500+全勤300+学历补贴 平均薪资8500以上
满3年后可以考取工程助理,满5年可考取工程师。满8年可考取总工程师。(工程师助理底薪5000,工程师底薪8000,总工程师每月保底1万+年底分红15万左右。)
其它薪资福利
节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
招聘储备干部,具有优秀履历和具备丰富的个人能力者,优先录用
工作地点 成都或就近安排
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态,具备实操经验
3. 掌握电气原理图识读与绘制,了解低压配电、变频器及传感器应用
4. 具备设备维护意识和安全规范执行力,能适应生产现场工作环境
5. 学习能力强,责任心强,有制造业自动化项目经验者优先
配菜洗碗工
麦积区桥南招帮厨2名男女不限工资2800一4000元有无经验均可,要求干撒麻到,有上进心,另需要监职洗碗工1名,每天3小时,每小时10元,上班时间晚8点一11点,.联系电话
天车工3-5人
甘肃天水杰瑞高薪诚聘:
天车司机5名。男女不限,45岁以下,技术熟练,持证优先!
石墨化车间操作工20名!,45岁以下。有从业经验优先!
叉车司机5名!49岁以下,必须持证!
上述岗位,两班倒。免费工作餐,提供住宿!
具体薪资私信咨询!!!
报名:(备注岗位名称)
保安包吃1-2人月结
黄河路事业单位招保安一名,要求50岁以下,形象气质佳,有保安证,工资5000元。管三餐,常白班。电话:
收银员长期
急聘收银员本店生意稳定,环境舒适,现诚招夜班收银员,工作轻松上手快,诚心招人!岗位职责1. 负责门店收银结账、款项核对2. 做好前台日常接待及简单台账登记3. 保持前台区域整洁,配合店内日常工作任职要求1. 18-40岁,为人诚实细心,责任心强2. 会基础电脑操作,有无经验均可,手把手教3. 服从安排,做事踏实,能稳定长期做工作详情上班时间:晚19:00—凌晨04:00工作地址:麦积区秦都悦榕湾联系电话:薪资福利薪资面议,待遇优厚,工资准时发放,工作氛围轻松,有意者直接电话联系!非诚勿扰
司炉工
3000-4000元/月
司炉工五险一金餐补包住1-2人月结健康证
一、主要工作范围及工作地点
根据生产管理计划,为生产车间提供蒸汽,执行蒸汽生产操作,对锅炉实施安全管理,落实锅炉日常维护工作,参与锅炉维保管理工作等。
1、蒸汽供应设备设施运行管理,确保热力站整体运行良好。
2、按要求标准化、安全操作锅炉,确保人员和锅炉安全。
3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录、安全检查和维保等记录。
4、参加公司环保和能源相关管理工作,并提出适宜的工作意见和建议。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:熟悉锅炉操作和维护保养知识。掌握特种设备安全管理知识。
4、一年以上燃气锅炉操作管理经验
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
急招6000元新能源厂/数据员/操作工/五险一金
6000-7000元/月
司炉工五险一金社保6-10人月结质检,仓管,理货员,长期工,正式工
岗位职责:
年龄:20~40岁,男女不限
岗位:操作工,数据员,打包,锅炉工
薪资福利:
底薪2200+加班工资(平时19/时,周末25/时,法定38/时)
月入6000+,月底25-30号准时到账
额外补贴300元/月,晚班每天多拿10元
部分岗位还有津贴加成,一金!
工作时间:
7:30-7:30两班倒,年轻有活力
全新宿舍6人一间,空调热水器独立卫浴
木制床铺干净整洁,下班还有家的温暖
质检文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责:
1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作;
2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告;
3、做好检验台账的记录与归档,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理汇总;
4、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景;
2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验;
3、能够依据标准操作流程开展检测作业,确保检测结果准确可靠;
4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。
电气自动化专业类
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位职责:
1、定时巡检厂区日常维保事项,涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行状况;
2、负责日常工作的安排、协调与监督,落实设施设备的巡检记录、保养维护及维修执行等环节;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处置,进行原因分析并提出专业技术解决方案;
4、协同相关部门应对各类突发紧急情况,确保现场运作稳定有序。
岗位要求:
1、年龄35-45岁以下,大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行力与计划能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
品质文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责:
1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作;
2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告;
3、做好检验台账的记录,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理与汇总;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景;
2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验;
3、能够依据标准操作流程开展检测任务,确保检测结果准确可靠;
4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产统计
岗位内容:
1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性与准确可靠。
3. 依据实际业务需要制作数据报表,并对分析结果进行解读与输出。
4. 完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,精通Excel或同类数据工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科食品质量管理生产成本管理
职责描述:
1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进;
2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成;
3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案;
4、设定各类生产指标并推动执行,跟踪监控实施过程与成效;
5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先;
2、具备10年以上相关行业工作经验,熟悉企业管理和运营管理,全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识;
3、熟练操作计算机及常用办公软硬件,具备良好的资源统筹与跨部门协作能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验;
4、逻辑思维清晰,能够接受短期出差安排。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,开展故障检测与维修,做好维修记录的登记与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作进展报告,协调解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂维修任务执行情况,统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维操作规范及管理流程。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨、责任心强,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。
生产运营负责人
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科食品质量管理生产成本管理
职责描述:
1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作;
2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成;
3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整;
4、设定各类生产指标并推动执行,监督实施过程与成效;
5、推进组织体系与运营体系的优化,实现高效统一运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业;
2、具备10年以上相关工作经验,熟悉企业管理和运营管理,掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识;
3、熟练操作计算机及常用办公设备,具备良好的资源统筹与协调能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验;
4、逻辑思维清晰,能适应短期出差。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单跟进、生产进度监控等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产计划有序实施;
3.应对生产过程中的突发状况,快速响应并解决各类生产问题。
任职要求
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与内外部团队高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时交付;
3.具备基础的数据分析能力,可完成生产相关数据的整理与分析工作。
栏目概述
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