负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

负责手机产品的采购工作，与供应商建立并维护良好的关系

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。 应公司发展需求，甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士，欢迎有志之士加入。 招聘岗位： 项目电气人员、采购专员、办公室行政。 工作性质：全职。 岗位需求： 1、项目电气人员：电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能，，持有有效的操作证书或资格证。 2、采购专员：工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可，对数字敏感、行业洞察力，喜欢采购工作。熟练使用办公软件， 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动，较强的沟通、协调及商务谈判能力；可独立完成采购执行与跟进工作；具有良好的职业操守、忠诚可靠，能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。 3、办公室行政：具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心，具有较强的文字撰写能力，能熟练应用电脑办公，及时完成上级安排的工作。 工资待遇：面议。 ​工作地址：服从调剂。 ​联系电话： ​招聘期限：长期有效。

岗位职责： 1、基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，精准拓展本地优质供货商资源，科学构建供应渠道网络并实施动态管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2、紧跟区域市场商品趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合及采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争优势； 3、不断完善在售商品的品类覆盖广度与结构层次，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长； 4、统筹供应商合作全流程事务，包括合同签署、账务核对、费用清算等相关工作，并协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事宜； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、拥有3-5年快消品或百货类目招商与商品选品相关工作经验； 3、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力。双休，六险一金，9：30-18：30，国家法定节假日全休，带薪年假等

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况，并提出优化建议；承担公司行政事务的信息传递与落实；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆的调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：组织制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地安排与布置；协调会议期间相关活动；督办会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，所学专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作； 4、在公司尚未设立人力资源部门期间，搭建基础人事管理体系，并执行相应人事管理职能； 5、承担公司对外接待相关事务； 6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 7、协助总经理处理行政相关的外部事务； 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 岗位任职要求如下： 1、性别不限，年龄范围为25-45岁； 2、具备大专或以上学历，行政管理等相关专业优先； 3、具有2年以上行政管理岗位工作经验，其中至少1年担任主管职务； 4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力； 5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 医疗厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、核心岗位职责 1. 供应链规划 - 参与制定公司供应链策略和体系（涵盖供应商管理、采购、生产物料、仓储管理等工作流程与标准） - 参与优化供应链成本及交付效率，应对市场波动及供应链安全风险 2. 供应商管理 - 主导供应商开发、评审及关系维护，建立战略合作生态，保障供应链安全稳定 - 负责供应商开发、资质评审、采购价格评审、付款条件、采购合同条款审核与采购商务谈判，包括参与公司新产品研发过程，寻找物料和设备资源 - 负责建立供应商KPI体系，建立合格供应商库，定期分析运营数据，持续改进采购价格、交付周期和来料品质等核心指标，维护和不断优化供应商 3. 采购成本分析 - 定期收集公司采购品类市场价格，并定期分析采购费用数据，编制分析报告，为公司产品定价、及采购定价提供依据 - 监控采购成本结构，制定降本增效方案，确保成本竞争力 4. 生产协同 - 联动订单管理部、技术部、生产部、外协厂、外发加工厂，确保物料齐套率和准交率，并降低呆滞库存 5. 数智化升级 - 参与供应链系统（如ERP）的迭代与落地 6. 团队管理 - 部门目标制定和工作组织、流程和制度建设 - 团队建设和人才培养，团队激励和绩效评估   二、人才画像 （一）才（底层逻辑） 业务能力 - 技能： 1. 精通数据分析；精通ERP系统 2. 具备供应商谈判能力与成本敏感度 3. 具备较强的统筹规划能力、组织和推动能力 - 素养：抗压能力强；廉洁自律 学习力（潜力） 1. 善于向标杆学习 2. 所学知识能快速应用 3. 善于复盘和归纳总结 （二）资历条件 - 学历：全日制大专及以上学历 - 专业：机械/金属材料/木材科学与工程/供应链管理/计算机科学与技术等工科专业

招文员

25-45岁，大专及以上学历 福利待遇：定期团建，年假，双休

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性行政需求 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的多任务协同环境 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

1、能熟练操作电脑2、项目汇报及资料整理

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

招聘信息员1名

岗位职责： 1。负责公司领导日常用车，接送，行程安排。2。协助处理日常行政，文件传递，简单外勤等工作。 3。车辆日常保养，清洁，违章处理，油耗登记。 4。完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，无重大交通事故。 2。熟悉本地路况，驾驶技术熟练，稳重，守时。 3。形象端正，人品正直，保密意识强，服从安排。 4。能吃苦耐劳，有司机兼助理，行政相关经验优先。

工作内容： 1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力； 2、仪态端庄，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心； 5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；

1、落实采购计划并对接需求部门； 2、开拓及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交付进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。