
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计;
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算;
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作;
4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验;
2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的精确性与时效性;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并提出优化建议;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3.对数据敏感,工作严谨细致,责任心强且具备较强的保密观念;
4.有统计学背景或相关领域工作经验者优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况;
2.负责统计生产总产量、领料数量及实际用料数据;
3.负责原材料出入库、消耗情况及库存数量的统计管理;
4.负责汇总各类生产相关指标,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验;
2.掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备热情、耐心、韧性和坚持力。
标书资料员
80-150元/天
资料员月结经验不限大专及以上验收资料员施工资料员资料员证大型工程资料管理招投标建筑工程类专业施工前准备监理资料员
岗位职责:
1.负责公司投标文件的排版、编辑、打印、装订及封装工作;
2.对客户资料进行归集与整理,确保信息准确、更新及时;
3.完成部门主管交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备较强的学习能力与文字理解能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Photoshop等;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.品行端正,具备良好的职业操守。
平凉崆峒区有工地做饭的师傅吗,在龙泽湾小区,回族,16个人的饭,工资面议,老板电话
厨师1-2人
有工地做饭的师傅吗,在平凉市崆峒区龙泽湾小区,回族,16个人的饭,工资面议,老板电话
工作认真负责,
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2.技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计和文档排版能力。
3.能力:沟通协调能力良好,工作细致严谨,有较强的责任心和团队协作意识。
4.经验:有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。
公司招聘文员交社保长白班单休3500+
2000-5000元/月
文员物业内勤大专及以上
公司招聘文员
岗位内容:
1。负责环保系统售后维护,台账报表,合同撰写。
2。负责客户档案及需求记录,产品信息及市场数据的整理归纳。
3。协调调度车辆运输及运输中遇到的问题。
综合薪资:3500元/月+餐补每天10元,月休4天,偶尔加班。
上班时间:8点半~下午5点半,午休1.5小时。
节假日正常放假,但遇到值班可以月内调休。
要求:大专学历以上,28-38做过行政、销售、内勤的优先,熟悉表格等办公软件制作。
工作地址:徐州市
对账文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
具体工作内容平台后台取数按公司要求进行整理和统计
供货单发货记录的统计和核对
要求熟练使用各类型表格和公式工作简单要求为人细心负责人
1.目前主要工作内容就是核对供应商发过来的账单
2.其次是电商平台开票
文员服务员厨师
首都机场T2附近招聘,最好过年不回家的,工作时间9小时,
服务员2名工资4500_5000
文员一名工资5000
大灶厨师工资7500--7800
每月休四天,
以上岗位需要有健康证,无犯罪记录证明,
工作地方,朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。
联系电话郭先生。
文员前台客服
新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁)公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 55岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
☎:
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
负责日常卫生监督,考勤数据统计,新员工入职手续办理,办公物资采购及办公室日常事务处理
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
行政人事专员的岗位职责:
招聘执行:
协助行政人事总监推进招聘流程,依据用人需求在各类渠道发布职位信息,收集并筛选应聘简历,进行初步意向沟通;安排候选人面试事宜,协调面试时间,落实面试场地及接待引导,同步完成面试过程记录与资料归档。
办公物资管理:
负责公司行政类文件及办公耗材(如通知、规章制度、合同复印件等)的接收、登记、分发与存档管理,保障文件流转高效、归类清晰;按规范整理电子文档,确保检索便捷,并严格执行资料保密要求。
考勤与会议支持:
协助核查员工日常出勤情况,记录打卡异常,汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表;协同筹备内部会议(如部门例会、培训活动),做好会议室布置、设备调试(投影仪、电脑连接等)及会务服务工作。
办公环境管理:
每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况,对接保洁人员及时处理清洁问题,保持环境整洁有序。
其他行政支持工作:
根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务,协助传达公司政策、公告信息,确保员工知晓相关规定,同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时;
3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升;
4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力;
3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识;
4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
电力工程资料员
5000-8000元/月
资料员月结5-10年大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责电力系统相关资料的搜集与归档,确保信息的精确与完整。
2.对电力系统实施日常跟踪监测,动态更新资料以体现实际运行状态。
3.协同电力系统分析师开展数据处理及技术问题排查工作。
4.与团队成员保持密切配合,保障资料的高效流转与共享使用。
5.参与电力系统的规划与运维支持,提供所需的技术资料支撑。
任职要求:
1.熟悉电力系统运行原理,具备相关领域工作经验者优先考虑。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应一定工作压力。
3.拥有良好的逻辑思维与信息整合能力,能有效处理多源复杂数据。
4.精通电力系统常用软件及工具,可高效率完成资料采集与整理任务。
接待员
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.主动迎接来访人员,提供专业且周到的接待服务;
2.高效回应客户询问,确保信息传达准确并做好相关记录;
3.负责前台区域的日常管理,维持环境整洁有序,提升访客体验;
4.协助完成常规行政工作,如文件归档与资料分发。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.仪表端正,性格亲切,易于与客户建立融洽关系;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
4.拥有团队协作精神,能够积极配合团队推进工作开展。
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1.协助公司高层处理行政事务,保障办公日常运营高效有序;
2.制定并落实办公室内部管理制度,涵盖资产管理和成本管控等方面;
3.统筹安排办公室各类会议,确保会务组织与执行满足公司标准;
4.负责行政团队制度管理及业务培训工作,持续提升团队工作效率;
5.执行办公区域日常安全巡查,维护整洁、安全的办公环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2.擅长沟通协作,妥善处理办公室各项内部事务;
3.有高度的责任意识和执行力,可独立承担并完成交办任务;
4.具备良好的团队协作态度,能够推动团队成员共同进步;
5.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变与问题处理能力。
栏目概述
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