1.熟悉施工图纸，看懂图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格履行企业、项目部的各项规章制度； 2.参与编写施工组织设计及施工方案、技术举措并监察履行状况； 3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。 4.及时、准确填写施工日志，定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。 5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。 6.执行技术负责人安排的其他工作

1、具备河北、陕西二建，或一建，带B本。 2、市政管线工程或房建的技术工作，具体工作内容：编制施工方案，安全技术交底，材料需求计划，工程资料（安全资料除外），组织检验批质量验收及隐蔽验收。解决现场技术问题，编制工程变更单，办理工程签证单。 待遇，缴纳五险，工资面谈。

招聘岗位： 1、路桥施工技术员/路桥项目技术负责人/路桥项目技术经理 2、岗位职责： 1）技术员：参与施工现场技术管理，进行测量放样，试验检测，数据整理，施工图画；协助编写施工方案，技术交底，检查施工质量，处理技术性问题。 2）技术负责人：全面负责项目技术工作，主持图纸会审，施工及专项方案编制与论证，解决重大技术难题，指导技术员工作，负责技术资料整理归类. 3）项目经理：全面负责项目安全，质量，进度，成本及合同管理，协调业主，监理，设计沟通，组建和管理项目团队，确保项目目标实现。 3、工作地点： 甘肃省酒泉市内 4、薪资待遇： 根据个人能力所定

熟练掌握测量仪器，尤其熟练RTK，吃苦耐劳，服从安排，路桥工程，市政工程有工作经验者优先。

岗位名称：工程资料/技术员员；电厂资料/技术员员（发电厂建设资料）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.熟练使用工程安装、焊接、资料；3.性格开朗，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：详谈。

1-3年工作经验

武威市民勤县浙江火电调峰项目，火力发电厂两台一百万机组前炉膛受热面安装，现招焊接技术员一名，技术要求，必须干个锅炉前炉膛，

加油站储油设备安装，管道安装，加油设备安装。

我司因业务发展需要，现面向社会诚聘建筑领域专业人才，具体岗位要求如下： 技术负责人（2名） 1. 房建专业，持有中级职称证书； 2. 建筑施工相关工作经验丰富，能熟练操作、应用各类工程仪器； 3. 具备扎实的专业技术能力，能独立把控项目技术环节，解决施工中的技术问题。 项目经理（2名） 1. 房建、市政专业，具备丰富的项目全流程管理经验； 2. 责任心强，工作踏实严谨，具备良好的统筹协调、团队管理及问题处理能力； 3. 能高效推进项目进度、把控质量与安全，确保项目顺利落地。 安全生产负责人（2名） 1、房建专业，持有中级职称证书； 2、具有安全生产考核合格证C证； 3、具有5年及以上施工安全管理经验； 以上岗位均为全职，人证合一，待遇优厚，具体薪资面议。 欢迎符合条件的专业人才投递简历，携手共进！ 联系人：段先生联系人：王先生 联系地址：甘肃省白银市白银区大坝滩村委会6楼

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事业编制高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体**避情形请查阅《事业单位人事管理**避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。学校遵循“精准引进、注重实效”的原则，依据人才学术水平、发展潜力及与学校学科需求的匹配度，将引进人才划分为五个层次。第一层次：“两院”院士、国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖获得者等同级奖项获得者。第二层次：参加过国家级重大科技项目或具有国家级称号的各类专家。第三层次：具有正高级职称的省级优秀专家、领军人才、学科带头人等。第四层次：具有博士学历学位或副高级及以上职称的急需紧缺高层次人才，所学专业为医学相关专业。第五层次：具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才，所学专业为非医学专业。柔性高层次人才采取“一人一策，一事一策”的方式引进。 薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资

事业编制高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体**避情形请查阅《事业单位人事管理**避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；优先推荐青年骨干教师国内访学。4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安

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平凉杜鹃山庄招聘岗位：服务员3名，假期工2名，洗碗工1名薪资待遇：服务员3000-3200，假期工70/天，洗碗工面议。工作地址：半坡农家乐联系电话：

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招聘：农业/林业技术员 薪资：3500元以上/月 负责基地/农场的作物种植技术指导、田间生产管理、病虫害防治及相关数据记录，确保作物产量与质量达标，并推动农业新技术的应用。

招聘：农业/林业技术员 薪资：3500元以上/月 承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

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甘肃恒亚水泥公司招聘中控室—水泥磨操作员（3人） 岗位概述：负责监控水泥生产过程中各设备的运行状态；根据生产要求，及时调整工艺参数，确保生产的高效与稳定；发现并处理生产过程中的异常情况，保障生产的连续性。 要 求：工作细心谨慎，认真负责；能吃苦耐劳，具备较强的责任心和良好的职业道德；有相关工作经验。 薪酬福利：7000-8000元左右/月。 联系电话或者

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火家湾预制厂招聘兼职！！！ 班次一：今晚夜班 (22点到8点，休息1h) 普工3人 ，会用角磨机工资160 ♥班次二：明天白班 (8点到18点半，休息1.5h) 焊工1人，会用二保焊，有焊工证，280 普工1人，会用角磨机，工资160 工资日结， 想去的联系

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划完成日/班次打磨任务，及时反馈异常情况 3. 正确使用和日常维护打磨设备、工具及防护用品，保障作业安全 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检，如实记录打磨过程数据 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神 5.遵守安全生产规范，接受岗前操作与安全培训

1. 能看懂钢结构施工图纸，按图纸要求完成构件放样、号料、组对、拼装、定位点焊及校正工作； 2. 负责H型钢、梁柱、桁架、连接板等钢结构件的装配、组对点固，控制尺寸精度与焊接变形； 3. 配合焊工、起重工完成构件拼装、转运及预拼装作业； 4. 做好自检互检，确保产品尺寸、垂直度、平面度符合质量及工艺要求； 5. 规范使用工具、量具、工装夹具； 6. 服从车间管理，完成班组长安排的生产任务； 7.公司提供食宿，工资月结，有意向电议或面议。

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