招聘仓库管理员1名， 主要工作：负责日常出库入库登记和基础的财务工作，要求，工作细心踏实，期待你的加入！上班时间：下午3点到10点左右，工资面谈。 工作地点：红河学院附近 联系电话

岗位名称：临江北路营业员；会计；出纳；生产普工；清洗工；仓库发货员。 岗位要求：1.临江北路营业员：*年龄：1835岁*学历：高中以上2.会计：*性别：男女不限*年龄：2045岁*学历与专业：大专及以上学历，财务、会计相关专业*经验：有12年以上会计岗位工作经验*资质：持有会计从业资格证者优先3.出纳：*性别：男女不限*年龄：2045岁*学历与专业：大专及以上学历，财务、会计相关专业*经验：有12年以上出纳岗位工作经验4.生产普工：*年龄：1845岁*性别：男女不限5.清洗工：*年龄：4553岁6.仓库发货员：*年龄：2540岁具体信息。

仓库管理员 1.年龄在40岁以下，大专及以上文化；2.会开叉车且有叉车证；3.有2年以上生产型企业或者物流公司仓储物流管理经验；4.需查验毕业证和叉车证。 薪资福利:3600 - 4200元/月。五险一金等福利。 招工人数:2人 ； 工作地址:云南省弥勒市弥勒产业园区康健路东侧C - 43号

雪花啤酒急招仓库管理员1名:年龄20岁-45岁，有C1驾驶证，愿意学习叉车，薪资待遇3500+ 急招5名有三轮车驾驶证的城区送货员，月均工资5000+ 联系电话

仓管员 1.经验：有仓库工作经验者优先，无经验可培训。2.能力：识写字，会基础电脑操作（如Excel/ERP系统），能操作地牛。3.特质：细心、责任心强，能吃苦耐劳，适应加班和体力工作。4.意识：有质量安全意识，注重仓库卫生。5.体力：身体健康，能搬运重物（如15—25kg箱货）。1.收货入库：核对原料/成品数量、规格，检查外包装及保质期，办理入库手续。2.存储保管：按货位规范码放，执行FIFO，确保仓库通风、清洁、防虫防鼠。3.发货出库：凭有效单据拣货、配货，核对无误后办理出库。4.每日盘点：每日动销盘点，确保账、卡、物三相符。5.数据记录：及时、准确在系统或台账中录入出入库数据，保证数据实时更新。6.安全管理：负责库区日常安全检查（消防、温湿度），发现问题立即上报。 薪资福利:4000-5500元/月，带薪年假，节假日，免费提供食宿。 招工人数:1名 简历投递邮箱：（标注“岗位+姓名”） 工作地址:云南省红河州泸西县白水工业园区（益谷片区）

招聘仓库管理员1名， 主要工作：负责日常出库入库登记和基础的财务工作，，工作细心踏实，期待你的加入！上班时间：下午3点到10点左右，工资面谈。 工作地点：红河学院附近 联系电话

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仓库管理员 1.初中及以上学历，持叉车证者优先；2.有相关工作经验优先，能使用ERP系统相关模块，会基本的电子表格制作；3.工作态度认真负责，有良好的职业操守，服从管理；4.无影响食品安全的疾病，符合食品生产企业健康要求。 薪资福利:3000 - 5000元/月。五险，免费员工餐。 招工人数:2人 工作地址:弥勒食品加工园孵化园A区2号标准厂房

仓库管理员 1.初中及以上学历，有叉车证；2.有相关工作经验优先，能使用ERP系统相关模块，会基本的电子表格制作；3.工作态度认真负责，有良好的职业操守，服从管理；4.无影响食品安全的疾病，符合食品生产企业健康要求。 薪资福利:3000 - 5000元/月。五险，免费员工餐。 招工人数:2人 工作地址:弥勒食品加工园孵化园A区2号标准厂房

雄丰温泉酒店套路深！白了一千多的工时费。 各位师傅去这个酒店做事的多留几个心眼！。

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招聘岗位：河口北站、开远南站、富源北站、昆明南站消防控制室值班人员 要求：具有四级消防设施操作员证书（监控操作方向）或考试通过暂未取证 上班半个月休息半个月 如有意向的朋友可直接与我联系，联系方式：此或电话

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仓库管理员，，四十岁以内，懂基本电脑操作。待遇面谈。临港路附近

招聘：仓管员+五险食宿长白班 薪资：薪资面议 2、能配合加班；

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政策更新  合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+年后返岗 政策：2元/小时*6个月 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 ，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到45男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  不满7天，、打架斗殴、不服从管理 侬本 驻厂电话：杏儿 工作时间:面议

仓管员｜男女不限，45岁以下，初中及以上学历，懂电脑，适应加班｜工资计时｜

仓管 1、40岁以下，熟练使用办公软件,有相关工作经验优先录用;2、具备较强的责任心。 薪资福利:3.5K - 4K/月，入职即购买社保，有餐补 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区

招聘：维修主管 薪资：4000 - 6000 岗位职责：1、车辆维修统筹：制定车辆、设备的定期巡检计划、维修标准与故障应急维修流程，快速响应设备报修，降低的停机时长。2、维修团队管理：负责对维修团队进行技术指导与实操培训，提升团队整体技术水平。3、现场运维管控：定期巡查洱海生态廊道内车辆停放点、电柜，排查安全隐患；协调处理现场突发维修需求，包括运营车辆、运维车辆。4、配件与工具管理：负责维修配件的采购、库存管控及成本核算，了解配件供应商市场情况。5、数据统计与优化：记录车辆维修数据、故障类型及处理结果，分析高频问题并提出改进方案，降低维修成本与故障发生率。任职要求：1、大专及以上学历，维修相关专业，能适应户外工作。2、具备3年以上电动车维修经验，1年以上团队管理经验，熟悉共享出行类车辆的运维模式者优先。3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应突发需求。4、持有相关维修技能证书者优先。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.工作认真负责。2.有一定的管理能力。3.有一定的表达能力。 薪资待遇：1.综合薪资30004000。2.包吃住。岗位描述：主要负责进出货物的清点，安排配送人员配送。

仓管 工作地址:弥勒高铁站、东风韵景区、建投云居东风里小区 3500-4000元/月 入职即购买社保有餐补 有相关工作经验优先录用，熟练使用办公软件 40岁以下

仓管 工作地址:弥勒高铁站、东风韵景区、建投云居东风里小区 3500-4000元/月 入职即购买社保有餐补 有相关工作经验优先录用，熟练使用办公软件 40岁以下

岗位职责 1.入库管理;负责蓝莓鲜果、包材、成品等物资的收货、清点、检验及系统入库工作，确保数据准确。 2.在库管理:负责仓库的日常整理、分类、码放与保管，确保库存物资井然有序、标识清晰。 3.出库管理:根据销售订单或生产指令，准确、高效地完成拣货、配货、发货及系统出库操作。 4.库存盘点:定期参与仓库循环盘点和全面盘点，确保账、物、卡三者一致，及时上报差异。 5.数据记录:及时、准确地填写和提交各类仓储报表，维护仓库管理系统的数据准确性。 6.环境维护:严格执行仓库6S管理，保持库区干净整洁，符合食品卫生安全标准。 7，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.学历不限，中专/高中及以上学历优先。 2、一年以上仓储工作经验，有食品、生鲜或农产品行业经验者优先考虑 3、熟悉仓库管理流程，能熟练操作Office办公软件及仓储管理系统。 4、身体健康，能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承担必要的搬运工作。 5.工作认真细致，责任心强，有良好的数字观念和团队合作精神。 6.品行端正，吃苦耐劳，有较强的执行力和学习能力。 我们为您提供: 保障:缴纳社会保险(五险)。 福利:提供免费工作餐、员工宿舍、带薪培训。

招聘：出纳兼仓库管理员 薪资：薪资面议 职位详情： （１）按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； （２）随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率； （３）定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； （４）搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； （５）负责公司日常的报销； （６）负责日常现金、支票的收入与支出，账目的核对，及时登记现金及银行存款日记账； （７）每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符； （８）定期对账及定期核对银行账目，编制上报相关表格； （９）完成领导布置的其他工作。 （四）薪资待遇及工作地点

试用期一个月，试用期工资3300，转正工资3500+300饭补。月休四天，法定节假日可多额外休一天。上班时间9.00-18.00 主要工作内容:配合各部门生产任务监督，整理仓库，日常发货。

仓管员 1. 硬性要求 -学历：大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。 -经验：1年以上仓储分拣、入库管理经验，有生鲜电商仓储工作经验者优先。 -技能：熟悉仓储管理系统（WMS）操作，能熟练使用扫码枪、Excel等工具；了解生鲜冷链仓储基本常识。 -体能：能适应仓库体力劳动（如搬运、分拣），可接受加班。 2. 软性要求 -细心严谨，对数字敏感，能准确核对订单与商品信息，减少分拣差错。 -责任心强，重视食品安全，能及时发现并上报商品质量问题。 -具备团队协作精神，能配合高峰期高强度分拣打包工作。 -安全意识强，严格遵守仓库操作规范与安全制度。

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查