
值班员
2000-3000元/月
其他物业人员保险1-2人月结全职有良好的沟通能力,有耐心
办公楼值班员,六层楼办公楼,年龄不超过60岁,两班倒,上一天一夜休一天一夜,有责任心,爱岗敬业。
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制)
(2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。
(3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标.
(4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。
根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
工程维修主管
6000-7000元/月
物业工程主管保险1-2人月结全职
需一人多证,必备证件高低压证
其他可持有空调证、高空作业等证件更好
薪资及其他福利待遇面谈。
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
秩序经理
7000-9000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系,确保体系的有效性与先进性。
2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计,覆盖安保、环境绿化等全业务线,及时发现并推动问题整改。
3.策划并组织客户满意度调研,深度分析数据,撰写洞察报告;监督客户投诉处理全流程,推动服务短板改善,提升客户忠诚度与口碑。
4.基于品质标准与案例,组织开发培训课程,提升团队全员的质量意识与服务技能,推动“精益服务”文化落地。
5.收集分析各类品质运营数据,定期编制管理报告,准确呈现品质状况、风险与改进机会,为管理层决策提供关键依据。
6.识别服务过程中的潜在风险,主导制定预防措施;确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。
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任职资格:
1.教育背景:专科及以上学历,物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.具备3-5年以上物业行业经验,其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位,有知名物业公司同等职位经验者尤佳。
3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范;熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。
4.擅长体系搭建与流程优化,能从根本上解决问题。
5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。
6.具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动整改措施落地。
7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析,形成有效结论。
校园物业管理
5000-8000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
男女不限,年龄50岁以下,大专文凭,懂电脑操作,沟通能力强,能住校。有物业管理经验者优先。
快递员有提成
招聘 滨江中通上门取件专员
主要取小区的网购平台退件,一人负责一个小区,时间自由,可就近安排,不用到公司集合,取完的货放到就近放货点就行 有专人在固定时间拉**公司,(兼职 宝妈 寒假工都可)前期有专门带
工资待遇:按计件 2.3 元/件 (特殊区域比如 爬楼 厂区 农村有额外补贴)
招聘区域:滨江范围内所有小区(厂区)
联系电话:刘先生
地址:地秀路 779 号中通快递
物业经理
沈阳虎啸街文商旅项目
工程物业经理招聘!
沈阳:负责商业项目工程物业统筹管理,具备筹备期/文旅项目经验者优先
岗位要求:本科以上学历,45岁以内,5年以上商业相关岗位工作经验
福利:五险一金、年终奖、带薪年假。
沈阳市大东区北大营街
简历请直联:
诚邀推荐,速来投递!
物业经理保安开荒保洁保洁中控员
招聘
宁夏永泰嘉诚物业有公司
招聘项目是前期新写字楼、公寓、6层楼24户两个单元住宅
招聘项目人员要三年以上物业前期经验,会讲普通话,有责任险,吃苦耐劳,熟悉电脑,服从安排,自觉性,有集体荣耀和团结精神,不管吃住,工资面议。
一:招聘物业项目经理一名。(持有银川项目经理证件)
二:招聘物业主管一名。(持有银川项目经理证件)
三:招聘客服2名。(熟悉前期交付各种资料表格)
四:招聘综合维修一名。(会电脑:50岁以下,持有电工证件)
五:招聘保安4名。,退伍军人和持有保安证优先)
六:招聘消防中控室和监控室保安4名。(会操作消防台和监控、监控:50岁以下,
七:招聘保洁2名,。,
备注:以上招聘的岗位,应聘者需要到项目上办公室面试。
联系人:傅先生
联系电话:
上班地址:宁夏银川市金凤区亲宁巷清馨苑三期14、6号楼。
应聘面试地址:宁夏银川市金凤区亲宁巷92号京德大厦三楼303办公室。
金凤区北京中路国际会展中心对面宁煤集团后门巷子(导航京德
项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3.主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项
任职要求:
1.学历不限,50岁以下,持有物业管理师资格证书者优先
2.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写综合体项目实操经历
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备较强的现场管控与团队带教能力
4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识
5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应阶段性加班与应急响应
重庆大渡口区物业公司招聘小区项目经理要求:5年以上项目经理工作经验,工资待遇5500-60
5000-6000元/月
物业经理保险包住高温补贴1-2人月结全职双休 诱人 诱人
物业公司招聘小区项目经理要求:5年以上项目经理工作经验,工资待遇5500-6000元,五险,双休-节假日休息。小区体量10万方左右,1200户,商住一体。联系电话:
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
客服主管
6000-7000元/月
其他物业人员保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作;
2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率;
3.协助项目经理完成经营创收指标;
4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作;
5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2.组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3.负责物业费收缴管理、成本控制及预算执行,定期分析运营数据并优化管理效能
4.协调处理业主投诉与重大突发事件,维护良好客户关系与社区和谐氛围
5.监督外包单位服务质量,组织考核评估,推动服务持续改进
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写综合体项目实操经历者优先
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力并适应灵活工作安排
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
慧澜学府城招聘1名客服
3000-4000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
45周岁(含)以下,有物业客服相关工作经验的优先,具备良好的口头表达和书面表达能力,有物业客服相关经验的优先,有较强的责任心、纪律性、服务意识,身体健康
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
维修班长
5000-6000元/月
物业工程主管3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作,确保各类系统正常运转
2.组织制定年度维修保养计划,并监督实施,降低设备故障率
3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务,保障业主正常使用需求
4.审核施工方案及工程改造项目,把控技术标准与安全规范执行情况
5.协调外部施工单位进场作业,做好现场监管与验收工作
任职要求:
1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验,熟悉强弱电、暖通、给排水等系统
2.持有相关专业资格证书(如电工证、特种设备操作证等),具备实际操作能力
3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
栏目概述
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