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暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
锅炉,中央空调,换热站暖通设备安装工程师
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
负责暖通工程造价编制,材料采购,现场管理协调等工作
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
暖通机电技术员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程负责驻场AutoCADSolidWorks
工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调; 2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障; 3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力; 2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力; 3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
招暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
招暖通工程师
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行; 2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平; 3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障; 4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展; 5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。 任职要求: 1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识; 2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题; 4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业; 5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。
暖通工程师3-5年大专及以上暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验AutoCADBIM鸿业设计院工作经验不需要长期出差/驻场3-5年暖通工程经验天正空调工程经验有暖通工程经验民用建筑暖通工程经验通风工程经验
岗位职责: 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查要求; 2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持; 3、对接各相关职能部门,推动设计方案有效落地; 4、跟踪项目实施进度,处理现场技术难题,保证工程品质达标。 任职要求: 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合各方资源; 5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。 双休,朝九晚五
线束设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车线束电力线束电子线束
【岗位职责】 1. 负责线束新产品从研发到验证的全过程,确保产品满足客户要求及行业规范; 2. 根据客户与业务需求,转化客户图纸,编制样品所需物料清单,并指导样品组完成样件制作; 3. 开展线束工程相关分析,包括线材、端子、连接器的选型,以及工时与成本核算等工作; 4. 制定线束生产制造工艺流程,撰写配套技术文档,必要时参与产线技术支持与员工培训; 5. 与采购、质量、生产、制样等相关部门协作,共同解决设计及制造环节中的各类问题; 6. 关注行业前沿动态与技术发展方向,向客户提供优化建议,增强产品市场竞争力; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械或电气类相关专业,具有一年以上线束领域工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理问题,富有团队合作意识; 3. 熟练操作AutoCAD软件,可完成线束图纸的转换与设计工作; 4. 熟悉线束设计标准及生产工艺流程,具备IATF16949汽车行业质量体系知识者优先; 5. 具备较强的问题分析与解决能力,工作认真细致,责任心强。
甘肃陇南有干铝模的去年干完首拼的现在开始干有干的联系
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陇南武都区招贴砖、美缝、抹灰
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3月4日 08:02拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
招聘年龄:18—45岁 民族不限不卡纹身零费用入职 薪资:7500—10000,轻松过万,上不封顶,多劳多得,每月15号发薪,工资不拖不欠 岗位:主要工作内容是主要负责叶片的生产,铺层 灌注 合模 ,工作简单,走动式工作 管理轻松,固定产量,干完下班, 吃住:包吃住 宿舍带洗衣机 空调 WiFi 洗澡洗衣服都方便
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
薪资待遇 综合月薪:7000-9000 元 工资准时发放,不拖欠 包吃包住,住宿干净、伙食好 工作内容 主要做风扇叶片生产: 铺层、灌注、合模等工序 走动式工作,不是一直站着 工序简单,上手快,有人带 任职要求 年龄:18-45 岁 身体健康,能吃苦耐劳 踏实稳定,服从安排即可 好岗位不等人,名额有限 有意向直接留言:应聘 + 年龄 马上安排面试!
甘肃陇南有焊不锈钢栏杆的朋友吗?。请急时来电
焊栏杆
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陇南
3月4日 08:00拨打电话
暖通工程师3-5年本科及以上数据中心暖通
一、岗位职责: 1、负责现场勘查及可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制; 2、深入理解客户需求,独立完成设计方案制定及比选分析工作; 3、紧密配合施工现场进度,根据需要驻场处理技术难题; 4、参与项目各参与方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派任务; 5、协助推进项目材料变更、资料归档及进度跟踪等配套工作; 8、完成上级安排的其他临时性工作任务; 9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通表达能力。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,持有中级工程师职称者优先考虑; 2、具有3年以上相关领域工作经验; 3、有数据中心项目经验者优先,具备BIM设计经验者优先; 4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件; 5、富有团队合作精神,具备优秀的沟通协调能力,能承受高强度工作压力,适应力强。
暖通工程师
7000-14000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上CAD质量管理空调设计暖通工程设计水暖设计设备安装建筑设计
工作职责: 1、负责现场勘察、可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计及施工图绘制; 2、深入理解客户需求,独立完成方案设计及相关比选工作; 3、根据施工进度提供技术支持,必要时驻场处理施工中的技术难题; 4、参与项目各参与方的协调与沟通,能够接受频繁出差或临时外派任务; 5、配合完成项目材料的变更、资料归档及进度跟踪等事务性工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务; 9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通等相关专业背景,持有中级工程师职称者优先; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 有数据中心项目经验者优先,掌握BIM设计流程者优先; 4. 熟练操作计算机,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业设计软件; 5. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上暖通运维一建/二建(机电)安全员
岗位职责 1. 负责机电类工程项目的技术指导、施工管理及现场统筹协调,保障项目按既定进度与规范顺利推进。 2. 参与工程招投标流程、施工方案拟定、图纸审核以及技术交底等前期技术准备工作。 3. 监控机电工程的施工质量、安全措施与成本控制,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 负责建造师证书的全职注册、继续教育安排及项目报备等相关事务,协助公司完成资质维护工作。 任职要求 1. 持有辽宁省二级建造师资格证书(具备安全员B证者优先)或国家一级建造师证书,同时具备中级职称。 2. 具备2年以上机电工程施工管理实际经验,熟悉行业相关标准、规范及施工操作流程。 3. 可接受在辽宁省范围内进行项目调动,具有较强的沟通能力、团队合作精神和责任意识。 4. 证书可实现全职注册,当前无在建项目,个人信用记录良好,无任何不良执业行为。 薪资福利 1. 月薪资8000-12000元,具体面议,根据个人能力可做适当调整。 2. 统一缴纳五险,大连市社会保险。 3. 提供系统的职业发展支持与专业培训机会。 工作时间:早八晚五,周末单休 工作地点:北京市大兴区长子营镇牛坊村综治中心西北100米
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
暖通工程师5-10年本科及以上
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议,并完成相应会议记录与资料归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展,协调资源推动各项任务有效落地 3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档,以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件 4. 推进PUE、WUE专项治理工作,制定并实施节能优化策略,确保能效目标达成 5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能调控与系统优化,提升设备综合运行效率,强化设备运行保障能力 7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题,进行故障诊断、根因分析,并提供技术支持以实现快速闭环 8. 及时开展总结复盘,横向共享实践经验,同步更新运维标准与技术规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上团队或项目管理经验 • 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程,具备实际项目运作经验 • 暖通专业知识扎实,掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数 • 具备初步的暖通专业管理协同能力,可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织,确保系统稳定可靠运行
智能弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
弱电系统集成 综合布线安装与调试
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
厂长
厂长
负责厂里经营和生产
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
智能弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
弱电系统集成 综合布线施工 设备安装与调试
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作 加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试; 2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题; 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
暖通工程师经验不限大专及以上日常运维
注:居家办公不考虑,勿扰 岗位职责: 1. 负责售后相关信息的登记与归档,确保信息完整准确; 2. 接收并处理工单,安排派发任务,跟进维修进展,协调相关部门资源,保障服务高效运行; 3. 汇总售后数据,并及时录入系统平台 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与应变能力,能细致耐心地应对客户问题; 2. 了解家电类产品基础知识,具备售后相关工作经验者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据整理与分析技能 岗位福利: 1、提供13薪待遇 2、工作满一年享5天带薪年休假 3、节日发放专属礼品 工作时间: 8:30-17:30,每周单休
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1.审核产品图纸与实物样品,核算产品报价BOM,制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序,列出检具与工装需求清单; 2.监控并推进项目执行进度,确保研发阶段样件按时交付,及时解决项目过程中的各类问题; 3.主导新产品产前会议,负责生产及外协环节的首件确认与签发,编制客户认可所需技术文件,协同客户完成开发及售后支持工作; 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件,熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺,具备3C类小五金行业背景者优先考虑; 5.具备良好的责任心、沟通协调能力,能够适应高强度工作环境; 6.非本行业从业者请勿投递! 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先
机电暖通技术员
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上市政工程了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中
工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护任务; 2、参与机电类工程项目的前期规划与具体实施过程; 3、保障暖通系统运行符合国家相关规范与技术标准。 任职要求 1、掌握机电与暖通工程领域的专业知识; 2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力; 3、具备良好的团队协作意识,共同保障项目实施质量。
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