储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

明天要纲筋工。

月嫂单，预产期，42天到手工资17000，要求干净利落，月子餐好，照顾宝宝专业，能接联系

监控，门禁，网络覆盖，楼宇对讲，综合布线，光纤熔接，机柜整理，道闸，桥架，二次配管，管吃住。要求吃苦耐劳，服从安排。会的优先，需要大工，需要大工，混日子的勿扰

红川挖机顶班有有，二把刀勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 带班、顶班能派活、能交底<br/>2. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>4. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>5. 审验备案复审该配合的配合

礼县县城要顶班师父干几天有闲的打电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

量一个车的尺寸，临时用工，需要带卷尺，15分钟左右的工作时长

厂房内场地原始地貌数据采集，需要一名测量员或测量工程师，一天活，待遇面谈

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘化验员 岗位职责： 1.负责农产品、土壤、肥料等样品的检测分析工作，确保数据准确、报告规范； 2.按照标准操作规程（SOP）完成化验仪器的日常维护与校准，保障设备正常运行； 3.参与实验室质量管理体系的执行与优化，配合完成内部审核及外部认证工作； 4.协助开展新项目或新产品检测方法的开发与验证； 5.按时提交检测结果和分析报告，支持生产与研发部门决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、生物、农学、食品科学等相关专业； 2.1-3年相关化验室工作经验，熟悉常用检测设备（如pH计、分光光度计、原子吸收仪等）； 3.熟练掌握实验操作流程，具备较强的数据处理与分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5.能适应轮班制，有农业企业或检测机构工作经验者优先。

九华光子,质检,20-35岁,男女不限,有相关工作经验,认识26个英文字母,无色弱,无拘留记录,身体健康,有厂区工作经验,底薪+绩效(0-1200)+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资(1.5倍)+周末加班工资(2倍),餐补8元/餐,综合薪资5000-7000元/月,,宕昌县城关镇计子川人社局三楼

7天返300 东桥小厂，16-40岁 岗位，检验。焊锡，插件 上班时间 8.00—20.15点 长白班209/天 每月10号发上月薪资（可以预支） 最少60天

招专业总检2名，包装2名，浙东村

岗位名称：护肤品研发工程师；质检员 岗位要求：1. 参与护肤品研发与产品优化，完成配方测试、成分分析及功效评估。2. 进行市场调研与竞品分析，提供护肤趋势报告，支持产品策略制定。3. 熟悉化妆品行业相关法规及技术规范，有产品研发或质检经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3000-8000元/月，实行标准8小时工作制，加班可享相应补助，全勤表现另有奖励。

岗位名称：眼镜组装工； 岗位要求：1. 主做眼镜组装，打包，检查，手工组装；2. 男女不限，年龄18-43岁，无纹身，无案底，认识26个字母；3. 包吃住（厂吃厂住不扣钱），空调车间和宿舍环境良好。 薪资待遇：具体薪资根据工时计算，月工时260-320小时左右，每月20号发薪。参加试工和体检有红包奖励，免费体检，工厂直接发奖励。

华天科技 ——————————— 【面试时间】：周五13：00正常集合面试，可提前锁定名单。 ——————————— 【招聘岗位】：封装、测试、包装、检验、上锡 ——————————— 【招聘要求】：限，年龄22-34岁，短期工、学生工、实习生不接受。 ——————————— 【薪资待遇】：同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班费，，，节假日属于3倍加班，（上够15.8天，），综合薪资4200-6500+。15号发薪，招商卡 ——————————— 【问题汇总】： 1⃣ 2⃣住宿：60-90每月（） 3⃣吃饭：餐补14一天 4⃣纹身：不接收 5⃣案底：不可以。

岗位名称：插件部门员工、绕线工、测试员、装壳工、焊接工； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 工作需要长白班，坐着上班，工作轻松；3. 薪资为17块钱一小时，包吃住，宿舍5人一间。 薪资待遇：17块钱一小时，具体薪资和福利待遇可与公司协商。

长白班，爱浦，插件部门面试 不体检，不查纹身 焊接要 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时，不体检，不查纹身，不查记录， 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 下午1.30集合面试 有人随时安排。

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