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采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
1、落实采购计划并对接需求部门; 2、拓展及维护供应商资源; 3、组织采购议价与合同签署; 4、跟进采购执行及交货进度; 5、实施成本管控与库存优化; 6、汇总采购数据并编制报表; 7、确保流程合规与风险防范。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
1、落实采购计划并对接需求部门; 2、开拓及维护供应商资源; 3、组织采购议价与合同签署; 4、跟进采购执行及交付进度; 5、实施成本管控与库存优化; 6、汇总采购数据并编制报表; 7、确保流程合规与风险防范。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推进企业文化的培育与落地实施; 4、负责公司各类资产的登记与监督管理; 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购经理/主管1年以下大专
岗位职责:协助推进采购流程的有序开展,办理采购相关的日常行政及文书事务,准确核对物料的名称、规格、型号等基本信息
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下: 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
医药采购专员
3000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专药品
负责药品采购相关事务。 需具备医药采购或医药销售相关工作经验。
中药采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购中药饮片大中型企业采购经验中药成品/样品
岗位职责: 1. 负责中药采购全流程管理,确保采购工作符合公司制度及市场实际需求; 2. 根据采购需求开展商品筛选与评估,保障采购品质与执行效率; 3. 维护供应商关系,主导价格磋商,实现成本优化; 4. 跟踪采购订单执行情况,保障供应链平稳运行及货物按时交付; 5. 对接内部部门需求,提升采购计划的精准性与响应速度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进采购事务处理; 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业变化趋势; 3. 熟悉采购相关法律法规,确保各项操作合法合规; 4. 具备良好的统筹规划能力,科学制定并落实采购安排; 5. 富有团队协作意识,善于与团队成员进行信息互通与协作配合。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科
工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科化工能源
1. 根据生产管理部提交的采购需求,依据部门采购管理规定,按时完成物料采购工作,确保采购质量与数量达标 2. 负责除结算外全部内勤事务,涵盖供应商开发、询价比价、合同起草、流程提报、到货接洽、过磅入库及发票催收等工作 3. 负责各类台账登记(采购台账、资金台账、合同台账、供应商资源台账),按季度开展采购成本数据分析,并参与汇报会议 4. 定期走访车间,掌握大宗物料市场动态,了解生产工艺及物料特性,持续跟踪主要原材料市场价格变化 5. 按周期开展厂内物料盘点,熟悉各类物料存放位置,掌握周度库存动态情况
临夏康乐县工地还有十三个标准层差六个木工。
建筑木工6-10人
康乐工地还有十三个标准层差六个木工。
临夏 康乐县
4月9日 04:30拨打电话
甘肃临夏明天新区加钢筋工两车新区闲钢筋工连系
钢筋工1-2人
明天新区加钢筋工两车新区闲钢筋工连系
临夏
4月9日 04:26拨打电话
保姆月结
刘家峡老城区住家阿姨照顾一位自理的老人,有单独卧室,不休有事可以请假工资3500—3800侯老师,。(西关什字沛丰大厦东区24楼G座,甘肃盛世管家家政公司)。
临夏
4月9日 04:25拨打电话
泥瓦工小工门窗安装
活在临夏市 长期干 安装门窗的匠人10个 来的联系 长期干的瓦工联系要10个 长期干的小工联系要20个
临夏 临夏县
4月9日 04:19拨打电话
服务员3-5人
招聘 手抓师傅:1 名 服务员:5 名 工作地点:广河县齐家文化广场 联系电话: 职等你来:期待你的加入
临夏 广河县
4月9日 04:01拨打电话
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专机械制造品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责: 1. 全面负责公司原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行,保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,建立并优化供应商管理体系与考核机制 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升议价能力与降本增效水平 4. 监控采购全流程(需求确认、订单下达、到货验收、对账付款),确保合规高效 5. 协同品质、计划、仓储等部门,推动跨部门协作,持续优化采购流程与响应效率 任职要求: 1. 3-5年精密制造行业采购管理经验,熟悉五金件、机加件等物料特性者优先 2. 具备良好的成本意识、风险预判能力及合同谈判能力 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与报表输出能力 4. 本科及以上学历,供应链管理、机械类或相关专业背景更佳 5. 责任心强,沟通协调能力强,具备团队管理经验者优先
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业战略,制定新产品方向、创意构想及开发计划,输出新品提案(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与谈判;统筹打样进程,监督产品开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;持续跟踪市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价:主导新产品成本计算与价格协商,配合销售部门制定具备市场竞争力的定价方案;把控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场调研与成本测算技能; 4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力与抗压素质; 5、了解供应链运作流程,拥有较强的供应商开拓与商务谈判经验; 6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享法定假期、带薪年休假; 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴; 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动; 4、年终奖金。 办公环境: 公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点; 工作氛围开放融洽,茶饮咖啡自由享用,企业文化积极向上,管理扁平高效。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出新品立项报告(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,主导样品确认、报价对比与价格协商;推动打样进程,监控产品研发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理:拓展并维护优质供应资源,构建稳定高效的供应链网络;动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价:完成新产品成本测算与谈判,配合销售团队设计具备市场竞争力的价格体系;严控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与相关部门高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有稳定的外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究及成本核算实操能力; 4、对市场变化敏感,具备优秀的协调沟通能力和抗压素质; 5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓与商务谈判; 6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专高校毕业生、和政本地
工作内容: 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求: 性别不限,民族不限,年龄******,大专及以上学历; 熟练使用各类办公软件,工作态度端正,细致严谨,具备良好的责任意识,能积极配合工作安排,执行力强。 薪资福利: 月薪3605元+周末单休+法定节假日休息+节日福利+集团定期团建活动。 注意:工作地点在和政
行政助理
行政专员
会议组织、档案管理、时间预约、文书起草
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理活动/会议组织保密管理印章管理文书起草
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转; 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作,确保信息传递准确及时; 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进; 4、协助开展企业文化建设相关活动,增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项工作任务; 2、熟练操作Office办公软件,拥有扎实的文字编辑与处理能力; 3、工作认真负责,注重细节,具备优良的职业素养和团队协作意识; 4、掌握基础财务知识,可完成简单的账务处理及相关事务支持。
助理,生活秘书
2-2.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公接待/外联
日常招待等
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求: -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情,认同康养行业发展前景,能适应一定强度的工作节奏。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求: - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
采购专员经验不限大专生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验
招聘:生鲜采购专员 薪资:试用期4500,转正4500加提成,提成上不封顶 工作福利 五险·弹性工作·环境良好·绩效奖金·节日礼物 @工作地址 兰州市兰州国际高原夏菜副食品采购中心G3... 职位详情 岗位职责: 1.负责生鲜供应商开发、评估及合作洽谈 2.采购生鲜产品,把控质量与成本 3.跟进订单,确保按时交付 任职要求 1.食品相关专业大专以上学历 2.熟悉生鲜市场,有采购经验优先 3.具备良好沟通能力与抗压能力
行政经理5-10年大专
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
物料文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购
岗位职责: 1、每日汇总各工厂原料及包材的领用与消耗情况,并进行成本数据分析; 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常信息; 3、每月与各工厂完成原料、包材入库数据核对,并跟进供应商票据一致性; 4、每旬汇总实际采购量与预算量、实际采购成本与预算成本的差异,并形成分析报告上报; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力,能适应出差,工作踏实肯干;
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序; 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作; 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程; 4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行; 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜; 任职要求: 1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力; 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧; 3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识; 4.熟练操作常用办公软件及办公设备; 5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标; 6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
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