
昭通威信县岗位职责:库迪咖啡师招聘,寻找热爱咖啡文化,技术精湛的咖啡制作专家。1.负责制作
3000-4000元/月
咖啡师月结全职
岗位职责:
库迪咖啡师招聘,寻找热爱咖啡文化,技术精湛的咖啡制作专家。
1.负责制作各种咖啡饮品,保证出品质量及速度;
2.负责咖啡设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
3.参与新产品的开发与研制,提升咖啡品质与口感;
4.接待客户,为客户提供优质的咖啡体验服务;
5.工作地点:麒麟盛世
任职要求:
1.学历不限,有相关工作经验者优先;
2.热爱咖啡文化,对咖啡制作有浓厚的兴趣;
3.熟悉各种咖啡制作技巧,有一定的咖啡理论知识;
4.服务意识强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.能够适应倒班制度,服从安排
薪资:3200-3500(多劳多得)节假日三倍工资,通班餐补,奖金,加班工资
店长助理
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1. 门店运营协助:配合店长完成日常门店管理,包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等,确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转;
2. 客户沟通与维护:凭借超强沟通能力对接客户,了解其营养需求(如减脂、控糖、膳食均衡等),同步反馈客户建议至团队,提升服务满意度;
3. 组织策划落地:参与门店活动策划(如营养膳食体验日、饮品试吃等),协调人员、物料等资源,保障活动顺利执行;
4. 新媒体运营与流量转化:负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营(如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等),吸引粉丝关注,通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店;
5. 膳食搭配支持:结合客户需求与营养知识,协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方,确保产品符合“营养+健康”核心定位,提升产品竞争力。
三、任职要求
1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验,熟悉餐饮/轻食类门店运作流程;
2. 沟通表达能力突出,能高效对接客户、团队及外部合作方;
3. 具备较强的组织策划能力,能独立推进小型活动落地,有活动执行案例者优先;
4. 熟悉新媒体运营逻辑,会基础内容剪辑(如剪映),有轻食、营养类账号运营经验者优先;
5. 掌握膳食搭配基础理论,了解常见食材营养成分,有营养师、健康管理师相关资质者优先;
6. 积极主动,有责任心,能适应门店灵活工作节奏(如早晚餐时段调整)。
四、你将获得
-与“营养+轻食”赛道同步成长的机会,接触健康饮食行业前沿玩法;
-灵活的薪酬体系(基础薪资+绩效奖金+活动提成),能力突出者可快速晋升;
-免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品,兼顾工作与健康。
若你对“营养定制”“低卡健康”有热情,且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见,欢迎加入我们!
小吃店长
4000-5000元/月
店长1-2人
一、岗位职责
1. 进销存管理:负责门店食材、辅料、易耗品的采购计划制定、入库验收、库存盘点及出库管控,确保货品充足且无积压浪费,严格把控成本。
2. 人员安排:根据门店客流规律合理排班,统筹店员日常工作分配。
3. 顾客服务:主导门店服务标准落地,监督店员服务态度与流程规范,主动跟进顾客用餐体验,提升门店好评率。
4. 环境卫生:制定并执行门店卫生清洁制度,覆盖前厅就餐区、后厨操作间、设备器具及仓储区域,确保符合食品安全与卫生标准。
5. 产品把控:全程监督罐罐米线食材新鲜度、制作流程标准化及口味稳定性,杜绝不合格产品出餐。
6. 客诉处理:及时、妥善解决顾客各类投诉与建议,避免矛盾升级,维护门店口碑与品牌形象。
7. 年龄22-40岁,身体健康,持有有效健康证。
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长
4000-7000元/月
店长3-5人月结全职
【福利待遇】
1,薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。
2,公平公正的晋升通道
3,有老员工一对一指导工作。
【工作内容】
-负责店铺日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护店铺卫生与整洁
【任职要求】
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理店铺运营
-对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境
咖啡师月结全职
18-35岁,有无经验都欢迎,愿意学习新技能
• 性格开朗,手脚勤快,对服务有耐心
• 能接受轮班,做事认真不糊弄
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• 服务员试用期月薪3000-
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• 团队都是同龄人,氛围超nice,没有复杂人际关系
• 做得好可晋升,从新手到店长不是梦
工作地点:昆明市·云南佩雷英球馆内简餐区
联系电话:刘主管备注“应聘服务员/咖啡师”)
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8000-12000元/月
涂料长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅
和韵高端艺术涂料厂家招聘艺术涂料管理,对艺术涂料施工熟悉。有5年一上施工经验,带个团队这从有。
店长
副店长
年龄20 - 40岁之间,初中以上文凭,能吃苦耐劳,有责任心,口齿伶俐,有良好的沟通能力。
薪资福利:底薪 + 全勤奖 + 奖金(多劳多得)
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工作地址:香格里拉市独克宗古城
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