德宏瑞丽市急招文员
3000-5000元/月
文员包住1-2人月结全职
岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳。
昆明招聘仓库文员
4300-4500元/月
文员月结
文员20-35岁。负责快递破损的件重新包装,地址不详的打电话确认具体收货地址,错分、拒收的快递,重新更改正确地址打单转出等工作,前期都有人带薪资福利:综合工资4300-4500元分两个班次:6.30-18.30,8.30-20.30,月休2天
办公室文员
3000-4000元/月
文员保险20人以上月结全职
工作内容:1.通过公司账号进行消息回复讲解无销售性质!!!2.通过后台消息向受众客户群体解答疑问3.做好后期对接客户的维护4.工作轻松简单,环境优雅,入职前后不收任何费用,有人带教,免费学习提升自己任职要求:1、学历不限,专业不限,口播播音类专业优先2、普通话标准(马普也行)3、个性开朗、亲切随和、人美声甜4、公司活泼开朗的小姐姐很多,长期能做优先录用薪酬体系:1、前三个月无责底薪1500加提成工作时间:8.00~17.30,上六休一招聘年龄:18~35岁
昆明官渡区工作时间:室内办公,自由不约束
100-300元/天
文员包吃20人以上日结兼职
工作时间:室内办公,自由不约束。周一至周五哪天有空哪天来来。当天早九点半至下午三点左右,早做完早下班。工资待遇:按照完成量结算,基本在150--330元工资当日结算发放。工作内容与待遇:公司提供免费午餐五菜一汤;不需要缴纳任何押金,公司提供资源,按照当日的文件要求准确的自行做一个数据信息导入即可,零基础也可上手,有专员辅助,工作内容简单;有转正全职机会,有资源同时拥有合作机会。
昆明宜良县昆明宜良县招聘启事不谈理想,你的理想是不上班宜良沐晨机动车安全检测有限公司招聘了
2000-3000元/月
文员包吃3-5人月结全职
招聘启事不谈理想,你的理想是不上班宜良沐晨机动车安全检测有限公司招聘了解一下!引车员1名薪资面议1、有B2及以上有效机动车驾驶证,并具有两年以上驾龄,熟悉机动车的操作;2、了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识;3、工作认真细心、有良好的团队协作能力。资料员数名名薪资面议1、大专及以上学历;2、能熟练使用计算机,有一定计算机操作技能;3、工作认真细心、有良好的团队协作能力。工作时间:周一至周六8:30-17:00法定节假日正常休息工作地点:宜良沐晨机动车安全检测有限(宜良监狱对面)咨询热线:(赵)(孙)期待您的加入!!!
办公室文员
4500-6500元/月
文员包住包吃社保餐补3-5人月结全职
不是销售!!!不去地推!!!无责任底薪4200(包住宿)+提成+季度奖,表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K2、每三个月提供一次晋升机会,每个人都有机会成为主管、经理,甚至老板3、我们有免费的带薪培训,有老员工一对一指导工作【工作内容】1、工作内容主要负责面试求职人员,岗前工作培训,工作内容讲解等等,安排员工入职离职,签订合同,解决员工问题2.工作时间:10:00-12.30点14:00-19点下班,试用期单休,转正双休3.薪资待遇.试用期4200无责底薪+300全勤,后5200无责底薪+300全勤+提成.全程包吃住,小白新手无经验可带.15号发薪4、要求身体健康,没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作,办公软件,与沟通技巧2、不限性别、不限学历3、年龄:16-27岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。欢迎你的加入
物业内勤
西昌市达昌商贸有限公司一、库管 1名待遇:3500--4500元/月要求:有相关工作经历,懂一定的财务知识,身体健康,熟悉电脑操作。二、门店售货员 1名待遇:3300--4500元/月要求:能吃苦耐劳,沟通能力顺畅、身体健康、有礼貌注重细节、能服从安排。三、内勤 1名待遇:3000元/月要求:年龄40岁以下,能吃苦耐劳,沟通能力强。四,送货员1名待遇:4000--4500元/月有三轮车驾照和c1驾照优先,要求:熟悉市区路况,身体健康,能吃苦耐劳,沟通顺畅,能服从安排。联系电话:
文员配菜厨师
招聘上海闵行区厨房,因业务发展,现需招聘大锅菜厨师4名,工资8000/10000;切菜阿姨15名,工资4000/5000,文员1名,工资4500/6000,驾驶员2名,工6000/8000;以上人员包吃住,具体细节电话姚
办公室文员轻松摸鱼上班
3000-8000元/月
文员包住餐补包吃6-10人月结
工作内容:1.通过,平台发布职位(相关材料以及付费充值都由公司提供)2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文,大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通,讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可,写字楼办公不需要任何线下外出的工作,普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇:1、业绩提成,底薪3000+提成+奖励,上不封顶2、工作时间:早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住,宿舍环境好,空调,冰箱,热水器一应俱全招聘要求:16-45岁,男女不限,学历不限,要求心态好,执行能力强,有较强的责任感及事业心以及耐心,善于沟通,敢于表达,有挣钱欲望和一定抗压能力
前厅接待
前台接待,18岁以上形象气佳,会直播优先。,18岁以上形象气佳,会直播优先。薪资福利:底薪 3000+提成。非全职外联多名,按提成算联系。招工人数:1 名工作地址:大脚丫对面
行政经理
岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,。
德宏招聘行政专员助理
2000-3000元/月
行政专员月结
招聘:行政专员薪资:2-3K1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、负责学员、员工考勤统计;5、招收新学员。任职资格:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,有一定的销售能力;工作时间:
物流叉车工搬运工文员
云南德宏芒市好平芒市专线招聘文员一名,搬运工2名,叉车工一名,工资面议。谢。地址:跑马山衡阳物流附三栋5-6号。
前厅接待
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行政经理
行政副总监岗综合管理部招工人数:1公示时间:2024年11月28日至12月6日(7个工作日)。如对公示人员有异议或疑问,请向我司反映。工作地址:云南省德宏州芒市河东路17号芒市国富投资开发有限公司
前厅接待
前台接待,18岁以上形象气佳,会直播优先。,18岁以上形象气佳,会直播优先。薪资福利:底薪 3000+提成。非全职外联多名,按提成算联系。招工人数:1 名工作地址:大脚丫对面
德宏急招仓库管理员
3000-5000元/月
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:3-5K岗位职责一:库存物料的管理1.及时、准确的将数据登记到库存管理系统,仓库区域划分明确,货物标识清楚,账目记录清楚明白;2.做好仓库货物的收发存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的发送;3.与销售业务密切配合,做好销售产品的调度工作,切实履行货物储备和配送的物流职能,并及时向采购部反馈货物的短缺或过量采购等异常情况;4.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否实施,保证库存货物完好无损,对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品货物的实行分区存放管理;定期向财务部报告库存质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废货物的处理申请表。5.做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档记录工作;二:入库管理1. 货物进库,需核对订单(采购订单和生产订单)。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续。入库注意以下两点: ① 不准无订单收货;因生产紧急、人员外出等特殊情况时,需特被备注无订单,相关部门必须尽快补下订单; ② 严禁订单超量收货。因少数原因导致超量收货,应在采购允许情况下,否则退掉多余的物料。2. 货物入库,必须采用合适的方法计量、清点准确,对于一些送货包装不规范的供应商,责令其规范包装方式。3. 货物入库登入系统前,需通过检验正常后,方可入库。三:出库管理1.各类材料的发出,原则上采用先进先出法,并定期进行货物的有效期进行筛查,保持库存的货物始终有一个相对良好的有效期;2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统。四:其他1.认真完成领导交代的其他工作任务。2.定期进行库存盘点工作,库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,无法解决的应及时汇报。需报废处理的,及时申请上级处理。
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