
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述:
1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控;
2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。
3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。
4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.具备3年及以上相关领域工作经验;
3.熟练操作二维及三维绘图软件;
4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
高压电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
贵港覃塘区锅炉工中专以上,熟悉锅炉运行监控与操作,持锅炉证;能适应化工现场工作环境及倒班安
5500-6500元/月
司炉工五险一金包住3-5人月结
锅炉工
中专以上,熟悉锅炉运行监控与操作,持锅炉证;能适应化工现场工作环境及倒班安排。
薪资福利:5500 - 6500元/月,五险一金、公寓式住宿、带薪年假、节日福利。
招工人数:5名
工作地址:贵港(覃塘)国际绿色家居产业园(覃塘珠砂园)云图大道1号。
力工司炉工
招聘锅炉工和力工各两名,优先考虑有证者,工资待谈,工作地点在哈尔滨市周边,具体事宜请与黑龙江省哈尔滨市联系。
司炉工热处理
招聘:汇锋传动招技工/普工
薪资:6000-10000
主要岗位:数控车床工、轧锻工、锻造工、出料工、司炉工、抛丸工、
校直工、热处理工
岗位要求:
1、55岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
2、有车间操作经验者优先录用。
岗位职责:完成岗位任务
司炉工热处理
招聘:汇锋传动招低压电工
薪资:6000-8000
主要岗位:数控车床工、轧锻工、锻造工、出料工、司炉工、抛丸工、
校直工、热处理工
岗位要求:
1、55岁以下,有低压电工证,电工上岗证。
2、有机械设备维修工作经验者优先录用。
岗位职责:完成该岗位的任务
武汉江夏区烧结部进出炉1、无需相关工作经验,接受培训;2、身体健康,手脚灵活,能适应连班或
5500-6500元/月
司炉工月结
烧结部进出炉
1、无需相关工作经验,接受培训;2、身体健康,手脚灵活,能适应连班或加班工作需求;3、服从工作安排,学习主动,态度端正,积极协作;4、有责任心,能够遵守安全操作规程,保障生产安全。1、根据上工序装配进度进行物料的转运;2、负责烧结炉进、出炉设备操作;3、定期检查设备运行状态,及时发现并报告异常情况;4、配合团队完成生产任务,保证产品质量与生产效率。
薪资福利:5500-6500元/月,或20元/小时+夜班补贴
工作时间:单休,10小时+,白班为主+临时夜班
工作地址:武汉-江夏-庙山-幸福三路-一新完美产业园
冶金技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.工艺现场管理:全面负责冶金工艺现场工作,严格把控生产流程,确保每一个环节都精准符合技术标准,保障生产的稳定与高效。
2.设备维护保养:深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作,及时排查设备潜在问题,制定并执行维护计划,大幅提高设备的稳定性与运行效率,降低设备故障率。
3.技术问题解决:积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题,通过数据分析、现场调研等方式,精准找出问题根源,迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果,持续提升产品质量与生产效率。
4.数据统计分析:认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作,为生产决策提供有力的数据支持,助力公司优化生产工艺与资源配置。
5.生产工艺监督:密切监督生产工艺的执行情况,确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时,敏锐分析生产工艺中存在的问题,大胆提出创新性的工艺改进方案,并推动方案的有效实施。
6.现场技术支持:及时响应生产线员工提出的技术问题,迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题,深入研究并制定详细的解决方案,全程跟踪实施过程,确保问题得到彻底解决。
7.技术文档编制:精心编制和维护生产技术文档,包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等,为生产提供清晰、准确的技术指导。
8.产品质量监控:积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作,确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题,深入分析原因,协助制定并落实改进措施,保障产品质量的稳定性与可靠性。
9.安全生产保障:严格遵守公司安全生产规定,确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划,定期组织员工进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造良好的安全生产环境。
10.其他工作执行:坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排,高质量完成交办的其他各项工作任务。
二、任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2.沟通协作:拥有良好的沟通能力,能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力,对待工作认真负责,对上级安排的任务坚决落实到位。
3.团队精神:具有强烈的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员紧密协作,共同攻克工作中的难题,携手完成工作任务。
4.技能经验:熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用,能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力,能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识,始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递简历。
冶金工艺员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科火法工艺能源/化工/环保经验湿法工艺需要出差化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验稀贵金属冶炼现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责冶金工艺现场管理,确保生产流程满足技术规范要求
2. 参与冶金设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转
3. 协助处理生产中出现的技术难题,优化产品质量与生产效能
4. 对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析
5. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金或化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力突出;
3. 富有团队合作意识,能与团队成员高效配合,协同推进任务完成
化工技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1. 负责湿法冶金工艺的现场管理,确保生产流程符合技术规范要求;
2. 参与冶金设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行;
3. 协助处理生产过程中出现的技术难题,持续优化产品质量与生产效率;
4. 对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科或以上学历,主修冶金、化工等相关专业;
2. 拥有良好的沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行能力;
3. 具备团队协作意识,能与团队成员紧密配合,高效完成各项任务。
电气自动化专业类
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
一、职责描述:
1、承担设备中电气元器件的选型工作;
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写;
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务;
4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行;
5、完成设备电气组件及线路的装配工作;
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业;
2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用;
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理;
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识;
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试;
6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题
3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
栏目概述
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