采耳，按摩，头疗

一、招聘可视采耳技师 要求：1.具有可视采耳工作经历，取得采耳培训证书者优先。       2.勤奋踏实肯干，热爱可视采耳工作，无违法犯罪记录。 二、招收可视采耳学徒 要求：1.年龄40岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。       2.包教包会，学会为止。       3.学成后可自由选择去留，提供工作岗位。

负责接待客户，手法要好，技术过关。其他没要求

有赚钱欲望，吃苦耐劳正能量

乐掏掏采耳馆招聘 采耳师2名（可学徒可兼职）熟练工也要 年龄45以内 薪资待遇保底4000+提成 包吃住 地址：昆阳镇平瑞路415号 联系电话：

娟娟采耳馆:专业采耳、银珠洗眼、洗鼻、洗脸、香薰耳烛、肩颈磁疗、肠胃理疗、刮痧、拔罐、按摩这些项目 岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.熟练使用采耳工具，准确清理耳道，及时发现并反馈耳部健康异常情况 3.维护服务环境的整洁与安静，定期消毒工具及工作区域 4.解答客户关于耳部护理的咨询，提供个性化护理建议 5.遵守门店服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对采耳技艺有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务行业发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 3.学历不限，经验不限，入职后将提供系统化专业培训

入职薪资保底一万，包吃住，月休三天，成手不低于一万五

连锁品牌新店开业，诚意招募想靠手艺稳赚高薪的你！无需经验也能来，手把手教技术，轻松开启“低压力、高收入”职业生涯！ 任职要求： 1、年龄18-35岁，五官端正、形象清爽，有服务热情就加分； 2、不管你是新手小白，还是想转行的朋友，无经验、无学历要求，愿意学就能上手； 3、做事认真负责，能耐心服务客人，对采耳、大健康行业感兴趣，想长期发展学一技之长； 4、有敬业精神，能保持工作区域和工具整洁，用心维护客户体验。 福利待遇： 1、薪资超给力：新店入职保底1.2W，后期综合收入2W-3W/月，多劳多得不封顶，每月16号准时发薪，收入稳定有保障； 2.、新手零门槛：免费带薪培训，专业老师手把手教技术，从零基础到独立上岗，全程不花一分钱； 3、生活无负担：包吃包住！小区宿舍环境好，有专门阿姨做饭、打扫卫生，不用自己操心食宿； 4、发展有奔头：连锁品牌平台大，晋升透明——采耳师→店长→区域经理，做得好还能享受员工入股福利，长期发展有盼头； 5、福利超贴心：工作满1年享5天带薪年假，支持连休、调休；还有生日福利、团队旅游、各类奖金，上班像“大家庭”一样舒心； 6、工作无压力：纯技术岗位，没有销售任务，专注做好采耳服务就行，轻松干好活、稳拿高薪。 工作地点： 广州天河区、白云区，交通便利，就近安排岗位 只要你想赚钱、肯学习，不管有没有经验，都能来试试！加入我们，既能学一技之长，又能轻松实现月入过万，快来投递简历吧！

招聘采耳技师，头疗技师，推拿按摩技师，包住月休四天，保底＋餐补＋社保。

一：熟悉采耳技术，有一定的采耳经验，爱好这个行业，善于沟通，有良好的团队合作意识 二：带薪培训，吃苦耐劳，勇于创新

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工作时间8小时，月休4天，2800一个月，按时发工资

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持足疗区域的清洁卫生，定期消毒工具设备，确保操作环境安全规范 4.配合门店运营需求，参与促销活动及会员维护工作 掌握足疗养生相关知识与手法技巧 任职要求： 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、有责任心 3.能够适应轮班制工作安排，服从门店管理规定 4.有足疗行业工作经验者优先。 5.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病

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采耳按摩泡澡

新老手都可新手只需培训15天即可上岗， 熟手三天，统一手法即可上岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.保持工作区域整洁，定期消毒工具并做好耗材管理 3.根据客户需求提供耳部健康建议，提升服务体验与客户满意度 4.遵守服务流程规范，配合门店运营安排，维护良好服务形象 5.积极参与技能培训与团队交流，持续提升专业技术水平 任职要求： 1.热爱采耳行业，有责任心和服务意识，具备良好的沟通能力 2.持有相关职业资格证书或培训证明者优先，无经验可提供带薪培训 3.手法细致轻柔，耐心周到，能适应重复性服务工作 4.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5.学历不限，有美容、养生、中医理疗等相关经验者优先考虑

影响好善于沟通

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岗位职责: 1.提供专业的踩背服务，确保客户满意度 2.维护公司形象，保持服务质量 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通技巧 2.能够适应灵活的工作安排，保持工作热情 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘采耳师，美容师，理疗师数名 另招一名前台，负责每天接待来的顾客，协助店长打理好店内日常卫生

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招聘采耳，按摩，足疗，美容师多名，要求有3年以上工作经验，熟练掌握专业技能具备良好的[沟通协调/团队协作]能力！

踏实能干

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：