甘南工业工程师工资

招聘：IE工程师（五险一金+包吃）薪资：8000~12000元/月要求如下：1、男女不限；2、本科以上学历；3、主要工作内容：制程异常改善，工艺优化，效率提升，客户端异常处理；4、有冲压工作经验优先

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

任职要求:1.承接公司年度经营战略,持续推进变革,跨部门沟通共同思考实施创新的想法和解决方案；2.现场精益生产持续改进、专注精益改善项目主导工作，3C相关产品组装、汽车配件及新能源相关5年以上工作经验优先；3.出色的团队管理和组织协调能力,凡事结果导向,能组织团队高效的完成公司运营指标；4.熟悉现场管理QPCD浪费识别、对精益生产、六西格玛具备深入分析、总结能力；5.较强的适应能力,思维敏捷、有担当、语言组织表达能力强；熟练掌握日常office办公软件：PPT、CAD等；岗位职责:1.引进行业先进、科学的创新工艺技术，提升生产自働化能力及时完成领导交付的改善任务；2.运营数据分析、识别降本增效、SPM、OEE损失等改善的机会；3.专案项目组织、推进现场QPCD分析改善、人效提升；

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：6000-12000元工业工程专业，熟练运用IE七大手法，具精益生产改善推动能力.

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

招聘：IE工业工程师薪资：10000~18000元/月职位描述1.车间、产线Layout规划、优化与管理;2.工时量测与分析，标准工时、SOP等制定;3.瓶颈设备及生产线平衡分析与改善优化，提升生产效率;4.精益改善活动推动及追踪完成:5.OEE系统建立、维护及持续优化;6.车间目视化改善，精益生产推进;7对生产及相关部门定期制定、并进行E知识培训;8自动化项目方案检讨与评估导入;9.完成上级交办的其他工作事项。要求:1.工业工程相关专业优先;2.三年以上IE相关工作经验;3.熟悉操作CAD及Office软件，熟悉运用IE手法进行现场改善;4.遵守职业操守，责任心强，具有良好的跨部门组织和协调沟通能力

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识

招聘：IE薪资：6500元以上/月有经验者优先

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

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甘南夏河县招工要两小工男女都可以，男的200－女的160管住不管吃

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35.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士

招聘：IE工业工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：岗位内容：1.负责生产线的日常管理，监控生产进度和质量；2.协调车间内部各个环节，并协助解决生产中出现的问题；3.对生产过程进行改进，提高

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月三年以上工厂IE管理经验，具备较强的问题分析和解决能力

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月1、年龄要求：18岁~40岁之间；2、大专以上学历，男女不限；3、身体健康，无传染病；4、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；5、掌握方法研究和作

招聘：IE薪资：3000元以上/月有经验优先

全程跟踪面试保证面试率【阿诺医疗高薪企业（今日部门）】：有人自己去面试点先上班后体检，报道安排宿舍可预支工资 岗位1.CNC男20-34工资260-310夜班没饭要有经验的 岗位2.IPQC:男18-35两班倒白班260/310要求有经验，会看图纸使用测量工具 岗位3.打磨岗位:女18-35，长白班坐着上班，去毛刺很简单 岗位4.普工男18-35：两班倒白班240/天夜班290/天（先上班后体检，需要体检电测）过不过都报销以上加班特别多，需配合加班，两个一起的不要哦空调车间工作轻松，加班多需配合加班，产品：非标刀具，骨科牙科工具，注意:厂区内只有吃饭时间可以抽烟，有吃有住自费宿舍无厂车，保底工资7000以上地址：宝达路,

本厂因业务扩大现需喷漆工数名，机修工数名，学徒工数名，前台两名，文员一名，联系电话：

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

招聘：高级IE工程师薪资：7000-12000工作地址：安徽省广德市经开区桐汭东路208号！！！岗位职责:1. 主导各车间规划和搭建，产线人流物流布局优化并实施；2. 根据年度月度产能评估所需资源并主导小组内实施；3. 主导小组内SOP管理、标工管理并持续更新；4. 负责小组内所负责的产线生产平衡提升，提高生产效率；5. 推进精益生产，主导提案改善活动推广并持续优化。任职要求:1. 大专以上电力能源、电子、机电一体化专业或工业设计、工业工程专业；2. 5年及以上IE工作经验，有电源或电力电子IE经验；3. 掌握逆变器产品工艺流程；4. TSP生产系统导入经验或精益生产推进经验；5. 熟悉精益生产和六西格玛常用工具；6.较好的逻辑思维能力和较强的跨部门沟通组织能力。

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE专员薪资：面议

--浙江泰科威科技有限公司-招聘岗位：IE助理工程师性　　别：不限年　　龄：不限工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：1、2D/3D图纸制图； 2、PPAP文件，作业指导书编制； 3、送样资料的制作以及校对； 4、协助项目经理完成必备的常态工作单位地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇临港园区叔庠路68号联系人：闵先生手机：联系电话：

招聘：IE工程师薪资：7001元以上/月

电子/户外灯公司招聘：待遇：包2餐，白班，购五险；1、IE/PE技术员：产线作业、排线、产品技术指导，薪资6-6.5K；2、产品导入工程师：主要负责产品先期策划导入，薪资：10K-12K，5天8小时包餐，社保；3、外贸业务员：有5年以上线上线下外贸业务员经验，薪资7-9K双休，5天制； 地址：三乡前陇 ，电话同：

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力