生产运营11-20人本科
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。
任职要求：
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
夹具工程师（急招）熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历：大专或本科及以上
年龄：28至45岁
产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位职责：
· 参与环境监测类仪器的研发任务，包含零部件测试、样机调试等相关工作
应聘要求:
1. 本科及以上学历，化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业
2. 性格积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立推进研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力
4. 化学基础扎实，了解GCMS等常见分析设备的原理与应用
5. 具备较强的沟通协作能力，有良好的团队意识
6. 能够查阅并理解英文技术文档
7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发材料研发
岗位职责：
开展公司既定研发方向的产品（汽车用高分子材料）的技术开发工作；
推进现有产品体系的优化升级及供应链资源整合；
负责技术专利方案的编写与完善；
为技术质量服务工程师提供专业技术支持；
收集并整理内外部相关资料与文献信息；
参与新技术成果的市场推广与应用落地。
岗位要求：
具备高分子材料相关专业硕士学历，擅长分析归纳，具备钻研精神和抗压能力；
应届毕业生优先考虑。
打荷1-2人
招聘：
合作市区招聘：
打荷2名工资—5000—5500
头粘1名工资—5000—5500
二粘1名工资—4000—4500
清真店，男女不限
联系电话：
高
治具工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差非标经验有夹具工程师经验
工作内容：编程设计
要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。
生产运营
岗位职责:
1.负责船舶的生产计划与组织管理;
2.协调生产资源，确保生产进度;
3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率;
5.配合设计、技术等部门完成生产任务。
6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。
任职要求:
1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程;
2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化;
3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
校园招聘-生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生
学历要求：大专及以上
专业要求：理工类相关专业优先（如生物、食品工程、畜牧等），体校经历者优先，担任过学生会干部者优先
任职要求：
1、具备良好的身体素质，吃苦耐劳，心理承受能力强，协调能力佳，具有较强的组织与管理潜力；
2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展；
工作内容：
负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行；
薪资待遇：
大专学历：综合月薪约6000元；
本科学历：综合月薪约7000元；
福利待遇：
提供五险，免费提供住宿，设有员工食堂，享受餐补，拥有外出培训与成长发展机会。
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责:
1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。
2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。
3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。
4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。
5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。
任职要求：
1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。
2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。
3.具备现场技术问题的判断与解决能力。
4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。
5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责：
1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化；
2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）；
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收；
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠；
5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验；
2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等；
3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等；
4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法；
5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验；
6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。
加分项：
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
电学研发高级工程师（触控/显示领域）
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容：
1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估；
2、设定研发项目技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段样品制作等工作；
3、配合解决产品涉及的电学技术问题，提出优化改进措施；
4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。
工作要求：
1、本科及以上学历，电子信息类或相关电学专业优先考虑；
2、具备5年以上电学领域工作经验（显示或触控方向），有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先；
3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出，能独立进行电学建模与仿真分析，包括电路与时序仿真，具备高频高速信号仿真经验更佳；
4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能；
5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，能够使用开发板实现自主点亮屏幕；
6、具备良好的沟通意识与责任感，擅长团队协作并富有创新精神。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域；
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力；
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；
栏目概述
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