一、岗位职责 1. 负责到访客户接待，全面讲解项目区位、配套、产品等核心信息； 2. 带领客户参观样板间及项目现场，专业解答客户各类疑问； 3. 根据客户需求，提供精准、专业的置业建议与方案； 4. 做好客户日常跟进、维护与回访，建立长期良好的客户关系； 5. 协助客户完成认购、签约、按揭等全流程购房手续办理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力； 2. 1 年及以上房地产销售相关经验，有商业项目从业经验者优先； 3. 具备较强的客户服务意识、销售技巧及谈判能力； 4. 熟悉房地产销售流程及相关政策、法律法规； 5. 目标感强，抗压能力良好，具备较强的执行力与责任心。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪 8000-15000 元，底薪 3000-4000 元 + 高额销售提 成，上不封顶； 2. 工作性质：全职； 3.公司为员工缴纳社保，节假日有对应福利发放，每月有生日会，生日仪式， 蛋糕及消费卡。 4.发展空间：公司提供系统的岗前培训，重视员工成长，为员工提供清晰的 职业晋升路径，助力个人能力提升 四、应聘方式 有意者可携带个人简历，联系人事负责人咨询并预约面试，公司将择优录用，为 新人提供完善的带教与充足的成长发展空间。 联系人：袁女士（人事） 联系电话： 微信： 公司地址：平川区北门加油站对面惠众连锁超市新媒体中心 2 楼 我们诚邀有耐心、有责任心、善于沟通的你加入，以专业服务传递品牌价值，与 公司携手共进、共创佳绩！

招聘‬招聘招聘 白银邦房房产招聘经纪人 工资：底薪提成全勤年终奖 工作‬时间：早8晚6中午休息2小时 工作内容：房源‬开发客源开发带客‬户看房促成订单 联系‬电话️

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1. 通过有效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进客户动态，及时回应客户咨询； 3. 由资深导师全程指导，传授实操经验； 4. 完成个人专业能力提升培训课程； 5. 积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1. 市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险或销售从业经历者，条件可适当放宽。 2. 思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作态度积极，具备较强的主动性和团队协作精神。 4. 年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。作为咨询专员阶段，公司将提供完善的培训机制，并配备专属导师进行全程辅导。

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 负责区域:麦积城区 公司地址:麦积区曹家埂 （陈经理）

主要需要会简单电脑操作，有销售经验，能吃苦。不怕晒的来从事房产置业顾问的工作！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 关注行业市场变化，优化销售方案以更好匹配市场需求； 3. 参与制定并落实销售计划，确保完成既定销售任务； 4. 汇总客户意见与建议，高效响应并处理客户相关问题； 5. 配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2. 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3. 具备较强的市场洞察力，能够准确识别市场发展方向； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动能力以实现业绩目标； 5. 能够适应市场环境的变动，具备较强的应变与适应能力。

23号24号推两天，150元一天 ，大概就是4个小时左右 形象语言好

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

装修公司跑业务

招聘：业务销售 薪资：3000-20000 岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差

招小铲车司机一名有闲置的联系

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

白银市靖远县招吊车司机

明天南十要拾垃圾15个人，九个小时100，一天一付，啥都不拿，自己坐601，去的联系电话

行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1440家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。 【任职要求】 1. 专业不限，统招大专 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、高提成，上不封顶。 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自基层。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，首月最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养周期最长3个月！ ②发展成长期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高9000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪酬详情可提交简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升机制完善 具备系统化的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师队伍，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力团队成员晋级是评估管理者的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司设立员工专享12类福利假，如每月可享1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期设置

行业新人、零基础、不限专业背景，有意向从事销售工作的伙伴欢迎关注！ 龙学长2013年加入公司，从区域主任一路成长为营销副总裁，收入从月薪2800元跃升至年薪百万级别，全程扎根一线成长，现诚邀你加入卢学长管理的业务区域。 营销总裁所辖区域具备以下优势： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，长期发展潜力可观； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中，成交一单即有机会实现收入飞跃； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店月业绩达300万的标杆门店，其中石厦分行一年六次达成百万业绩，团队共10人，人均月开单业绩超10万元； 4、副总裁直属团队当前人均业绩位列同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 团队现面向社会招募新生力量，期待你的加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力，工作氛围轻松； 2、提供住宿安排，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利待遇； 3、工作时间灵活，可选择周末双休或单休，由你自主决定！ 【你的岗位职责】 1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成既定销售任务，助力提升一手房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通确认看房时间。 【培训与晋升通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力快速提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备梯队。 福利1：享有12项“乐有家人”专属假期，工作之余充分陪伴家人、调节身心（含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，直接增加个人收益 福利3：升级“乐助金”保障机制，为你的职业旅程提供更多安心支持

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.福利待遇：周末双休，节假日休息

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

1.房产经纪人2.月休3.节假日福利4，不用坐班

工作内容 1、负责房屋买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、定期与客户保持有效交流，建立并维护长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常管理，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取意识和团队协作精神

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

工作内容 1、负责房产门店的日常运作及管理工作 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系 3、保障各项业务流程高效有序开展 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与沟通协调技巧 2、能独立推进门店运营，具备基本的商业判断力 3、工作积极主动，富有责任心与执行能力

市场开拓与维护 食品销售相关工作

工作内容 1、负责房屋买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、定期与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常管理，保障各项业务有序推进 任职要求： 1、具有较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能快速适应工作环境变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

1.拓展房源 2.发展客户 3.带看

1.房产经纪人 2.月休 3.节假日福利 4，不用坐班