
订单处理文员1.工作时间:做六休一早上:9-12下午:13:30-5周日和法定节假
5000-8000元/月
文员
订单处理文员
1.工作时间:做六休一
早上:9-12
下午:13:30-5
周日和法定节假日固定休息
2.薪资:5K+抽成
综合薪资:5k-8k
3.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年20-55周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
订单文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
订单处理/电脑操作
1.薪资:4500抽成
2.综合薪资:4500-7000
入职有交五险
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
月休五天
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
订单员
5000-8000元/月
文员
订单员
1.工作时间:做六休一,弹性工作
2.薪资:5K底薪+ 抽成
综合薪资:5k-8k
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
周日和法定节假日固定休息
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
文员/订单
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,底薪4K,外加奖金,综合薪资可达6K-8K。
工作时间为每日9:00-17:00,中午享有1.5小时的惬意午休时光,无需加班,且周日与法定节假日固定休息,让您在工作之余有充足的时间享受生活。
工作内容方面,您需高效完成公司每日分配的工作任务。
我们期望您年龄在22-55周岁,男女不限。具备强烈的责任心,能认真对待每一项工作;拥有良好的团队精神,善于与团队成员协作;并且能够服从领导的合理管理,共同推动公司的发展。
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关的开票作业(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可指导学习)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员开展设备检测)
3.办理orm系统人员准入手续(操作流程可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性和质量
【漳州美团骑手急招】0元入职+月入7000—12000+提供吃住车+就近安排
7000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结配送员、骑手
老乡们看过来!漳州本地美团骑手缺人啦!
【薪资待遇】
1、日工资300-500元,多跑多得不封顶,月入7000-12000元稳稳拿!
2、新人福利+全勤奖+距离补贴+重量补贴+天气补贴
【岗位要求】
1、18-45岁男女都能来,会骑电动车、会用手机就能上岗!
2、不用经验,老师傅手把手带,APP导航跟着走,路线熟得快!
系统自动派单,单量稳得很,没有业绩考核,干得自在!
0元入职,车和住宿全提供,工资月结不拖欠!
想赚钱的兄弟姐妹们,赶紧来!漳州本地活儿,离家近,挣钱稳
漳州芗城工作轻松!早上8:45~12:00,中午13:00~18:00!首月2800,有
3000-4000元/月
小工长期1-2人月结个人
工作轻松!
早上8:45~12:00,中午13:00~18:00!
首月2800,有上升空间,不押!月结!可预支!年龄22~35!不包吃住!合适的电话联系!
可居家文员助理日结180一天
6000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
负责处理公司线上的文档归纳
日结180一天,工作耐心细致
有责任心,工作时长4小时左右
文员
我们这边是做农产品进出订单交易的日常工作是线上处理跟单,内容不难,基础的电脑操作。公司有固定的操作流程,按流程走,有人带的。试用期一个月4k,按订单完成比例发放,,转正后无责3k500全勤500绩效。上班时间就是9.30-15.30,不加班,只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休,法定节假日休。
年龄不限
5000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结学历不限土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
兼职工程资料,漳州角美镇,优先
现场记录资料,会电脑,中专,大专
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
吃苦耐劳,有责任心。
劳资专员
4000-6000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员建筑工程类专业
1、负责劳务工人的实名登记、考勤记录,以及合同与薪资相关管理工作。
2、参与并监督劳务人员工资发放,落实工资公示制度,建立和完善工资台账。
3、负责劳务人员工伤保险的申报办理,协调处理各类劳务争议事项。
4、建筑类相关专业背景,具备劳务管理经验者优先考虑。
要求:熟练掌握EXCEL等办公软件操作
工作地点:施工现场项目部
食堂运营管理负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责工厂食堂的日常运营,保障约1500人就餐需求的稳定供应。
2.统筹账务与物资管理,涵盖食堂用品的采购、仓储及合理使用。
3.负责菜品规划与调配,确保餐品多样、营养搭配科学合理。
4.掌握食品安全相关法规,严格落实食品质量与安全管控措施。
任职要求:
1.拥有大型工厂食堂整体运营管理的实际经验。
2.精通食品安全管理体系,能及时掌握并应用先进的食堂管理方法。
3.具备较强的组织协调能力,可高效完成日常财务及物资统筹工作。
4.熟悉菜系搭配与调整,能依据员工反馈优化供餐内容。
标书制作文员
4000-5000元/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职
年龄限制:22-45学历要求:大专以上
工作时间:08:30-12:0013:00-17:30法定节假日正常放假
岗位职责
1、负责标书制作、文档编辑、整理档案资料
2.负责招标网报名
3.整理编辑文件及合同资料
4.完成经理分配的其他工作
任职要求:
1.熟练使用办公软件,会基础的图像编辑及处理,会使用Photoshop(PS)等软件;会图片简单处理功能的操作
2.良好的沟通能力、细心、耐心、有责任心
参考薪资(福利待遇):4000+抽成包吃,五险,年底双薪,房补
文员
工作内容:我们是室内设计装修公司,文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息,筛选出意向客户,并通知意向客户我们公司的优惠活动内容,文员再把意向客户对接给部门经理,由经理去跟进和邀约,客户邀约进店后是由公司设计师去谈单,文员只负责筛选和通知客户即可。
工作时间7个小时,9:00-12:00,14:00-18:00单休
•岗位要求:年龄18岁以上,口齿清晰、普通话流利,男女不限,经验不限,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,熟悉互联网交流
工具和使用各种办公软件。
岗位福利:不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险
行政总监(制造行业)
1.5-2.5万元/月
行政总监10年以上大专及以上
一、核心工作:
全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制,提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标的顺利推进。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,监督各项行政制度落地执行,确保与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动(如生日会、年会)组织、项目申报及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理,保障服务品质与安全标准,持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算,严格管控费用支出,通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。
5、主导行政团队建设,开展人员招聘、培训与发展评估,强化团队专业能力,指导下属高效履职,确保部门任务达成。
6、对接政府单位及相关外部机构,包括消防、环保、公安等部门,推动政企协作,提升项目申报成功率,争取企业荣誉资质。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织预案演练,快速妥善处置突发事件,切实维护公司正常运转与整体利益。
三、任职要求:
1.具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同职岗位,有中型以上企业全流程行政管理经验者优先;
2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队并激发成员潜力,实现绩效提升;
3.精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力;
4.责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
行政主管
1.8-2.3万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化
全面统筹公司行政管理工作,保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源,持续提升内部管理效能,优化后勤服务体系,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目申报及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理,保障服务品质与运行安全,提高员工对后勤服务的认可度。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展考核,强化团队专业素养,指导下属高效履职,推动部门绩效达成。
6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推进项目申报进展,提升企业社会形象与荣誉资质。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织演练,提升突发事件处置能力,切实维护公司正常运营与资产安全。
任职要求:
1.具备10年以上行政领域工作经验,其中5年以上担任同职岗位,有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先;
2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于带领团队、激发潜能,提升整体执行力与工作成效;
3.精通行政管理各环节流程,具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力;
4.工作踏实尽责,抗压能力强,富有决策魄力,敢于承担责任。
栏目概述
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