
环保电气工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电气工程师证自动化西门子S7-1200
关键点:我是直聘方本人,90后,沟通直接高效,任何疑问欢迎1v1交流
岗位职责:
(1)负责电气安装与调试的技术指导;
(2)协助处理现场电气问题,编制电气设备及仪表的操作说明和常见故障处理指南;
(3)结合工艺需求与现场实际情况,优化电气设计方案及自动化控制程序;
任职要求:
(1)熟练掌握CAD电气绘图,具备PLC编程能力;有RTO、RCO等废气治理项目经验者优先;
(2)能够理解并优化自控程序,熟悉西门子S7-1200系列者更佳;
(3)熟悉国家电气相关规范与标准;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,工作踏实严谨;
(5)可接受短期外出差;
上水电力工程电工机电工水电工6-10人月结技术好
要求:机电、电力、土建等相关专业中专以上学历;1年以上水电维修工作经验,持有电工证;熟悉工程管理方面的规程以及服务标准,掌握建设设备设施维护榜样方面的专业知识技能。月薪:3200-5500元/月,月休4天,8小时制,提供住宿,工龄补贴等福利。
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.承担仪器仪表的检验及调试任务;
3.及时汇报生产流程中出现的异常情况。
任职要求
1.年龄在45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,能适应岗位工作要求;
3.作风严谨,具备较强的抗压能力;
4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递
厦门翔安区招工地小工/杂工、水电、强电、桥架/支架安装、建筑承包
抗震支架安装建筑承包强电工小工桥架水电工
厦门市翔安区招工地小工/杂工、水电、强电、桥架/支架安装、建筑承包
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限中专及以上PLC工程师
工作内容
1、负责设备电气控制参数的计算与确认;
2、承担部分专用或复杂设备的调试任务;
3、根据生产部门安排,赴外地进行设备安装与调试;
4、参与各类设备电路布线及接线的安装与调试指导;
5、参与设备前期设计方案,提供必要的电气技术支持
任职资格
1、具备电气、机电类专业大专及以上学历;
2、熟练掌握三菱、西门子FX、Q系列及SIEMENSS7200、S71200、S7300系列PLC与触摸屏编程,可独立完成设备电控调试;
3、能根据项目生产需求,接受外出开展设备安装与调试工作;
4、了解液压机运行原理,熟悉液压设备基本结构,具备设备电气布线与走线设计能力,能统筹电气控制项目的实施;
5、能够接受出差安排
漳州芗城区漳州市芗城区招电铲车/装载机司机,老板公司扩大刚提了两台全新龙工50电铲车,要招
6500-7500元/月
铲车司机1-2人月结
漳州市芗城区招电铲车/装载机司机,老板公司扩大刚提了两台全新龙工50电铲车,要招电铲车司机一名。
6500-7500
口腔护理助理
4000-6000元/月
护士1-3年中专及以上私立医院护士执业证书护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师护师口腔科
工作内容:
1、协助口腔医疗团队开展诊疗工作,保障患者获得高效且专业的护理体验;
2、监测患者治疗过程中的各项情况,及时将关键信息传达给医生,保障患者安全;
3、负责诊疗区域的清洁与消毒工作,维护医疗环境的卫生与秩序;
任职资格:
具备良好的沟通能力及团队协作意识,工作认真细致、责任心强,能在快节奏的工作环境中保持专注与耐心。
漳州龙海区招架子工需要几名架子,需要有证的联系一天八小时人走账清,有意者联系
面议
架子工长期3-5人完工结算高空作业证架子工证
漳州市龙海区招架子工需要几名架子,需要有证的联系一天八小时人走账清,有意者联系
人力总监助理
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业5年以上人力经验
职责:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织发展工作,推动公司经营目标的达成及可持续成长。在授权范围内全面开展人力资源各项事务,有效对接公司各部门及政府相关职能单位,保障人力资源运作合规、高效、有序。
1.统筹制定公司人力资源整体战略规划
2.构建并优化人力资源管理体系,设计适配的管理模式(涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系),健全人力资源管理制度;
3.向高层管理者提供关于人力资源战略与组织发展的专业建议,助力提升企业综合管理水平;
4.参与拟定公司人力资源组织架构、经营目标及MBO管理等相关决策;
5.牵头编制人力资源各类发展规划,并推动落实各项实施计划(包括人才盘点、人员评估、岗位胜任力分析等);
6.落实干部管理工作,为课长及以上层级管理人员制定职业发展路径;
7.推进公司人才梯队的系统化建设;
高薪聘电力工程师(五险双休)
7000-9000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
福建漳州东山县招聘岛招5名技工,做10kv及以下配网作业。老板非常靠谱(工资本人可以包来回
1-1.1万元/月
强电工长期包住包吃3-5人完工结算点工
招聘
福建漳州东山岛招5名技工,做10kv及以下配网作业。
老板非常靠谱
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