18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

岗位职责： 1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。 2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。 3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。 4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。 5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 学历及专业：大专以上学历。 工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利： 薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。 薪资构成：职级底薪+跟单提成。 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

纯文职不打电话不销售。

1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项

岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。

1、高效完成日常事务，独立承担岗位职责； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记及分类归档工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容清晰有序，配合完成账单处理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 5、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户、合作单位及内部团队顺畅协作； 6、工作态度端正，执行力强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境，恪守职业操守，富有团队精神。 工作时间：8:50-18:00 单休 薪资待遇：4500元/月 无试用期 福利待遇：社保、年终奖、节假日问候等员工福利 工作地点：盘龙区金马汽车广场7-1

岗位说明 我们提供全职远程办公机会，无需外出拓展业务、无需电话营销、无需陌生拜访，工作节奏稳定规律，适合追求长期稳定、拒绝加班的求职者。 工作内容 1. 通过线上渠道对接有财税服务需求的企业客户，进行在线沟通，介绍公司专业服务，解答客户疑问 2. 公司提供存量客户资源，主要负责定期回访与持续跟进，向客户推荐合适的产品方案 3. 准确记录每次沟通情况，完善客户档案信息，并与团队成员协作完成后续服务流程 任职要求 1. 有财务或销售类工作经验者优先考虑，无经验但对该领域有浓厚兴趣者也可培养 2. 具备良好的团队协作能力，能积极参与客户资源的挖掘与维护 3. 态度积极向上，有明确职业发展目标，未来有机会晋升为销售主管 4. 普通话表达清晰流畅，熟练使用基础办公软件，具备日常打字沟通能力 5. 工作细致认真，责任心强，具有良好的合作意识 薪资与待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪+意向提成+成单提成+绩效奖金，月综合收入3500-4000元 2. 入职即享免费带薪培训，专人指导产品知识与沟通方法，快速掌握工作技能 3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息，绝不强制加班 4. 发展通道畅通，表现优异者可晋升至管理岗位，承担更多职责并获得更高回报

1. 无需过多工作经验，只要工作态度认真、有责任心即可。 2. 负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。 3. 负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

思茅石膏箐找个带班夹子驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>4. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>5. 液压异响、无力会停机报修<br/>6. 工地便道、坡道能过、会车能让

招聘人工机械打孔，浇混凝土，工地云南普洱澜沧县境内，能吃苦耐劳，不需要技术，工资200左右一天，能干一年多，每个月结帐，包吃住，生活用品自理 工作地址：云南普洱澜沧县

飞手招聘 项目类型:茶地光伏 项目地址:云南省澜沧县 项目工期:长期 工资待遇:350-400包吃住 发放方式:月结(可预支) 招聘要求:CAAC 必须熟手（尽快到位） 联系方式:

看马山找个小挖机驾驶员带班 400天

普洱市思茅区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.大专以上学历，，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责信息内容的评估核实工作，确保信息的准确性和合规性； 2. 完成上级交办的任务，并保证任务的及时完成； 3.接受无经验，入职后会有师傅带 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2. 能够快速适应新环境，融入团队。 9:00-18:00，午休2小时，月休 8 天 综合薪资 5000-8000，具体可投递简历详谈。 公司近地铁，办公氛围 ok，晋升透明空间大，公司有冰箱微波炉可以自己带饭哈，接受应届生实习生，目前扩招阶段可接受朋友一起！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

岗位职责： 1.热情接待来访客户及访客，准确登记信息，引导至对应部门或人员，展现企业专业形象。 2.高效接听并转接来电，清晰记录客户需求与反馈，及时协调内部资源响应。 3. 协助办理业务手续（如维修保养登记），完成信息录入、单据填写及费用初步核对。 4.规范整理与归档客户资料、服务记录等文件，确保信息安全、完整、可追溯。 5.保持前台区域整洁有序，定期维护宣传物料与办公设施，营造温馨有序的服务环境。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2.责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础文档处理与信息录入能力。 4. 学历不限，有行政、客服或前台相关工作经验者优先。 5.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与职业稳定性。

洗涤厂分拣 打包 年龄55岁以下，男女不限，身体健康，无传染病。

招聘：晨光文具景东配送中心招工人一名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责配送中心日常货物的分拣、打包和核对工作。2.按照订单要求准确配货，确保发货及时无误。3.保持工作区域整洁，协助完成物资整理和归位。4.配合团队完成临时性任务，保证整体运作顺畅。任职要求：1.能适应体力劳动，有责任心，做事认真细致。2.听从安排，具备基本沟通能力和协作意识。3.无特殊健康问题，能胜任站立或走动式工作。4.有相关工作经验者优先，但不作硬性要求。

上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试

普洱移动专项优化项目招聘5名前台人员，1名高级、4名中级； 参与工信部评测工作，主要负责评测区域的优化测试任务。 高级岗位薪资不超过9000元（含税）， 中级岗位薪资不超过6000元（含税）。 工作内容： ① 独立开展拉网测试作业 ② 独立完成路测数据的分析处理 ③ 独立实施网格化优化调整 ④ 持有中国移动集团认证证书者优先考虑 ⑤ 具备良好的沟通协调能力

上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3. 协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5. 编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础英文读写能力者更佳

职位要求：，年龄：25-30

工作内容：办公室坐班，处理后台薪资咨询，查询办理等问题，规范服务流程，无销售。 薪资待遇：薪资5000-10000，接受无经验，公司缴纳五险。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 任职要求：18-25周岁，中专及以上学历（包括中专），接受小白