
自动化工程师(板坯连铸)
1.8-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上冶金、炼钢电子电气/自动化相关专业板坯、连铸
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,电气自动化类相关专业背景,持有中/高级工程师职称者优先考虑。
2、需有5年以上同岗位工作经历,熟悉板坯连铸机(200mm以上厚度)自动化系统的运行维护,精通设备故障排查、日常维护及保养技术,了解生产工艺流程,具有较强的沟通与组织协调能力。
3、税后综合收入:22-30万元/年
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
化学检测技术员
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中及以上
职位描述
工作内容:
可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。
任职资格:
1年以上相关领域工作经验;
持有化学仪表检验员证书。
工作时间:
9:00-17:00
漳州长泰区招聘:自动化设备操作员薪资:5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘:自动化设备操作员薪资:5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度,有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃,包住),缴交医社保,试用期一个月,试用期工资5000元。刘小姐,
装卸工有提成月结
【C1司机/装卸工】
【南安美林】适禾快运招人啦!想多赚钱的看过来!
诚招C1司机(可开4.2米、小四轮、面包车)
工作内容:南安城区及周边跑,收送货,属于大件快递,自装自卸。
薪资待遇:提成+绩效,去年平均工资8500左右,能干的月入上万。
诚招装卸工
工作内容:货物的装卸,操作简单,一学就会。
岗位要求:50岁以下,身体结实。
* 工资 6000元以上,按底薪+提成,
☎ 联系电话:
工作地址:南安美林碧桂园对面盛辉物流园内韵达快运南安中心站
学徒工普工
诚聘
1,茶盘磨砂数名
2,普工数名
3,补土一名
4,喷漆师傅2名,学徒1⃣名
正月初八开工
祥匠竹木有限公司
高步岭唯美c栋4楼曾先生
电话,
工厂焊工焊接3-5人
招聘
内销工艺品包装工人5名
2: 焊工5名 3.流水线烤漆房普工5名 4. 机械臂焊接5名 5.工艺品铁厂普工5名
地址:官桥镇乌东格思明大道5号
电话:
货运司机B2
农夫田园大米经销商招聘司机,年龄20岁~40岁,地址:官桥内厝粮食城华丰路1号,联系电话:长期干的,
开工奖金1万!啤酒搬运工480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
四川甘孜州井下矿山测量工程师
9000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪AutoCADCASS工程测量/测绘
1.
岗位职责:
1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测,确保测量数据精准可靠
2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作,并及时编制测量成果报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备,做好仪器日常维护与校准
4. 配合技术负责人优化测量方案,后期学习采矿相关知识,负责现场生产管理。
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,对测量成果质量终身负责
任职要求:
1. 学历大专及以上,工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备测量相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高原及井下环境
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先
测量工程师
岗位职责:
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集;
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业;
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交;
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作;
5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
助理工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上包装/封装工艺自动化工艺流程改进
一、 岗位职责
1、负责封装工序中工艺技术的研发与实施,承担车间日常工艺管理,推进制程优化、良率提升、新材料测试及样品试制等工作;
2、处理工序中出现的工艺异常问题,制定并落实纠正与预防措施,同时完成相关工艺文件的编制、修订及执行监督。
二、任职要求
1、光学、光电、机械、微电子或自动化等相关专业毕业;
2、具备较强的分析判断与问题解决能力,熟练掌握本领域专业知识与技能。
高级铝合金工艺工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上连接/切割工艺经验铸造经验AutoCAD刀具/磨具经验
岗位职责:
1、依据工艺技术发展规划,推进新工艺、新技术、新材料研究项目的实施落地,管控项目交付周期、质量与成本,并对研发成果进行归纳总结及资料归档。
2、结合生产实际与工艺布局,调研行业领先工艺技术,开展前沿技术与工艺的分析研究,策划现有工艺优化升级方案,增强自主工艺创新水平。
3、主导五金类产品的工艺问题诊断,推动工艺标准化、产品结构标准化及尺寸规格统一化,通过生产工艺持续优化,实现品质提升、交付提速与成本降低。
4、负责新工艺、新技术、新材料相关技术标准、规范文件的编制与制定。
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、材料等相关专业背景;
2、熟悉产品开发流程及各类生产工艺流程;
3、具有10年以上铝合金加工领域工作经验,掌握铝合金制品的工艺特性;
4、熟练使用办公软件(Word、Excel)及制图工具(CAD、Pro/e)
注塑工艺技术员
1.3-2万元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上生产技术支持UGAutoCAD注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责:
1. 制定并持续优化注塑工艺参数,编制标准化作业文件,确保生产现场严格执行工艺标准。
2. 主导下属工厂新产品的试模工作,识别模具存在的问题并提出优化建议,确认最优工艺条件。
3. 针对生产过程中出现的不良品问题(如原料损耗、模具异常、结构设计缺陷等),分析根本原因并反馈至研发部门,协同制定改进措施并跟踪实施成效。
4. 联动研发、品质及生产团队,协助解决关键技术难题,参与新项目的开发与落地。
任职要求:
1. 精通注塑工艺流程,具备5年以上注塑领域技术岗位工作经验,熟悉常用材料特性及模具构造;
2. 具备实际试模经验,掌握大型注塑件生产工艺,有马桶盖类产品经验者优先考虑。
IE工程师(工业工程技术人员)
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升,运用科学手段与工具降低人工成本,提升整体生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
* 对现有生产流程进行系统分析,发现瓶颈与非增值环节,制定针对性优化措施。
* 应用工业工程相关方法(如流程分析、价值流图、线平衡分析等)改善产线布局与作业顺序。
* 建立并推行标准化作业文件(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
* 采用时间研究技术(如秒表测时、预定时间标准法等)核定标准工时数据。
* 编制高效的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
* 比对实际作业时间与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善对策。
三、工序改进:
* 评估各工序的合理性,调整工序结构与流程顺序,消除冗余动作。
* 改进或设计适用的工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
* 推动自动化或半自动化设备导入,减少对人工依赖,控制人力投入。
四、人工效率提升:
* 运用动作分析方法(如动作经济原则)优化作业姿势与路径,降低疲劳损耗。
* 制定操作技能培训计划,增强员工技能水平与作业熟练度。
* 构建生产效率评价体系,通过绩效引导促进员工效率提升。
五、成本控制:
* 拆解人工成本组成,识别关键影响因素与节约潜力点。
* 通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。
* 定期输出人工成本分析报告,提供可落地的成本优化建议。
六、其他:
* 参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备,评估其可制造性与效率表现。
* 关注行业前沿技术与最佳实践,推动生产工艺持续升级。
* 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
* 大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
* 具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目经历者优先。
* 掌握工业工程基本理论,具有较强的流程诊断与优化能力。
* 精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。
* 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。
* 熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
* 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
IE工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司生产线的布局规划与流程设计,优化生产结构,提升生产效率及产品品质;
2、运用工业工程相关工具与方法,开展产线平衡分析与调整,消除瓶颈环节,降低资源浪费;
3、深入生产现场进行调研与数据分析,识别存在的问题与改善机会,制定并推动改进措施落地;
4、持续跟踪生产运行状况,确保生产过程稳定高效,质量与效率维持在合理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、工业工程或相关专业背景;
2、具备三年以上同类岗位工作经验;
3、掌握所属行业的基本知识,熟悉制造流程,了解IE手法中的作业测定与分析技术;
4、熟练操作常用办公软件,能够将IE方法有效应用于实际工作场景;
5、具备良好的专业素养,以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。
五金模具设计主管工程师
1.3-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专及以上铸造经验UGAutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks钣金经验Pro/E
岗位职责:
1. 参与新产品开发初期的模具及工艺方案评估与审核;
2. 及时高效处理生产过程中出现的各类工艺技术异常;
3. 开展生产工艺优化与改进工作,持续提升工装、治具的实用性和效率;
4. 组织并实施工艺标准的培训与执行监督。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,模具设计与制造或机械设计类相关专业;
2. 具备铝合金冷锻、不锈钢冷冲、红冲成形工艺问题分析与解决经验;
3. 熟练掌握CAD、UG等绘图软件,具备独立设计能力;
4. 有5年以上生产现场工艺工作经验者优先。
工厂焊工钣金工程师
钢材厂招聘
①激光设备学徒工
②CAD/SW钣金画图
工资待遇优厚
招聘电话:☎
地址:南安省新扶茂岭开发区
智能结构设计高级工程师
1.8-3万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上Pro/E
岗位名称:结构设计高级工程师
岗位职责:
1.负责智能及轻智能马桶结构设计方案的可行性评估,针对外观颜值需求中的结构极限问题,提出切实可行的技术解决方案,确保结构与美学设计协调统一。
2.对供应商提交的整机结构图纸进行审核,提前识别并规避间隙、变形、装配干涉等潜在问题,并提供有效的改进措施。
3.主导整机产品的DFMEA分析工作,识别关键风险点,制定并落实相应的预防与控制方案。
4.开展整机结构的强度与可靠性分析,建立系统化的验证标准,实现对产品可靠性的全过程管控。
5.聚焦核心功能模块的结构技术攻关,输出具备可实施性的结构设计方案,推动技术规划的有效落地。
6.组织开展整机在装配性、维修性、安装便捷性及使用体验方面的综合评审,结合用户反馈与测试数据持续优化产品设计。
7.基于产品实际使用场景和客户需求,进行结构合理性设计,保障产品具备良好的易用性、可维护性、安全性、稳定性和舒适性。
任职要求:
1.精通机械结构设计,掌握注塑、压铸、吹塑、橡胶及金属模具的工作原理与开模工艺,能根据外观要求合理规避分模线、浇口等影响美观的因素。
2.熟悉常用塑料材料性能特点,能结合具体应用场景完成材料选型;了解金属与橡胶材料特性,能在整机开发中有效预防因材料导致的化学或物理失效。
3.掌握机械结构运行原理及常见失效模式,具备基于原理分析独立完成结构设计、异常问题排查及标准体系搭建的能力。
4.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理知识和结构性能分析能力。
5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等相关设计与办公软件。
安装方案工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责
1. 方案图设计与建模分析:根据项目提供的方案图纸及设备模型(如砖机全自动生产线、厂房布局等),独立开展安装方案图的设计与绘制,确保图纸满足技术标准及客户实际需求;
2. 技术支持与跨部门协同:参与项目初期技术交流,结合机械运行原理与设备特点,提出安装设计方案的专业建议,并与生产、研发团队紧密配合,解决绘图过程中的技术难点;
3. 技术资料整理:协助编制与安装方案配套的技术文件(如作业指导书、发货清单等),保障图纸与文档内容统一且具备可操作性;
4. 设计改进与反馈响应:针对安装实施中出现的实际情况,与客户或现场执行人员沟通,及时对设计方案进行调整与优化。
技能要求
1. 制图工具应用:精通CAD/SolidWorks等主流制图软件,能独立完成方案图绘制和设备模型解析,准确呈现安装方案的技术要点;
2. 专业技术理解:掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程,能够依据方案图与设备模型(如砖机全自动生产线、厂房规划等)进行系统化设计,确保图纸合规并满足客户需求;
3. 图纸解析与优化能力:具备良好的方案图读图能力,能从设备模型中提取核心安装参数,并对复杂设备提出合理化改进意见;
4. 协作沟通能力:善于与生产、研发等相关团队高效对接,协同解决图纸设计中的技术问题,支持项目现场的实施与变更需求。
熟悉工厂模型仿真软件者优先,具备安装方案图绘制实践经验者优先,专业能力突出者薪资待遇可面议且从优
IE工程师(工业工程技术人员)
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升,运用专业方法与工具降低人力成本,增强生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
*对现有生产流程进行系统分析,识别制约环节与非增值作业,制定针对性优化策略。
*应用工业工程手段(如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等)改进工艺布局与作业路径。
*编制并推行标准化作业程序(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
*采用时间研究技术(如秒表测时法、预定动作时间标准法等)核定标准工时。
*制定科学的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
*跟踪实际工时与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善措施。
三、工序改进:
*评估各工序的合理性,调整工序顺序与内容,消除冗余操作。
*设计或优化工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
*推进自动化或半自动化设备应用,减少对人工的依赖,压缩人工支出。
四、人工效率提升:
*运用动作分析方法(如动作经济原则)精简操作步骤,降低劳动强度与时间浪费。
*制定技能提升培训计划,强化员工操作熟练度与作业效率。
*建立效率评价体系,通过绩效引导激发员工积极性。
五、成本控制:
*拆解人工成本结构,锁定关键影响因素。
*通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。
*定期输出人工成本分析报告,提供可行性优化建议。
六、其他:
*参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备,评估可制造性并提出效率优化意见。
*关注行业前沿技术动态,持续推动生产工艺升级。
*完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
*大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
*具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目实践者优先。
*掌握工业工程基本理论,具备扎实的流程分析与改善能力。
*精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。
*具备较强的逻辑思维与数据处理能力。
*熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
*具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
栏目概述
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