岗位职责： 1.负责会所/健身中心会员的开发与维护，主动邀约潜在客户到店体验 2.专业讲解会籍权益、课程体系及增值服务，促成签约转化 3.定期回访会员，了解需求与反馈，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教练、前台等团队成员，保障会员全流程服务体验 5. 准确录入客户信息，完成每日销售数据统计与汇报 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有会籍顾问、销售顾问或客户服务类工作经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应业绩导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.学历不限，热爱健康行业，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求、预算及偏好 2.持续更新国内外热门目的地的景点、交通、住宿、签证及政策信息，确保咨询专业性与时效性 3. 高效完成机票、酒店、门票、当地用车等一站式预订，并妥善处理售后协调与变更需求 4. 主动跟进客户旅行体验，快速响应并解决行程中突发问题，提升满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广及市场活动，协助开发主题游、小团定制等差异化新品类 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的服务意识、亲和力与沟通表达能力 2. 有旅游顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订平台，学习能力强 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的应变能力与跨部门协调能力

岗位职责： 1.负责会员招募、 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、达成月度会籍销售目标 3.维护老会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.学习能力强，能快速掌握产品知识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 5.工作地点灵活，适应早晚班

入境旅游计调，主要负责团队操作：预定酒店用车导游等。有工作经营者优先，会英文者优先，年龄和性别不限。

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

目前在装修所以要先做一个月的预售哦

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

目前在装修游泳池完善了现在在装修健身房 所以现在第一个月先做一个月的预售，15号下市场

岗位内容: 1.负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户; 2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划; 3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署; 4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广; 5.负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1.具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业; 2.良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 3.对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 4.具有相关从业经验者优先; 5.具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责游泳健身会籍的销售工作，完成销售目 标； 2.接待来访会员，提供专业的健身课程及服务介绍； 3.维护新老客户关系，提升客户满意度与续卡 率； 4.参与门店推广活动，协助提升品牌知名度和客户转化率。 任职要求: 1.具备销售经验； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招工地小工/杂工

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工

普洱市澜沧拉祜族自治县招装修木工

长期高薪聘请夹木器师傅两名，要求能吃苦耐劳。薪资可月结或按提成计算。工作地点主要在普洱、宁洱、通关等地。

普洱市思茅区招铲车学徒，/装载机学徒，叉车学徒，包教包会，包吃包住，包考过证，学成出师，包找工作，多个厂区，工地，急需用工。

348：旅游销售-携程旅游安宁店-未注明地址-1名-底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天-杨

旅行社/地接专员学士及以上；旅游管理类、工商管理类等相关专业；1.具备2年以上旅行社、地接、研学旅行相关工作经验；2.持有导游资格证书者优先；3.熟悉福建及周边旅游资源和线路产品。年龄：38周岁及以下；性别：不限。1.负责线路设立报价、OTA及团队对接；2.地接计划调度；3.党团建接单、政务考察串联。薪资福利:市场化薪酬，年薪约8.5万元招工人数:1招聘单位：福建永春永泰文旅运营有限公司。报名方式：采取线上报名与线下报名相结合的方式（应聘者选其中一种方式报名即可），每人限报一个岗位。线上报名：应聘者将相关报名材料打包发送至福建省永泰产业投资集团有限公司邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。线下报名：应聘者将相关报名材料递交至永泰县城峰镇金融大厦4楼福建省永泰文化旅游投资有限公司综合部。招聘时间：2026年10月15日至2026年10月30日8:00—12:00、14:30—17:30，逾期不再接受报名（以邮件发送时间、现场递交时间为准）。

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.12号，13号14号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台麻烦！。想领

旅游管家只需性格开朗热情、善于沟通、做事踏实有责任心，热爱旅游行业即可，无需相关工作经验！零门槛入职：学历/年龄/性别全部不限薪资福利:高福利+高待遇+高收入；时间自由，可免费旅游本岗位为龙陵本地门店直招，欢迎到店实地考察，相关待遇以门店面谈为准，招聘信息最终解释权归门店所有。招聘不收取任何，谨防诈骗。本便民资讯有效期至：2026年10月14日，到期或事项已办理完毕，信息自动失效，具体请以实际核实为准。工作地址:汇源小区门口

旅游管家只需性格开朗热情、善于沟通、做事踏实有责任心，热爱旅游行业即可，无需相关工作经验！零门槛入职：学历/年龄/性别全部不限薪资福利:高福利+高待遇+高收入；时间自由，可免费旅游工作地址:汇源小区门口

有没有想上班的，服装店，店长一名，销售员数名。云南普洱

思茅区佳林服饰店（柒牌服饰）招聘岗位：导购，储备干部，40岁以下，有品牌服装销售经验人员优先！岗位职责：服装销售薪资待遇：底薪提成奖励！正常工资3500-8000联系电话：就业地址：普洱五一路店，雅侎之星店

利郎招聘薪资待遇：底薪3000+提成，工龄工资每年加200，当月销售冠军加600，连续三个月完成销售任务，另有奖金1000。利郎男装欢迎你的加入联系电话:

招聘服装导购数名，有经验者优先，没有经验可以带，年龄20～35，月休四天，底薪加提成，节日福利，地址茶马古城，联系电话具体需面谈

云大兴珠宝招聘25岁-40岁要求:做事认真负责，有责任心工资待遇:底薪提成联系电话:

门窗销售岗位空缺，工作内容简单易上手。 自由灵活，提成丰厚，不用怕付出没回报。 团队氛围轻松，诚邀踏实肯干的伙伴一起打拼！ 工作内容：客户接待、上门量尺、业务跟进 上班时间：8:30-18:00，月休4天 薪资：底薪3000+高额提成+业绩奖，综合5000-12000+，上不封顶 有无经验均可，老员工手把手带，踏实肯干就能赚钱！

罗丽丝凤新街宁洱店（宁洱罗丽服装店）招聘导购员薪资待遇：底薪2200++提成+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象：长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先工作时间：早班，中班，晚班；月休4天工作地点：宁洱凤新街罗丽丝联系电话：（同步）2026年

普洱素栖品牌女装招聘服装导购一名：有女装销售经验，身高：155cm以上，喜欢服装热爱服装。底薪3200+提成（有休息+可分班）招聘电话：

招聘服装导购数名，有经验者优先，没有经验可以带，年龄20～35，月休四天，底薪加提成，节日福利，地址茶马古城，，联系电话具体需面谈

招聘质量研发岗位。工作地址位于云南思茅产业园区木乃河片区（思茅区南屏镇滨河路）。薪资面议，缴纳社保。 岗位职责包括：负责对采购的原料进行评测、对样、审评等质量检测工作；负责对样品进行口感、感官的测试及分析；根据业务需求，对到访客户进行接待、试品、介绍等；配合业务部门，根据现有客户需求或样品进行调制等研发工作；对接业务部进行新品及相关客户样品（风味、感官）的沟通确认；定期进行市场竞品调研并进行分析，利用新技术、新产品、新工艺，完成新品研发工作。 任职要求：对茶叶有专业的认知和掌握，具有独立开发产品、制定标准化的产品配方能力，具备创造力和创新精神。本科及以上学历，茶学专业。